In dit venster kun je Cookies in- en uitschakelen. Alleen de Functionele Cookies kunnen niet worden uitgeschakeld. Jouw Cookie voorkeuren worden 9 maanden bewaard, waarna ze weer op standaard worden gezet. Voorkeuren kunnen gewijzigd worden via de Cookie statement pagina in de linkerbenedenhoek van de website.
Functionele Cookies
Deze Cookies zijn noodzakelijk voor het correct functioneren van onze website. Persoonlijke gegevens worden niet opgeslagen.
Deze cookies worden gebruikt om uw gedrag op onze website te volgen. We gebruiken ze om de beste gebruikerservaring te bieden. Bijvoorbeeld: we raden nieuwe trainingen aan op basis van uw recente kijkgedrag.
Deze Cookies volgen het gedrag op Springest en mogelijk andere websites zodat wij (en derde partijen) advertenties kunnen afstemmen op jouw interesses. Deze cookies slaan (mogelijk) uw IP-adres op.
Net als jij, houden we van leren. Daarom plaatsen wij en derde partijen waar we mee samenwerken, functionele en analytische cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om je ervaring te verbeteren. Vind meer informatie en beheer je Cookie voorkeuren via onze Cookie Verklaring.
Volledigheid prijs: Prijs is exclusief btw, verder geen extra kosten.
Extra informatie:Inclusief intake, syllabus, materialen, dagarrangement, lunch, certificaat en het support-programma. Exclusief BTW. Wanneer je de BTW niet kunt verrekenen is vrijstelling mogelijk. Neem hiervoor contact met ons op.
"De afwisseling tussen theorie en praktijk was prettig, met veel bruikbare tips en tricks. Een aanrader voor iedereen die direct toepasbare inzichten zoekt en graag met nieuwe handvatten aan de slag gaat." - 11-12-2025 08:49
"De afwisseling tussen theorie en praktijk was prettig, met veel bruikbare tips en tricks. Een aanrader voor iedereen die direct toepasbare i… alles lezen - 11-12-2025 08:49
event16 januari 2026, 09:30-17:00, Apeldoorn, Dag 1
event30 januari 2026, 09:30-17:00, Apeldoorn, Dag 2
Beschrijving
Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden?
We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel
individueel als klassikaal!
Het voeren van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te creëren voor de aankomende periode. Het geeft een leidinggevende of HR adviseur de kans om zijn of haar visie op het onderlinge functioneren door te nemen, maar biedt daarnaast ook een mogelijkheid om motivatie voor verdere ontwikkeling mee te geven. Te vaak horen wij vanuit onze praktijk minder positieve berichten over de afgenomen gesprekken. Onbegrip, onduidelijkheid over mogelijke verbeterpunten en toekomstige ontwikkelingen zijn genoeg ingrediënten voor een minder gemotiveerde werknemer. De training “Functioneringsges…
Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden?
We hebben diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel
individueel als klassikaal!
Het voeren van functioneringsgesprekken en
beoordelingsgesprekken biedt een enorme kans, door het geven van
constructieve feedback, verbeterpunten te bespreken en focus te
creëren voor de aankomende periode. Het geeft een leidinggevende of
HR adviseur de kans om zijn of haar visie op het onderlinge
functioneren door te nemen, maar biedt daarnaast ook een
mogelijkheid om motivatie voor verdere ontwikkeling mee te geven.
Te vaak horen wij vanuit onze praktijk minder positieve berichten
over de afgenomen gesprekken. Onbegrip, onduidelijkheid over
mogelijke verbeterpunten en toekomstige ontwikkelingen zijn genoeg
ingrediënten voor een minder gemotiveerde werknemer. De training
“Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” is ontwikkeld om van je
functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken een optimaal
succes te maken, waarin betrokkenen streven naar openheid en
commitment.
Iets voor jou
De training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” is bestemd
voor leidinggevenden, HR-managers en medewerkers, die op een
constructieve en inspirerende manier functionerings- en
beoordelingsgesprekken willen voeren.
Resultaat
Na de training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl” ben je in
staat functionerings- en beoordelingsgesprekken te voeren die een
belangrijke bijdrage leveren aan het optimaal functioneren van je
medewerkers. Je hebt geleerd hoe je openheid en commitment creëert
en bent in staat medewerkers een duidelijke visie en verwachting
mee te geven voor de komende periode. Je hebt geleerd hoe je
medewerkers intrinsiek gemotiveerd krijgt om hun persoonlijke
doelstelling te verwezenlijken.
Programma
Dag 1
09:30 Start training
Overeenkomsten en verschillen tussen functionerings- en
beoordelingsgesprekken.
Het doel en de voorwaarden van een functioneringsgesprek.
Het laten aansluiten van beoordelingsgesprekken op
functioneringsgesprekken.
Strategieën en vormen van functionerings- en
beoordelingsgesprekken.
Het creëren van openheid en vertrouwen.
Het vaststellen van resultaten en verbeterpunten.
Voor de tussenliggende periode: het uitwerken van
actiepunten.
17:00 Einde training
Dag 2
09:30 Start training
Competentieanalyses.
Verbale en non-verbale aandachtspunten bij het voeren van
gesprekken.
Omgaan met tegenwerpingen, weerstanden, teleurstellingen en
emoties.
Persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid: het creëren
van eigenaarschap.
Focus en inspiratie.
11 manieren waarop mensen gemotiveerd een gesprek
verlaten.
Voor na de training: het opstellen van een persoonlijk
ontwikkelingsplan.
17:00 Einde training
Werkwijze
Stap 1. Je start met een intake
Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je
kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten.
Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met
overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.
Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve
training
De tweedaagse training “Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl”
wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het
trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die
gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte
opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken
van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet
dat je met en van elkaar leert. Aan het einde van elke trainingsdag
evalueer je samen met de trainer of jouw beoogde leerresultaten
behaald zijn. Vervolgens stem je de opdrachten af die je in de
tussenliggende periode gaat uitvoeren en waar eventuele
aandachtspunten voor de volgende dag liggen. Je rondt de training
af met een eindevaluatie.
Stap 3. Een jaar lang toegang tot je Online Learning
Platform
Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om
ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de
kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels het
Online Learning Platform, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op
de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app,
je tablet of computer kun je artikelen lezen, extra informatie
aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.
Over je trainer
De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en
communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen
opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar
specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er
leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door
hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch,
gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk-
en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst
mogelijke resultaat behalen.
"De afwisseling tussen theorie en praktijk was prettig, met veel bruikbare tips en tricks. Een aanrader voor iedereen die direct toepasbare inzichten zoekt en graag met nieuwe handvatten aan de slag gaat." - 11-12-2025 08:49
"De afwisseling tussen theorie en praktijk was prettig, met veel bruikbare tips en tricks. Een aanrader voor iedereen die direct toepasbare i… alles lezen - 11-12-2025 08:49
"Ik vond het prettig dat ik duidelijke handvatten kreeg voor het voeren van een goed gesprek. Veel wist ik al, maar er waren ook inzichten die ik minder bewust toepaste. Soms lijken het open deuren, maar juist doordat ze opnieuw werden geopend, kreeg ik meer helderheid en bewustwording. De training heeft me echt geholpen om gesprekken met meer rust en structuur aan te pakken." - 11-12-2025 07:40
"Ik vond het prettig dat ik duidelijke handvatten kreeg voor het voeren van een goed gesprek. Veel wist ik al, maar er waren ook inzichten di… alles lezen - 11-12-2025 07:40
"Ik vond het fijn dat er echt de tijd werd genomen om voor iedereen een passende situatie te schetsen. Daardoor konden we persoonlijke voorbeelden behandelen en evalueren, wat het leren veel concreter maakte. Ik zou anderen vertellen dat dit een prettige en effectieve training is waarin volop aandacht is voor individuele vragen en persoonlijke praktijkvoorbeelden, waardoor je direct voelt dat het aansluit bij jouw dagelijkse werk." - 05-12-2025 10:31
"Ik vond het fijn dat er echt de tijd werd genomen om voor iedereen een passende situatie te schetsen. Daardoor konden we persoonlijke voorbe… alles lezen - 05-12-2025 10:31
"Ondanks dat we maar met een kleine groep waren, ontstond er veel uitwisseling en leerden we écht van elkaar. Dat maakte de training persoonlijk, prettig en verrassend verdiepend. Ik zou anderen meegeven dat het een leuke, informatieve en leerzame training is, waarin je actief wordt meegenomen en de interactie ervoor zorgt dat je de stof beter begrijpt en direct kunt toepassen." - 01-12-2025 14:50
"Ondanks dat we maar met een kleine groep waren, ontstond er veel uitwisseling en leerden we écht van elkaar. Dat maakte de training persoonl… alles lezen - 01-12-2025 14:50
"Veel weet je wel maar toch ook veel niet. Open deuren die toch ook dicht zaten. Alle handvaten voor 'het goede gesprek' zijn ontzettend waardevol. Het was een kleine groep maar dat heb ik juist als erg fijn ervaren." - 13-02-2025 09:33
"Veel weet je wel maar toch ook veel niet. Open deuren die toch ook dicht zaten. Alle handvaten voor 'het goede gesprek' zijn ontzettend waar… alles lezen - 13-02-2025 09:33
"Volg deze training! Het is leerzaam en interactief in een veilige omgeving. Het mogen inbrengen van eigen casussen en daar concreet mee kunnen oefenen is erg waardevol. Voor het eerst loop ik een training uit met concrete handvaten." - 23-01-2025 08:24
"Volg deze training! Het is leerzaam en interactief in een veilige omgeving. Het mogen inbrengen van eigen casussen en daar concreet mee kunn… alles lezen - 23-01-2025 08:24
"Erg leerzaam, vooral om te zien hoe anderen het aanvliegen. Ik vond het sparren met elkaar en de gespreksoefeningen goed. Deze boden de diepgang naast de theorie en heb ik als erg leerzaam ervaren." - 26-11-2024 14:01
"Erg leerzaam, vooral om te zien hoe anderen het aanvliegen. Ik vond het sparren met elkaar en de gespreksoefeningen goed. Deze boden de diep… alles lezen - 26-11-2024 14:01
"De training is echt de moeite waard om te volgen! De training heeft mij een andere kijk gegeven op het weren van gesprekken. Ik heb het idee dat ik nieuwe en nuttige tactieken geleerd heb." - 22-11-2024 09:02
"De training is echt de moeite waard om te volgen! De training heeft mij een andere kijk gegeven op het weren van gesprekken. Ik heb het idee… alles lezen - 22-11-2024 09:02
"Er is een duidelijke rode draag gedurende het gehele programma die aanzet tot zelfreflectie en veel theoretische kaders en voorbeelden. Het is een gepassioneerde trainer, helder materiaal en veel input vanuit de andere deelnemers." - 21-11-2024 13:53
"Er is een duidelijke rode draag gedurende het gehele programma die aanzet tot zelfreflectie en veel theoretische kaders en voorbeelden. Het … alles lezen - 21-11-2024 13:53
"Tijdens de training Functioneringsgesprekken heb ik veel goede handvatten gekregen en er zijn duidelijke leerpunten naar voren gekomen voor de komende tijd. Ik zou de training zeker aanraden. Ik ga de komende tijd aan de slag met hetgeen ik heb geleerd en afgeleerd." - 29-11-2022 09:46
"Tijdens de training Functioneringsgesprekken heb ik veel goede handvatten gekregen en er zijn duidelijke leerpunten naar voren gekomen voor … alles lezen - 29-11-2022 09:46
"Het geen wat mij het meest heeft aangesproken tijdens de training was het enthousiasme van de trainer en de tijd die werd genomen voor onze vraagstukken. Door middel van de interactie binnen de groep heb ik de training als zeer leerzaam ervaren." - 23-11-2022 07:52
"Het geen wat mij het meest heeft aangesproken tijdens de training was het enthousiasme van de trainer en de tijd die werd genomen voor onze … alles lezen - 23-11-2022 07:52
"De rijke ervaring van de trainer, de mooie gesprekssimulaties en de theorie gekoppeld aan de ervaringen maakte deze training erg leerzaam voor mij. Het is een goede aanvulling en bewustwording als je functioneringsgesprekken moet voeren want het geeft je echt handvaten mee." - 18-11-2022 08:37
"De rijke ervaring van de trainer, de mooie gesprekssimulaties en de theorie gekoppeld aan de ervaringen maakte deze training erg leerzaam vo… alles lezen - 18-11-2022 08:37
"De training Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl is een zeer zinvolle training voor mij geweest. De theorie en praktijkvoorbeelden vanuit de trainer was van hoge kwaliteit en hij kon de informatie goed spiegelen en reflecteren op de deelnemers. Aanrader!" - 18-11-2022 08:28
"De training Functioneringsgesprekken Nieuwe Stijl is een zeer zinvolle training voor mij geweest. De theorie en praktijkvoorbeelden vanuit d… alles lezen - 18-11-2022 08:28
"De rollenspellen op basis van casussen en het naar jezelf kijken en bewust worden van je stijl hebben mij het meest aangesproken aan deze training. Een goede hands on training, ik heb veel geleerd door te doen." - 01-07-2021 13:29
"De rollenspellen op basis van casussen en het naar jezelf kijken en bewust worden van je stijl hebben mij het meest aangesproken aan deze tr… alles lezen - 01-07-2021 13:29
"De invloed van gedrag in combinatie met het procesgerichte opzetten van een gesprekscyclus was volledig in balans, wat mij erg aansprak! Mijn eigen communicatie en gedrag kwam goed aanbod waardoor de training voor mij erg zinvol was." - 01-12-2017 11:04
"De invloed van gedrag in combinatie met het procesgerichte opzetten van een gesprekscyclus was volledig in balans, wat mij erg aansprak! Mij… alles lezen - 01-12-2017 11:04
"Zeer prettige trainer & training. Geeft voldoende basisvaardigheden en theorie voor startende managers. Mooie introductie in het domein. Zeer ervaren trainer met veel praktische tips. Weet theorie goed om te zetten naar praktijk." - 18-03-2016 00:00
"Zeer prettige trainer & training. Geeft voldoende basisvaardigheden en theorie voor startende managers. Mooie introductie in het domein. Zee… alles lezen - 18-03-2016 00:00
Beste opleider van Nederland