Presenteren: Presentatiestijlen en -technieken

Hoeveel presentaties kun je je herinneren die impact op je hebben gemaakt? Het geven van een presentatie is het moment waarop je je kunt onderscheiden, impact kunt maken, mensen betrokken en geïnspireerd kunt krijgen. In deze training ga je met een ervaren presentatie specialist in op een reeks aan onderdelen waardoor je presentatie impact maakt. Je leert in deze training “Presentatiestijlen en -technieken” hoe je van je presentatie een pakkend verhaal kunt maken. Je leert hoe je invloed kunt uitoefenen en een optimale spanningsboog creëert. Gegarandeerd dat je na twee dagen training het verschil kunt maken.

Iets voor jou

De training “Presentatiestijlen en –technieken”  is bestemd voor professionals en managers die met regelmaat zowel intern als extern presentaties geven.

Resultaat

Na deze training heb je geleerd hoe je op een natuurlijke manier het verschil kunt maken bij een presentatie. Je bent in staat presentaties te geven die impact maken op je publiek, ongeacht de inhoud, cijfers, rapporten, ideeën, oplossingen, producten of strategieën. Je bent in staat met zelfvertrouwen voor diverse groepen te staan. Je kunt je verhaal met passie overbrengen op het publiek. Je bent een ware storyteller. Je bent in staat je verbale en non-verbale communicatie optimaal in te zetten. Je hebt geleerd de moeilijkste vragen te pareren en impact te maken.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

• Waarom we 90% van de presentaties binnen enkele uren vergeten.
• Focus op resultaat; het effect van mijn presentatie.
• Voorbereiding – een echte eye opener, in minder tijd een ijzersterke presentatie.
• Personal Touch; wat maakt mijn presentatie persoonlijk?
• De grootste valkuil: inhoud vs. het overbrengen van de inhoud.
• Eye Candy; contact maken en houden met het publiek.
• Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

• Presenteren met lef; presentatievormen en variaties.
• Effectief gebruik maken van audio visuele middelen.
• Behave; wat vertelt je verbale en non-verbale communicatie?
• Bullet proof; omgaan met reacties en vragen.
• Grand dessert; een triest einde of het moment suprême.
• Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk presentatieplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een online intake plaats. Je kunt er tevens voor kiezen om je intake telefonisch toe te lichten. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De tweedaagse training “Presentatiestijlen en –technieken” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot de YEARTH Digital Community

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels de YEARTH Digital Community, jouw persoonlijke leeromgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app of online omgeving kun je naslagwerk en artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer.

Over je trainer

De training wordt gegeven door een ervaren gedrags- en communicatietrainer. Onze trainers zijn mensen met een gedegen opleiding en ruime praktijkervaring. Ieder binnen zijn of haar specialisatie. Door hun jarenlange ervaring begrijpen zij wat er leeft binnen jouw vakgebied. YEARTH trainers kenmerken zich door hun aanpak; positief confronterend, sterk analytisch, gedragsspecialisten, wars van trucjes, een flinke dosis praktijk- en trainerservaring en een focus op samen met deelnemers het hoogst mogelijke resultaat behalen.