Leadership Presence Women 2-daagse

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Annemarie Wisse+2
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Leadership Presence Women 2-daagse

Nobbe Mieras trainingen
Logo van Nobbe Mieras trainingen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,3 Nobbe Mieras trainingen heeft een gemiddelde beoordeling van 9,3 (uit 309 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,7
Gemiddeld cijfer voor Leadership Presence Women 2-daagse
Gebaseerd op 3 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstar_halfstar_border
Mieke Chibani - Bouman
Communicatiespecialist
7
Leadership Presence Women 2-daagse

"Ik vond deze cursus leuk en interessant om te doen. De cursus was wel heel intensief en best moeilijk. Veel van geleerd en handvatten die ik in mijn werk kan gebruiken." - 18-07-2022 19:14

"Ik vond deze cursus leuk en interessant om te doen. De cursus was wel heel intensief en best moeilijk. Veel van geleerd en handvatten die ik… alles lezen - 18-07-2022 19:14

Startdata en plaatsen

placeAmsterdam
26 sep. 2024 tot 3 okt. 2024
Toon rooster
event 26 september 2024, 09:30-17:30, Amsterdam, Leadership Prensence Women
event 3 oktober 2024, 09:30-17:30, Amsterdam, Leadership Presence Women
placeEindhoven
28 okt. 2024 tot 4 nov. 2024
Toon rooster
event 28 oktober 2024, 09:30-17:30, Eindhoven, Leadership Presence Women
event 4 november 2024, 09:30-17:30, Eindhoven, Leadership Presence Women
placeZeist
25 nov. 2024 tot 2 dec. 2024
Toon rooster
event 25 november 2024, 09:30-17:30, Zeist, Leadership Presence Women
event 2 december 2024, 09:30-17:30, Zeist, Leadership Presence Women

Beschrijving

Nobbe Mieras houdt zich uitsluitend bezig met de kunst van het presenteren. Het bureau werkte in de afgelopen vijftien jaar aan duizenden sterke presentaties van hoogopgeleide professionals. Dat deed het in opdracht van gerenommeerde bedrijven als AkzoNobel, ABN AMRO en Accenture, maar ook in opdracht van individuele klanten.

De oprichters van Nobbe Mieras hebben een achtergrond in het theater en verdiepen zich intensief in wetenschap en psychologie. Ze publiceren boeken en artikelen en vertalen deze kennis door in snel werkende, evidence-based methodieken die in korte tijd echte resultaten geven.

Jezelf presenteren voor of in een groep is een fantastisch middel om je professionele zichtbaarheid te vergroten. Maar een vrouw die zichzelf profileert moet balanceren op een smalle evenwichtsbalk. Als ze zich te dominant opstelt wordt ze afgewezen omdat ze niet aardig genoeg is. Gedraagt ze zich weer te aardig dan wordt ze niet serieus genomen.

Het heeft Hillary Clintons spindoctors heel wat slapeloze nachten gekost. Als ze te stevig optrad vonden de kiezers haar onaantrekkelijk, maar als ze zich te vrouwelijk opstelde ging het ten koste van haar gezag. Helaas beperkt dit dilemma zich niet tot de presidentskandidaten. Overal waar vrouwen werken steken deze vragen de kop op.

Zo kan het vo…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leiderschap, Strategisch management, Motiveren, Teambuilding en Operationeel management.

Nobbe Mieras houdt zich uitsluitend bezig met de kunst van het presenteren. Het bureau werkte in de afgelopen vijftien jaar aan duizenden sterke presentaties van hoogopgeleide professionals. Dat deed het in opdracht van gerenommeerde bedrijven als AkzoNobel, ABN AMRO en Accenture, maar ook in opdracht van individuele klanten.

De oprichters van Nobbe Mieras hebben een achtergrond in het theater en verdiepen zich intensief in wetenschap en psychologie. Ze publiceren boeken en artikelen en vertalen deze kennis door in snel werkende, evidence-based methodieken die in korte tijd echte resultaten geven.

Jezelf presenteren voor of in een groep is een fantastisch middel om je professionele zichtbaarheid te vergroten. Maar een vrouw die zichzelf profileert moet balanceren op een smalle evenwichtsbalk. Als ze zich te dominant opstelt wordt ze afgewezen omdat ze niet aardig genoeg is. Gedraagt ze zich weer te aardig dan wordt ze niet serieus genomen.

Het heeft Hillary Clintons spindoctors heel wat slapeloze nachten gekost. Als ze te stevig optrad vonden de kiezers haar onaantrekkelijk, maar als ze zich te vrouwelijk opstelde ging het ten koste van haar gezag. Helaas beperkt dit dilemma zich niet tot de presidentskandidaten. Overal waar vrouwen werken steken deze vragen de kop op.

Zo kan het voorkomen dat je een absolute expert op je vakgebied bent, maar krijg je toch te horen dat je jezelf wat steviger moet neerzetten omdat je ‘te onzichtbaar’ bent. Of ben je aardig en bescheiden, maar krijg je het verwijt dat je arrogant of afstandelijk overkomt. Als je onvoldoende warm en competent overkomt heeft het de vervelende consequentie dat je weerstand oproept of niet serieus genomen wordt

Omdat je uitstraling zo bepalend is voor je effectiviteit, is het belangrijk dat je grip krijgt op de aansturing ervan. Tijdens deze training Leadership Presence Women ontdek je hoe je overkomt op anderen. Je krijgt een analyse van je uitstraling en we benoemen wat goed werkt wat niet. Samen bepalen we vervolgens wat je doelstelling is. Hoe wil je overkomen? Welke aspecten van je professionaliteit blijven nu onderbelicht en welke wil je absoluut niet verliezen?

Vervolgens laten we zien aan welke knoppen je kunt draaien om je uitstraling te optimaliseren. Hierdoor maak je aanpassingen in je zelfpresentatie zonder aan authenticiteit in te boeten. Het resultaat is dat je meer invloed en draagvlak creëert.

Deze tweedaagse training Leadership Presence Women laat je zien hoe je met dilemma's rondom uitstraling af kunt rekenen. Het geeft vrouwelijke professionals de middelen in handen om zichzelf te profileren èn geaccepteerd te worden.

Wat gaan we doen?

Dag 1.

  • Voorafgaand aan de training haal je via onze test feedback op uit je werkomgeving. Hierdoor krijg je een indruk van hoe anderen je zien.
  • Je ontdekt aan de hand van videobeelden waardoor uitstraling bepaald wordt. Waarom overtuigde Donald Trump wel in zijn presentatie en Hillary Clinton niet?
  • Je leert onderscheiden waarom vrouwen zich (onbewust) vaak tegen laten houden zich te profileren en zichtbaar te zijn in de organisatie.
  • Je leert eigen en andermans gedrag te lezen door in te zoomen op ‘The Big Two’, namelijk competentie en warmte.
  • Er wordt een nulmeting van je persoonlijke uitstraling gemaakt. Hierdoor komen zowel de valkuilen als de kansen die jij als professional hebt scherp in beeld.
  • Zelfpromotie en profilering is in het algemeen een issue bij vrouwen. In deze training krijg je inzicht in hoe zelfpromotie werkt en wat het belang ervan is. Je oefent met het presenteren van je wapenfeiten en krijgt hier feedback op.
  • Je  leert hoe je naast investeren op ‘competentie’ ook kan investeren in ‘warmte’ om zo optimaal draagvlak in je omgeving te behouden.
  • Iedere deelnemer krijgt via onze Focus-methodiek een eigen uniek handvat in het managen van uitstraling. Hierdoor worden kwaliteiten versterkt en zwaktes opgeheven zonder aan authenticiteit in te boeten.

Dag 2.

  • Tussen de twee trainingsdagen zit een periode van 2 weken. In deze tijd breng je het geleerde meteen in de praktijk en zie je dus ook welk verschil jouw nieuwe gedrag maakt.
  • Tijdens de tweede dag laten we je lastige situaties oefenen met een acteur. Je probeert in alle vrijheid nieuwe strategieën uit totdat je je comfortabel voelt en vol zelfvertrouwen lastige situaties aan kunt gaan.
  • Je maakt een gericht plan van aanpak zodat je leerrendement na de training hoog blijft.
  • Omdat de inzet van deze training het vergroten van het kennis- én vaardighedenniveau is, werken we in een kleine groep van maximaal 6 mensen. Hierdoor borgen we dat iedere deelnemer individueel stappen zet.

Na deze training

  • Weet je hoe je je als vrouw slim kunt profileren
  • Creëer je meer invloed en draagvlak door je uitstraling
  • Ga je strategisch en vol zelfvertrouwen lastige interactie aan



HBO+ denkniveau


8,7
Gemiddeld cijfer voor Leadership Presence Women 2-daagse
Gebaseerd op 3 ervaringen
starstarstarstar_halfstar_border
Mieke Chibani - Bouman
Communicatiespecialist
7
Leadership Presence Women 2-daagse

"Ik vond deze cursus leuk en interessant om te doen. De cursus was wel heel intensief en best moeilijk. Veel van geleerd en handvatten die ik in mijn werk kan gebruiken." - 18-07-2022 19:14

"Ik vond deze cursus leuk en interessant om te doen. De cursus was wel heel intensief en best moeilijk. Veel van geleerd en handvatten die ik… alles lezen - 18-07-2022 19:14

starstarstarstarstar_half
Yvonne van der Brug
teamcoach
9
Leadership Presence Women 2-daagse

"Het nadeel dat er maar 3 en de 2e dag 2 cursisten waren ivm corona bracht een voordeel met zich mee dat we heel veel konden oefenen en leren.
Trainer heeft verstand van zaken en weet ook de verdieping te pakken. Zeer waardevol!" - 15-12-2021 14:36

"Het nadeel dat er maar 3 en de 2e dag 2 cursisten waren ivm corona bracht een voordeel met zich mee dat we heel veel konden oefenen en leren… alles lezen - 15-12-2021 14:36

Jenny Pannenbecker
starstarstarstarstar
Jenny Pannenbecker
Communications officer
10
Leadership Presence Women 2-daagse

"De trainer Natalie en trainingsacteur Thijs creëren een veilige omgeving waarin ik kan oefenen, falen en groeien. Twee volle intense dagen met veel inzicht. Een goed-georganiseerde training met veel individuele begeleiding. " - 17-11-2020 11:56

"De trainer Natalie en trainingsacteur Thijs creëren een veilige omgeving waarin ik kan oefenen, falen en groeien. Twee volle intense dagen m… alles lezen - 17-11-2020 11:56

Annemarie Wisse
Annemarie Wisse
presentatietrainer
9,4
Annabelle de Jong
Annabelle de Jong
Trainer Coach Acteur
9,3

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Nobbe Mieras trainingen, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.