2.087 management opleidingen

Maatwerk-training nodig? Doe een open aanvraag voor een incompany training.
Heb je hulp nodig bij het kiezen van de juiste training of opleiding? Bekijk de keuzehulp.

keuzehulp

Hulp nodig bij het kiezen van de juiste training of opleiding?
Bekijk onze speciale keuzehulp pagina's:


Wil je een management training voor meerdere collega's organiseren?

Met een incompany training train je effectief meerdere collega's tegelijk. Springest biedt als enige in Nederland een bemiddelingsservice voor bedrijven of groepen die graag een management training op eigen locatie willen volgen.

Wat zijn de voordelen van een incompany training?

  • Maatwerk voor jouw organisatie, met voorbeelden uit jouw praktijk
  • Train je collega's tegelijk en bespaar reistijd.

Bekijk onze incompany training service

Management opleiding nodig?

Ben jij zojuist gepromoveerd naar een managementfunctie? Wil jij hogerop komen in je organisatie? Loop je tegen problemen aan in je leidinggevende functie? Niet iedereen wordt geboren met goede delegatie-, communicatie-, sterke sociale-, leidende- en motiverende vaardigheden. Belangrijk is wel, dat je dit gewoon kan leren. Zo kun jij de volgende stap in je carrière zetten met een management opleiding.

Het grootste aanbod management opleidingen

Op Springest kun je honderden management opleidingen vergelijken. Onze populairste management opleidingen zijn op dit moment:
  1. opleiding coachend leidinggeven
  2. effectief leidinggeven
  3. teambuilding trainingen

Wat is management?

Management is het uitvoeren van een besturende of leidinggevende taak. Zo ben je bezig met het beheren en begeleiden van mensen voor een gezamenlijk bedrijfsdoel.

Wat is een manager?

Management is de administratie van een organisatie. Een manager zelf is betrokken in activiteiten zoals het bepalen van de strategie, het coordineren van taken of alloceren van bronnen om doelen te behalen. Er zijn in een hierarchise organisatie drie verschillende managers. Senior managers zitten in de raad van bestuur en bepalen de strategie. Middle managers zitten tussen het senior management en en front-linie managers in. Ze zijn de essentiële brug om de strategie door de organisatie te krijgen. Dit zijn onder andere regionaal directeuren of product directeuren. Front-linie managers zijn de managers van de werknemers aan onderste laag van de organisatie, deze staan veelal in contact met de klant en daarom essentieel voor feedback.

De manager heeft meestal 5 kerntaken:

  1. Plannen
  2. Organiseren
  3. Leiden
  4. Coordineren
  5. Controleren

Problemen van de manager

Veel mensen zijn gepromoveerd tot manager door hun goede prestaties, terwijl deze eerst een front-linie medewerker waren. Ze waren goed in hun taken, maar moeten nu totaal iets anders doen - delegeren, controleren, leidinggeven, plannen en organiseren. Ineens gaat de prestatie achteruit en komt er frustratie. Hiernaast is het veel voorkomend dat er als eerst wordt bezuinigd op Middenmanagers in zware tijden voor een organisatie. Dit maakt zorgt voor een grote concurrentie binnen middenmanagers, wat niet goed is voor de organisatie. Gelukkig kan alles opgelost worden door middel van het verkrijgen van de juiste kennis via trainingen.

Hoe kies ik de juiste management opleiding?

Je moet wel eerst weten wat voor manager je bent en welke vereisten er zijn binnen je managementfunctie. Deze vragen zijn essentieel om jezelf te stellen, alvorens het kiezen van een subcategorie. Zo kun je je soft skills verbeteren, je analytische vaardigheden, je business skills of ga je kijken naar specifieke managementtechnieken per sector.

Bij Springest zijn er rond de 2.500 management opleidingen. Van een aanvullende cursus management of opleidingen voor middle managers die al een HBO opleiding management gevolgd hebben, tot coachend leidinggeven voor doorgewinterde management teams. In dag- of avondstudie. Voor groepen of als individuele training.

Zoveel managementstijlen als er zijn, zoveel management opleidingen zijn er ook. En dat is geen overbodige luxe. Op de manager en zijn team rust een zware verantwoordelijkheid. Reden dat deze beroepsgroep regelmatig kiest voor post HBO- en Masteropleidingen management en leiderschap. Als steuntje in de rug in de dagelijkse praktijk, ter verdieping of in sommige gevallen als entree tot het MT.

Management video

Liever een andere management opleiding?

Als u hier geen onderwerp in vindt dat bij uw leerbehoefte aansluit, misschien zijn onze categorieen HR, Financieel of Persoonlijke Effectiviteit dan wel wat u nodig heeft.

Leiderschapsstijlen test

Pas jij de 4 leiderschapsstijlen succesvol toe? Ontdek hoe je nog beter kunt managen.

Doe de Leiderschapsstijlen test

Motiverend leidinggeven test

Hoe motiverend ben jij als manager? Doe de test en ontvang waardevolle tips.

Doe de Motiverend leidinggeven test

Beste aanbieders in Management helpHieronder een overzicht van de beste opleiders binnen deze categorie voor dit jaar. De score is gebaseerd op ervaringen van deelnemers die dit jaar een leerproduct hebben afgerond.

Categoriescore (2018)
1PER4MANCE
star 9,6 (74 ervaringen)
2IMK Opleidingen BV
star 8,5 (33 ervaringen)
3Picabia Opleidingen
star 8,4 (75 ervaringen)

Recente ervaringen

Jan Jansen
starstarstarstarstar_border
Jan Jansen
Docent economie
8
Masterclass Leerlingen Motiveren

"Toen ik startte met de cursus was ik veel aan het werk en hingen de leerlingen achterover. Om reden dat het vaak een sfeer was van "zij versus mij" heb ik de cursus gedaan.
De eye-opener was= "Vraag jezelf niet af hoe je andere mensen kunt motiveren. Maar vraag jezelf af, hoe je de condities kan creëren waarin mensen zichzelf motiveren ( L.Deci)."
Middels een combinatie van theorie en praktische oefeningen gingen we in op Verbondenheid, competentie en autonomie. Samen met een goede trainster die zelf ook in het onderwijs werkt en een goed bereikbare locatie, maakt dit voor mij een zeer waardevolle cursus." - 19-06-2018 14:53

"Toen ik startte met de cursus was ik veel aan het werk en hingen de leerlingen achterover. Om reden dat het vaak een sfeer was van "zij vers… alles lezen - 19-06-2018 14:53

starstarstarstarstar
Felix Monasso
Creditmanager
10
leidinggeven, operationeel management, leiderschap

"Persoonlijke aanpak door de trainer. Daarnaast veel handvaten mogen ontvangen die direct toepasbaar zijn. Geoefend met deze handvaten middels rollenspelen waar dan direct weer persoonlijke feedback op volgt door de trainer." - 18-06-2018 13:36

"Persoonlijke aanpak door de trainer. Daarnaast veel handvaten mogen ontvangen die direct toepasbaar zijn. Geoefend met deze handvaten middel… alles lezen - 18-06-2018 13:36

starstarstarstarstar_half
Rianne Bisseling
9
Innovatie & creatief denken

"Wij als deelnemers van een sessie Creatief denken van Mignon Copray waren erg verrast door hetgeen ze met ons als groep wist te bereiken. Mignon wist ons met haar inleiding al goed warm te draaien om eens anders te kijken naar bepaalde vraagstukken. Vervolgens werden we in groepjes aan het werk gezet om op een leuke en inspirerende manier ideeën te genereren. Al deze opdrachten leerden ons uit de vele mogelijke oplossingen een aantal concrete oplossingen uit te werken waar we met z’n alleen achter stonden. Ons heeft de sessie dan ook veel oplossingen geleverd waar we na de sessie direct mee aan de slag konden!" - 18-06-2018 12:47

"Wij als deelnemers van een sessie Creatief denken van Mignon Copray waren erg verrast door hetgeen ze met ons als groep wist te bereiken. Mi… alles lezen - 18-06-2018 12:47