Praktisch Leidinggeven

Van een leidinggevende wordt vandaag de dag een reeks aan disciplines verwacht: het creëren van een duidelijke visie, het aansturen van individuen in een groep, effectief optreden in veranderprocessen en beschikken over goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden. In de training “Praktisch Leidinggeven” gaan wij in op het ontwikkelen van praktische inzichten en vaardigheden om teams en afdelingen optimaal te kunnen managen. Je leert je managementkennis te vergroten, krijgt inzicht in een reeks aan leiderschapsstijlen en wordt door een ervaren managementtrainer meegenomen aan de hand van “best practices”.

Iets voor jou

De training “Praktisch Leidinggeven” is bestemd voor teamleiders, projectleiders, managers en zij die zich willen voorbereiden op een leidinggevende positie.

Resultaat

Na deze training ben je in staat op basis van hedendaagse leiderschapsprincipes leiding te geven aan je team. Je hebt geleerd hoe je een leiderschapsrol kunt innemen en bent in staat tijdens uiteenlopende situaties richting te geven. Je hebt geleerd hoe je een klimaat kunt creëren waarin je medewerkers optimaal en prettig functioneren. Je hebt geleerd wat de basisprincipes zijn van leiderschap. Je weet wat je voorkeursstijl van leidinggeven is en welke invloed dit heeft op het team. Je hebt de verschillende stijlen van leidinggeven eigen gemaakt. Je kunt praktische gespreksvaardigheden en diverse gespreksvoeringen toepassen. Je bent in staat een heldere visie, strategie en planning op te stellen.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

• Waarom wij management en leiderschap zoeken.
• Wat is leiderschap en wat zijn de basisprincipes van leiderschap?
• Wat is je voorkeursstijl van leidinggeven en welke invloed heeft dit op het team?
• Het onderscheid tussen de verschillende vormen van leidinggeven.
• De voorwaarden en ingrediënten van situationeel leiderschap.
• 100 meter motiveren en kilometers inspireren.
• Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

• Drivers Seat; controle geven en nemen.
• Het creëren van een heldere visie, strategie, planning en prioriteiten.
• Hoe creëer ik een klimaat waarin medewerkers optimaal en effectief functioneren?
• Gek op weerstand; omgaan met weerstand en het nog leuk vinden ook.
• Kritisch omgaan met kritiek; hoe geef je kritiek en wat zijn de verschillen tussen kritiek en feedback?
• In gesprek; voortgangsgesprekken, beoordelingsgesprekken, slecht-nieuwsgesprekken.
• Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk en praktisch leiderschapsplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. De intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten. Hierdoor haal je het hoogst mogelijke rendement uit de training.

Stap 2. De training

De tweedaagse training “Praktisch Leidinggeven” wordt verspreid over een periode van twee weken gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. De training wordt gegeven door een ervaren managementtrainer.

Stap 3. Het support-programma

YEARTH Academy biedt je vanaf de laatste trainingsdag een support-programma. Het support-programma duurt zes weken en geeft je de mogelijkheid om ondersteuning te ontvangen van de trainer bij het in praktijk brengen van je leerdoelen. Ook heb je toegang tot de MyEARTH™ Portal, een digitale leeromgeving. Wil je meer weten over ons support-programma? Neem dan even contact met ons op.