High Impact Leadership

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van YEARTH Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 YEARTH Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 2.135 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2019: #3 in Persoonlijke Effectiviteit en #3 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #1 in HR, #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Vitaliteit & Gezondheid en #1 beste grote opleider.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2017: #1 in Opleiding & Onderwijs, #1 in Sport & Vitaliteit, #3 in HR en #3 in Sales.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Opleiding & Onderwijs, #2 in Management en #2 in Sales.

Lees meer over Beste Opleider 2019.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,3
Gemiddeld cijfer voor High Impact Leadership
Gebaseerd op 30 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Patricia Sonius
10
High Impact Leadership

"De focus op persoonlijke doelstellingen, balans tussen theorie & praktijk en de ruimte voor persoonlijke situaties heeft mij in deze training het meest aangesproken. Het is een training waarbij je concrete handvatten krijgt die jou en je team verder helpen. " - 19-09-2019 13:47

"De focus op persoonlijke doelstellingen, balans tussen theorie & praktijk en de ruimte voor persoonlijke situaties heeft mij in deze trainin… alles lezen - 19-09-2019 13:47

Startdata en plaatsen

place Amsterdam
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Den Bosch
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Den Haag
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Eindhoven
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Naarden
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place - Online
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Rotterdam
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Utrecht
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Zwolle
23 apr. 2020 tot 16 jul. 2020
Toon rooster
event 23 april 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 28 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 25 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 16 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Amsterdam
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Den Bosch
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Den Haag
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Eindhoven
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Naarden
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place - Online
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Rotterdam
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Utrecht
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Zwolle
11 mei. 2020 tot 24 aug. 2020
Toon rooster
event 11 mei 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 8 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 6 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 24 augustus 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Amsterdam
16 jun. 2020 tot 29 sep. 2020
Toon rooster
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 7 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 1 september 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 29 september 2020, 09:30-17:00, Dag 4
place Den Bosch
16 jun. 2020 tot 29 sep. 2020
Toon rooster
event 16 juni 2020, 09:30-17:00, Dag 1
event 7 juli 2020, 09:30-17:00, Dag 2
event 1 september 2020, 09:30-17:00, Dag 3
event 29 september 2020, 09:30-17:00, Dag 4

Beschrijving

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? Mocht je voor 1 juni 2020 met een training willen starten, hebben we diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Als leidinggevende wil je het beste uit je mensen halen. Maar, hoe zorg je dat je mensen dat stapje extra kunnen en willen maken? Op deze vragen gaan wij uitgebreid in tijdens de training “High Impact Leadership”. In deze training leer je hoe je een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Hoe je zorgt voor een cultuur waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd opereren. Je leert hoe je medewerkers kunt stimuleren tot verdere zelfontwikkeling. Hoe je met verschillende individuen, ieder met zijn of haar eigen mogelijkheden, een collectieve groep kunt vormen.

Iets voor jou

De training “High Impact Leadership” is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers.

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Zelfontwikkeling, Leiderschap, Vitaliteit, Kolb Leerstijlen en NLP.

Wist je dat al onze trainingen ook online gevolgd kunnen worden? Mocht je voor 1 juni 2020 met een training willen starten, hebben we diverse mogelijkheden om deze online te volgen, zowel individueel als klassikaal!

Als leidinggevende wil je het beste uit je mensen halen. Maar, hoe zorg je dat je mensen dat stapje extra kunnen en willen maken? Op deze vragen gaan wij uitgebreid in tijdens de training “High Impact Leadership”. In deze training leer je hoe je een omgeving creëert waarin je het beste uit je mensen naar boven haalt. Hoe je zorgt voor een cultuur waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd opereren. Je leert hoe je medewerkers kunt stimuleren tot verdere zelfontwikkeling. Hoe je met verschillende individuen, ieder met zijn of haar eigen mogelijkheden, een collectieve groep kunt vormen.

Iets voor jou

De training “High Impact Leadership” is bestemd voor teamleiders, managers en projectmanagers.

Resultaat

Na de training “High Impact Leadership” ben je in staat om het beste uit je mensen te halen. Je hebt geleerd hoe zelfsturende teams opereren en welke rol je daarin kunt vervullen. Je weet een omgeving te creëren waarin medewerkers intrinsiek gemotiveerd kunnen opereren. Je bent in staat om de individuele kwaliteiten van je teamleden optimaal tot hun recht te laten komen en je weet een sterk team te vormen. Je hebt geleerd hoe je medewerkers kunt stimuleren tot verdere zelfontwikkeling. Tot slot ben je in staat je medewerkers een stap extra te laten maken, zodat topprestaties behaald kunnen worden.

Programma

Dag 1

09:30 Start training

  • De basis van high impact leiderschap.
  • Het bereiken van bevlogenheid; aansturen op positiviteit, veiligheid en resultaatgerichtheid.
  • Verbinden; hoe maak je contact?
  • Jouw team in kaart; de gedrags- en communicatiepatronen binnen je team.
  • Het team begrijpen en inspireren tot ultieme teamprestaties.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 2

09:30 Start training

  • Emotioneel intelligent leidinggeven.
  • Authenticiteit; werken en inspireren vanuit eigen waarden.
  • Drijfveren; wat brengt je team in beweging?
  • 100 meter motiveren en kilometers inspireren; 11 motivatietheorieën in praktijk.
  • Aanspreken op potentie vs. performance.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 3

09:30 Start training

  • Brein en psyche; de invloed van cognitie, emoties en onbewust gedrag.
  • De balans tussen relatie en resultaatgerichtheid.
  • Omgaan met weerstand, demotivatie en disfunctioneren.
  • Effectief beïnvloeden; invloed zonder macht.
  • Het bewerkstelligen van onderling vertrouwen.
  • Voor de tussenliggende periode; het uitwerken van actiepunten.

17:00 Einde training

Dag 4

09:30 Start training

  • Topprestaties behalen; focus op fysiek, mentaal en emotioneel niveau.
  • “Own it”; het sturen op persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid.
  • Het verkrijgen van optimale commitment.
  • Learning & Development; de nadruk op de zelfontwikkeling van medewerkers.
  • Voor na de training; het opstellen van een persoonlijk high impactplan.

17:00 Einde training

Werkwijze

Stap 1. Je start met een intake

Voorafgaand aan de training vindt een intake plaats. Je kunt hierbij kiezen voor een schriftelijke en/of telefonische intake. Op basis van de intake delen wij je in bij een trainingsgroep met overeenkomstige achtergrond, leerdoelen en aandachtspunten.

Stap 2. Je volgt een inspirerende en interactieve training

De vierdaagse training “High Impact Leadership” wordt verspreid over een periode van vier maanden gegeven. Het trainingsprogramma kenmerkt zich door inspirerende inleidingen, die gevolgd worden door theoretische inzichten en praktijkgerichte opdrachten. Plenaire sessies worden afgewisseld met het uitwerken van opdrachten in subgroepen. Het trainingsprogramma is zo opgezet dat je met en van elkaar leert. Tussen de trainingsdagen door werk je opdrachten uit, welke in vervolgsessies teruggekoppeld worden. De training wordt gegeven door een ervaren trainer op het gebied van leiderschap.

Stap 3. Een jaar lang toegang tot je support programma

Vanaf je eerste trainingsdag bieden wij je de mogelijkheid om ondersteuning te krijgen bij het in de praktijk brengen van de kennis en inzichten die je opdoet tijdens de training. Middels de YEARTH Digital Community, een e-learning omgeving, kun je op de momenten dat het jou het beste uitkomt leren. Via de YEARTH app of online omgeving kun je naslagwerk en artikelen lezen, extra informatie aanvragen, maar ook ondersteuning ontvangen van je trainer. Wil je meer weten over ons support programma? Neem dan even contact met ons op: 088 – 200 8800.

9,3
Gemiddeld cijfer voor High Impact Leadership
Gebaseerd op 30 ervaringen
starstarstarstarstar
Patricia Sonius
10
High Impact Leadership

"De focus op persoonlijke doelstellingen, balans tussen theorie & praktijk en de ruimte voor persoonlijke situaties heeft mij in deze training het meest aangesproken. Het is een training waarbij je concrete handvatten krijgt die jou en je team verder helpen. " - 19-09-2019 13:47

"De focus op persoonlijke doelstellingen, balans tussen theorie & praktijk en de ruimte voor persoonlijke situaties heeft mij in deze trainin… alles lezen - 19-09-2019 13:47

starstarstarstarstar_half
Dick
9
High Impact Leadership

"Het meest heeft mij tijdens deze training aangesproken om mijn collega's te motiveren. Het is een goede training voor het aansturen van hoger opgeleiden. " - 01-06-2017 00:00

"Het meest heeft mij tijdens deze training aangesproken om mijn collega's te motiveren. Het is een goede training voor het aansturen van hoge… alles lezen - 01-06-2017 00:00

starstarstarstarstar_half
Karin
9
High Impact Leadership

"De manier van inzien hoe er om gegaan kan worden met verschillende mensen. Zeker een aanrader, omdat je continue met anderen in gesprek bent en het niet alleen maar luisteren is. " - 01-06-2017 00:00

"De manier van inzien hoe er om gegaan kan worden met verschillende mensen. Zeker een aanrader, omdat je continue met anderen in gesprek bent… alles lezen - 01-06-2017 00:00

starstarstarstarstar_half
Jesse
9
High Impact Leadership

"De interactie en de kennis van de trainer heeft mij het meerste aangesproken tijdens de training High Impact Leadership. De inhoud van de training was volledig en dat zal ik ook aan anderen vertellen wanneer mij gevraagd wordt over deze training te vertellen. " - 01-06-2017 00:00

"De interactie en de kennis van de trainer heeft mij het meerste aangesproken tijdens de training High Impact Leadership. De inhoud van de tr… alles lezen - 01-06-2017 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
High Impact Leadership

"De manier zoals de trainer je laat zelfreflecteren (uitleg en inzicht) sprak mij het meest aan. Een waardevolle training, eigenlijk een must voor mensen die leiding willen gaan geven. " - 22-11-2016 00:00

"De manier zoals de trainer je laat zelfreflecteren (uitleg en inzicht) sprak mij het meest aan. Een waardevolle training, eigenlijk een must… alles lezen - 22-11-2016 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
High Impact Leadership

"Veel heeft me aangesproken in deze training. Een spiegel voor mezelf met nieuwe inzichten. Paar voorbeelden: eigenaarschap nemen, Wilco als klant zien, upteamen, meer luisteren, minder oordelen en zenden, 6 communicatieniveaus. Wat beweegt iemand, ego niveaus, te veel om op te noemen. Ik ben erg onder de indruk, ook van de trainer. Ik zou anderen vertellen dat YEARTH me heeft laten nadenken over mijn eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten. Dit gecombineerd met nieuwe methodes en inzichten geeft mij weer enorm veel energie. " - 22-11-2016 00:00

"Veel heeft me aangesproken in deze training. Een spiegel voor mezelf met nieuwe inzichten. Paar voorbeelden: eigenaarschap nemen, Wilco als … alles lezen - 22-11-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Maarten
9
High Impact Leadership

"De training geeft inzicht in processen, strategieen en zelfinzicht. Met dit inzicht kan ik de komende maanden aan de slag. De training is zeer leerzaam. Hoger niveau dan eerder gevolgde trainingen. Bijzondere trainer die erg goed mensen leest en duidelijke feedback geeft om mee aan de slag te gaan > betere resultaten te boeken. " - 22-11-2016 00:00

"De training geeft inzicht in processen, strategieen en zelfinzicht. Met dit inzicht kan ik de komende maanden aan de slag. De training is z… alles lezen - 22-11-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Danielle
9
High Impact Leadership

"De reflectie en terugkoppeling over het gevolg van gedrag, het effect en een helder blik op de nodige ontwikkelpunten spraken mij het meest aan. De training is leerzaam en goed voor zelfreflectie - en ontwikkeling." - 22-11-2016 00:00

"De reflectie en terugkoppeling over het gevolg van gedrag, het effect en een helder blik op de nodige ontwikkelpunten spraken mij het meest … alles lezen - 22-11-2016 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
High Impact Leadership

"De bewustwording en zelfreflectie spraken mij het meest aan. De training is zeer inspirerend, intensief en enorm veel stof om mee aan het werk te kunnen." - 22-11-2016 00:00

"De bewustwording en zelfreflectie spraken mij het meest aan. De training is zeer inspirerend, intensief en enorm veel stof om mee aan het we… alles lezen - 22-11-2016 00:00

starstarstarstarstar
Robert
10
High Impact Leadership

"Wat mij betreft is deze training zeer de moeite waard, dat zou ik anderen zeker vertellen als ze ernaar vragen." - 10-05-2016 00:00

"Wat mij betreft is deze training zeer de moeite waard, dat zou ik anderen zeker vertellen als ze ernaar vragen. " - 10-05-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Barry
9
High Impact Leadership

"Wat ik anderen zou vertellen over deze training? Grote aanrader voor leadership. " - 10-05-2016 00:00

"Wat ik anderen zou vertellen over deze training? Grote aanrader voor leadership. " - 10-05-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Mariska
9
High Impact Leadership

"Ik heb deze training als positief ervaren, met name het vele over jezelf leren en het geloven in elkaar verbinden. " - 10-05-2016 00:00

"Ik heb deze training als positief ervaren, met name het vele over jezelf leren en het geloven in elkaar verbinden. " - 10-05-2016 00:00

starstarstarstarstar
Ewoud van de Kamp
10
High Impact Leadership

"Wat ik anderen zou vertellen over deze training? Een investering in jezelf die zich dubbel en dwars uitbetaalt." - 10-05-2016 00:00

"Wat ik anderen zou vertellen over deze training? Een investering in jezelf die zich dubbel en dwars uitbetaalt. " - 10-05-2016 00:00

starstarstarstarstar
Gijs
10
High Impact Leadership

"Met ervaring in functie van leider of management is deze training zeer leerzaam en zeker de moeite waard." - 10-05-2016 00:00

"Met ervaring in functie van leider of management is deze training zeer leerzaam en zeker de moeite waard. " - 10-05-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Tomasz
9
High Impact Leadership

"The video exercies and feedback from the trainer were most useful to me. Maybe plan with bigger gaps between the training." - 10-03-2016 00:00

"The video exercies and feedback from the trainer were most useful to me. Maybe plan with bigger gaps between the training. " - 10-03-2016 00:00

starstarstarstarstar_half
Roland
9
High Impact Leadership

"Ik zou het zekeraanraden. Je moet je wel openstellen dan kun je stappen maken. Als je niet kan delen kan je ook niet vermenigvuldigen." - 31-03-2015 00:00

"Ik zou het zekeraanraden. Je moet je wel openstellen dan kun je stappen maken. Als je niet kan delen kan je ook niet vermenigvuldigen. " - 31-03-2015 00:00

starstarstarstarstar_half
Wander
9
High Impact Leadership

"Goede training, biedt een bredere kijk op management en praktische toepasbaarheid. Expertise van de trainer was goed." - 31-03-2015 00:00

"Goede training, biedt een bredere kijk op management en praktische toepasbaarheid. Expertise van de trainer was goed. " - 31-03-2015 00:00

starstarstarstarstar_half
Dyonis
9
High Impact Leadership

"Erg leerzaam en begrijpelijk. Het beter laten presteren van medewerkers door goede benaderwijzes hebben mij het meest aangesproken." - 31-03-2015 00:00

"Erg leerzaam en begrijpelijk. Het beter laten presteren van medewerkers door goede benaderwijzes hebben mij het meest aangesproken. " - 31-03-2015 00:00

starstarstarstarstar
Birol
10
High Impact Leadership

"Dat je jezelf tegenkomt en hoe je andere mensen met je mee kan nemen door een bepaalde benaderwijze." - 31-03-2015 00:00

"Dat je jezelf tegenkomt en hoe je andere mensen met je mee kan nemen door een bepaalde benaderwijze. " - 31-03-2015 00:00

starstarstarstarstar
Gregor
10
High Impact Leadership

"Bijna onmisbaar om op een goede manier leiding te geven. Het inzicht in jezelf krijgen en hoe je dit moet gebruiken in je dagelijkse werkzaamheden." - 31-03-2015 00:00

"Bijna onmisbaar om op een goede manier leiding te geven. Het inzicht in jezelf krijgen en hoe je dit moet gebruiken in je dagelijkse werkzaa… alles lezen - 31-03-2015 00:00

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met YEARTH Academy, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.