Praktische coachingsvaardigheden (online virtual classroom)

In deze waardevolle training leer je de belangrijkste basistechnieken en -vaardigheden, zodat je met meer plezier en resultaat anderen kunt coachen.

Je vindt het leuk om mensen in hun ontwikkeling te stimuleren en hun zelfvertrouwen te laten groeien. Je begeleidt anderen om hun zelfbewustzijn te vergroten en hun doelen te behalen. Daarbij wil je de juiste technieken en vaardigheden beheersen, zodat je anderen optimaal op weg helpt. Tijdens deze tweedaagse praktijkgerichte training leer je vaardigheden die je nodig hebt om een effectief coachgesprek te voeren. Aan het einde van de training heb je een stevige basis aan professionele coachingsvaardigheden, waarmee je met nog meer plezier en resultaat anderen coacht.

Deze training is geschikt voor iedereen die zijn of haar coachvaardigheden wil vergroten. Je bent bijvoorbeeld manager, leidinggevende, mentor of specialist in jouw vakgebied.

- Je brengt je gespreksvaardigheden naar een hoger niveau
- Je bouwt professionele coachingsrelaties op
- Je voert coachgesprekken met aandacht voor zowel proces als inhoud
- Je past verschillende coachingstechnieken met vertrouwen toe
- Je weet de ander op een coachende wijze te stimuleren, uit te dagen en te inspireren
- Je bent je bewust van je persoonlijke kracht en zet deze op natuurlijke wijze in

Dag 1:
- Je rol en verantwoordelijkheid als coach
- Een coachende houding ontwikkelen
- Basisvaardigheden van een coach
- Creëren van veiligheid en vertrouwen
- Luistervaardigheden ontwikkelen
- Werken met het GROW-model
- Zelfanalyse: persoonlijke kwaliteiten en valkuilen

Dag 2:
- Coachen van verschillende persoonlijkheidstypen
- Vervolg coachvaardigheden
- Feedback geven
- Werken met verschillende gespreksmodellen en -technieken
- Persoonlijke leervragen en opdrachten

Intake | Voorafgaand aan de training vul je een schriftelijk intakeformulier in waarin je een aantal vragen beantwoordt gericht op jouw persoonlijke situatie. Deze vragen helpen je om jouw ontwikkeldoel helder te omschrijven.

Bijeenkomsten | De bijeenkomsten zijn gericht op interactie met de trainer en medecursisten. Met afwisselende werkvormen doe je kennis en inzichten op en oefen je met vaardigheden. Er is veel ruimte voor de inbreng van eigen praktijksituaties en -voorbeelden.

Ervaren docenten | Een ervaren trainer en coach begeleidt de bijeenkomsten, waarbij jouw leerbehoefte centraal staat.

Online leeromgeving | Naast de interactieve bijeenkomsten werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in het leerproces. Na de training houd je onbeperkt toegang tot al het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.

Persoonlijk actieplan | Aan het einde van de training schrijf je een persoonlijk actieplan. Daarmee zorg je ervoor dat je doorgaat met leren ook nadat het traject is afgerond.

ICM-certificaat | Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.