Ongewenst gedrag en integriteit
"Het was fijn om 3 verschillende offertes te ontvangen en daar de keuze uit te kunnen maken! Communicatie met Springest was fijn en we kregen de offertes super snel binnen." - 24-01-2019 10:33
"Het was fijn om 3 verschillende offertes te ontvangen en daar de keuze uit te kunnen maken! Communicatie met Springest was fijn en we kregen… alles lezen - 24-01-2019 10:33
Startdata en plaatsen
placeBCN Utrecht CS 25 apr. 2023 |
placeBCN Utrecht CS 26 okt. 2023 |
Beschrijving
Ongewenst gedrag, psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit
Naar aanleiding van recente gebeurtenissen staan ongewenste omgangsvormen en integriteitsvraagstukken weer volop in de belangstelling. Duidelijk is dat de schade enorm kan zijn als organisaties geen goed functionerend intern meldsysteem hebben. Voor ondernemingsraden is op dit gebied een belangrijke rol weggelegd. Het gaat niet alleen om instemmingsrecht over de klachtenregelingen voor ongewenst gedrag en integriteit. Maar juist ook de blijvende zorg en aandacht of het systeem wel werkt is van groot belang. Evaluatie en bijstelling zijn de sleutel tot succes.
In deze training gaan we expliciet in op de criteria waaraan e…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Ongewenst gedrag, psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en integriteit
Naar aanleiding van recente gebeurtenissen staan ongewenste omgangsvormen en integriteitsvraagstukken weer volop in de belangstelling. Duidelijk is dat de schade enorm kan zijn als organisaties geen goed functionerend intern meldsysteem hebben. Voor ondernemingsraden is op dit gebied een belangrijke rol weggelegd. Het gaat niet alleen om instemmingsrecht over de klachtenregelingen voor ongewenst gedrag en integriteit. Maar juist ook de blijvende zorg en aandacht of het systeem wel werkt is van groot belang. Evaluatie en bijstelling zijn de sleutel tot succes.
In deze training gaan we expliciet in op de criteria waaraan een goed zorgsysteem moet voldoen en hoe de evaluatie en bijstelling in de organisatie kan worden geregeld.
Werkwijze
Gedurende deze dag wordt gewerkt met informatieblokken, afgewisseld met korte discussieblokken en opdrachten, waarmee de situatie in uw organisatie beoordeeld wordt. Dit zetten we vervolgens om in bruikbare ideeën om in jouw organisatie mee aan de slag te gaan.
‘Voorkom agressie, geweld, intimidatie en pesten.’
SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.
"Het was fijn om 3 verschillende offertes te ontvangen en daar de keuze uit te kunnen maken! Communicatie met Springest was fijn en we kregen de offertes super snel binnen." - 24-01-2019 10:33
"Het was fijn om 3 verschillende offertes te ontvangen en daar de keuze uit te kunnen maken! Communicatie met Springest was fijn en we kregen… alles lezen - 24-01-2019 10:33
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.