Situationeel leidinggeven
Startdata en plaatsen
placeStartel (Drachten) 4 sep. 2023Toon rooster event 4 september 2023, 09:00-17:00, Startel (Drachten), Dag 1 |
placeVirtual 4 sep. 2023Toon rooster event 4 september 2023, 09:00-17:00, Virtual, Dag 1 |
placeStartel (Drachten) 4 dec. 2023Toon rooster event 4 december 2023, 09:00-17:00, Startel (Drachten), Dag 1 |
placeVirtual 4 dec. 2023Toon rooster event 4 december 2023, 09:00-17:00, Virtual, Dag 1 |
placeStartel (Drachten) 21 feb. 2024Toon rooster event 21 februari 2024, 09:00-17:00, Startel (Drachten), Dag 1 |
placeVirtual 21 feb. 2024Toon rooster event 21 februari 2024, 09:00-17:00, Virtual, Dag 1 |
Beschrijving
Startel in Drachten verzorgt al ruim 25 jaar IT opleidingen in Nederland en Belgie.
Algemene omschrijving
Wat is mijn natuurlijke stijl van leidinggeven en hoe effectief is die stijl eigenlijk? Hoe kunnen mijn medewerkers effectiever zijn? Hoe stuur ik mensen aan die ‘lastig’ zijn? Hoe ga ik om met mensen die niet gemotiveerd lijken of in de weerstand zitten? Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers en hoe laat ik ze groeien? Leidinggeven is in basis niets anders dan doelen bereiken met mensen. En die mensen zijn allemaal zo verschillend.
Deze training leert je te kijken naar je eigen leiderschapskwaliteiten en naar kwaliteiten, verschillen en groeipotentie van de mensen aan wie jij leidinggeeft. In de training krijg je handvatten wat per situatie de beste aanpak is.
Doel…

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Startel in Drachten verzorgt al ruim 25 jaar IT opleidingen in Nederland en Belgie.
Algemene omschrijving
Wat is mijn natuurlijke stijl van leidinggeven en hoe effectief is die stijl eigenlijk? Hoe kunnen mijn medewerkers effectiever zijn? Hoe stuur ik mensen aan die ‘lastig’ zijn? Hoe ga ik om met mensen die niet gemotiveerd lijken of in de weerstand zitten? Hoe haal ik het beste uit mijn medewerkers en hoe laat ik ze groeien? Leidinggeven is in basis niets anders dan doelen bereiken met mensen. En die mensen zijn allemaal zo verschillend.
Deze training leert je te kijken naar je eigen leiderschapskwaliteiten en naar kwaliteiten, verschillen en groeipotentie van de mensen aan wie jij leidinggeeft. In de training krijg je handvatten wat per situatie de beste aanpak is.
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden die openstaan om naar hun eigen stijl van leidinggeven te kijken en medewerkers willen helpen effectiever te zijn om op die manier beter de doelstellingen te halen.
Leerdoelen
Na de training kun je diverse leiderschapsstijlen toepassen en weet je hoe jij jouw medewerkers door middel van situationeel leiderschap kunt motiveren en stimuleren.
Voorkennis
Voor deze training is geen voorkennis vereist.
Onderwerpen
Deze training is een combinatie van theorie, analyse, opdrachten en eigen casuïstiek. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:
- Wat is jouw natuurlijke stijl van leidinggeven?
- Verschillende situationeel leiderschapsstijlen.
- Diverse beïnvloedingsvaardigheden.
- ‘Lastige’ medewerkers aansturen.
- Gedrag beïnvloeden.
- Omgaan met weerstand.
- Motiverende gespreksvoering.
Afhankelijk van de intake kunnen de volgende onderwerpen in de training ingevoegd worden:
- Grenzen stellen.
- Delegeren.
- Feedback geven en ontvangen.
Bovenstaand programma beschrijft de standaardonderdelen. Ter voorbereiding op de training zal de trainer contact zoeken; als je het prettig vindt kan je dan jouw leerdoelen en knelpunten bespreken. Het uiteindelijke programma kan - op basis van deze intake - enigszins aangepast worden, zodat de training aansluit op jouw leerbehoeften.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.