DISC Gedraganalyse

Type product
Tijdsduur
Trainers
Harry de LangeCarla Hendriksen

DISC Gedraganalyse

de Lange-Partners
Logo van de Lange-Partners
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9 de Lange-Partners heeft een gemiddelde beoordeling van 9 (uit 16 ervaringen)

Tip: doe de test!

Beschrijving

DISC Gedragsanalyse Online invullen( ca 30 minuten)

Gedrag is de waarneembare interactie van een persoon met zijn of haar omgeving. Het gaat in de DISC analyse niet om wie je bent, maar om wat je doet.

Waarom vertonen wij eigenlijk bepaald gedrag? Is dit op een goede dag anders dan op een slechte dag? Hoe reageer je op jouw omgeving en hoe reageren anderen op jou? 

Ieder mens vertoont ander gedrag. Deze analyse brengt gedragsvoorkeur en communicatievoorkeur in kaart en vat dit samen in een persoonlijkheidsprofiel. De online test, gebaseerd op de 4 kleuren (daarom ook wel kleurentestgenoemd),omvat 24 stellingen. Elke gedragsstijl heeft een functie, het gaat hierbij niet om goed of fout ged…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Toegepaste Gedragsanalyse, DISC, (Cognitieve) gedragstherapie, Jeugd- en kinderpsychologie en Kindertherapeut.

DISC Gedragsanalyse Online invullen( ca 30 minuten)

Gedrag is de waarneembare interactie van een persoon met zijn of haar omgeving. Het gaat in de DISC analyse niet om wie je bent, maar om wat je doet.

Waarom vertonen wij eigenlijk bepaald gedrag? Is dit op een goede dag anders dan op een slechte dag? Hoe reageer je op jouw omgeving en hoe reageren anderen op jou? 

Ieder mens vertoont ander gedrag. Deze analyse brengt gedragsvoorkeur en communicatievoorkeur in kaart en vat dit samen in een persoonlijkheidsprofiel. De online test, gebaseerd op de 4 kleuren (daarom ook wel kleurentestgenoemd),omvat 24 stellingen. Elke gedragsstijl heeft een functie, het gaat hierbij niet om goed of fout gedrag maar om het inzicht of je hiermee het gewenste effect wel of niet bereikt.

DISC is een persoonlijkheidsmodel dat vier hoofdstijlen van gedrag en communicatie identificeert: Dominant, Invloedrijk, Stabiel en Consciëntieus. Elk van deze stijlen heeft unieke kenmerken en eigenschappen die kunnen worden gebruikt om beter te begrijpen hoe mensen reageren op verschillende situaties en communicatiestijlen.

De Dominante stijl wordt gekenmerkt door assertiviteit, directheid en focus op resultaten. Mensen met deze stijl hebben de neiging om beslissingen snel te nemen en te handelen op basis van hun eigen overtuigingen. Ze kunnen echter soms als autoritair en ongevoelig worden ervaren.

De Invloedrijke stijl wordt gekenmerkt door enthousiasme, optimisme en een behoefte aan sociale interactie. Mensen met deze stijl zijn vaak charismatisch en kunnen anderen gemakkelijk motiveren en inspireren. Ze kunnen echter soms als impulsief en ongeduldig worden ervaren.

De Stabiele stijl wordt gekenmerkt door kalmte, geduld en empathie. Mensen met deze stijl hebben de neiging om de harmonie te bewaren en conflicten te vermijden. Ze kunnen echter soms als passief en vermijdend worden ervaren.

De Consciëntieuze stijl wordt gekenmerkt door nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en een focus op details. Mensen met deze stijl hebben de neiging om zorgvuldig te plannen en te organiseren en zijn vaak toegewijd aan het bereiken van hoge normen. Ze kunnen echter soms als rigide en inflexibel worden ervaren.

Effectieve communicatie en persoonlijk leiderschap
Alles wat iemand doet valt onder gedrag. Het is voor iedereen anders hoe we gedrag interpreteren, dat maakt het lastig. Met behulp van DISC leer je om jezelf en de ander, bewuster waar te nemen en kan je effectiever schakelen in de communicatie. Persoonlijke ontwikkeling begint bij bewustwording en zelfinzicht. 

De DISC gedragsanalyse beantwoordt vragen als: 

  • Wat is mijn voorkeursgedrag? 
  • Wat zijn mijn kwaliteiten en ontwikkelpunten?
  • Hoe ervaar ik anderen in de samenwerking, hoe ervaren anderen mij?
  • In wat voor soort werkomgeving kom ik het best tot mijn recht?
  • Hoe kan ik het beste worden aangestuurd?

 

De analyses zijn breed inzetbaar voor:

  • Loopbaan coaching
  • Coaching
  • Werving & Selectie

We zijn gecertificeerde trainers (Harry de Lange & Carla Hendriksen) in DISC Gedragsanalyse, Drijfverenanalyse en Teamanalyse.

 

De Lange & Partners is al sinds 1998 een ervaren en betrouwbare meedenkende gesprekspartner voor opdrachtgevers die in staat is om op flexibele wijze de juiste partners in te zetten bij specifieke ontwikkelvraagstukken. Voor de MKB sector (midden- en kleinbedrijven) zijn we een praktijkgerichte sparringpartner bij het maken van strategische keuzes. Geheel passend binnen de actualiteit en nog steeds met de vertrouwde no nonsens mensgerichte benadering.  Laagdrempelig, korte lijnen,concreet en resultaatgericht.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Harry de Lange
Harry de Lange
Inzetbaarheidstrainer en coach
9,1
Carla Hendriksen
Carla Hendriksen
NOBCO/EMCC Senior Coach bij VERANDERING
9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.