HBO Coaching en begeleiding van uitzendkrachten (Thuisstudie)

Volg de opleiding HBO Coaching en Begeleiding van Uitzendkrachten en ontwikkel de vaardigheden om uitzendkrachten effectief te ondersteunen in een dynamische arbeidsomgeving. Je leert sterke communicatievaardigheden inzetten om vertrouwen op te bouwen en motiverende gesprekken te voeren, terwijl je inzicht krijgt in de psychologie van de uitzendkracht om gedrag, motivatie en loopbaanwensen beter te begrijpen. Je verdiept je in wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, zodat je advies altijd correct en actueel is. Met gerichte coachingstechnieken leer je mensen te begeleiden bij persoonlijke en professionele uitdagingen, en ontwikkel je interculturele competenties om diverse achtergronden en culturen effectief te ondersteunen. Loopbaanbegeleiding helpt jou uitzendkrachten te sturen in hun professionele ontwikkeling, terwijl je kennis van organisatiekunde inzicht biedt in hoe bedrijven en processen optimaal functioneren. Je leert kwetsbare groepen op een empathische en professionele manier te begeleiden en gebruikt digitale vaardigheden en tools om efficiënt te werken en rapportages bij te houden. Door continue reflectie en professionele ontwikkeling vergroot je je eigen expertise en deskundigheid. Deze opleiding biedt een unieke combinatie van praktijkgericht leren en theoretische kennis, waardoor je volledig voorbereid bent om een waardevolle rol te vervullen in de begeleiding van uitzendkrachten.

Bij Go2Lean is het mogelijk om opleidingen te combineren tot een totale loopbaanplanning. Je volgt alleen de door jou gekozen opleidingen. Dat sluit perfect aan op jouw loopbaan. Zo kun jij jezelf optimaal ontwikkelen. Je werkt met persoonlijke leerdoelen, praktijkcases en praktijk gerelateerde oefeningen. Samen met jouw StudieCoach behaal jij een optimaal leerrendement!

Voor wie?

Iedere HBO praktijkstudie is ontwikkeld voor een brede doelgroep. Op basis van de aangegeven onderwerpen per studieles kun je beoordelen of deze studie relevant kan zijn voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Voor vragen kun je altijd terecht bij onze advies & voorlichting.

Vooropleiding

Go2Lean heeft voor het kunnen deelnemen aan deze praktijkstudie geen speciale eisen gesteld aan jouw vooropleiding. Indien je twijfelt over het instapniveau, dan kun je contact opnemen met onze afdeling advies & voorlichting.

Voorbereiding

De opleiding bestaat uit meerdere studielessen die je in je eigen tempo doorloopt via de online leeromgeving. De aanbevolen duur om de opleiding te voltooien is drie maanden, maar je hebt maximaal zes maanden de tijd om alles volledig af te ronden. Tijdens je leertraject heb je twee contactmomenten met je StudieCoach, waarin je een korte toelichting op de theorie ontvangt. Deze online gesprekken plan je in overleg met je StudieCoach. Daarnaast kun je op elk moment bij je StudieCoach terecht met vragen over de inhoud van de lessen.

Leerdoelen

• Je ontwikkelt effectieve communicatievaardigheden gericht op de uitzendbranche.
• Je begrijpt de psychologie van uitzendkrachten en past deze kennis toe in begeleiding.
• Je past relevante wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht correct toe.
• Je leert coachingstechnieken om uitzendkrachten effectief te ondersteunen.
• Je vergroot je interculturele competenties voor diverse werkcontexten.
• Je begeleidt loopbaanprocessen met aandacht voor persoonlijke en professionele groei.
• Je begrijpt basisprincipes van organisatiekunde en hun invloed op het werkveld.
• Je begeleidt kwetsbare groepen met empathie en passende methodieken.

Programma

Tijdens de HBO-opleiding van Go2Lean komen de volgende onderwerpen aan bod:

Inhoud van Les 1

• Actief luisteren
• Vraagtechnieken
• Feedback geven en ontvangen
• Non-verbale communicatie
• Conflicthantering
• Effectief rapporteren
• Presentatietechnieken
• Schriftelijke communicatie
• Cultuursensitiviteit
• Digitale communicatie

Inhoud van Les 2

• Motivatie en behoeften
• Stress en burn-out herkennen
• Zelfbeeld en zelfvertrouwen
• Copingstrategieën
• Gedragsmodellen
• Emotionele intelligentie
• Persoonlijkheidskenmerken
• Verandering en weerstand
• Sociale dynamiek in teams
• Psychosociale begeleiding

Inhoud van Les 3

• Arbeidsovereenkomsten
• Rechten en plichten uitzendkracht
• Cao en arbeidsvoorwaarden
• Arbowetgeving
• Privacy en gegevensbescherming
• Anti-discriminatie
• Re-integratie en verzuimbeleid
• Veiligheid op de werkvloer
• Mediation en juridische procedures
• Toezicht en handhaving

Inhoud van Les 4

• Individuele coaching
• Groepscoaching
• Doelgericht coachen
• Coachingsgesprekken structureren
• Oplossingsgericht coachen
• Motiverende gespreksvoering
• Reflectie en zelfevaluatie
• Coachingsethiek
• Gebruik van coachingtools
• Evaluatie en voortgangsmonitoring

Inhoud van Les 5

• Begrip van culturele verschillen
• Communicatiestijlen
• Vooroordelen en stereotypering
• Inclusieve begeleiding
• Taalbarrières overwinnen
• Culturele sensitiviteit in coaching
• Internationale arbeidsmarkten
• Sociale integratie
• Conflictoplossing in multiculturele context
• Netwerken en community building

Inhoud van Les 6

• Loopbaanoriëntatie
• Competentie-analyse
• Doelstellingen formuleren
• Sollicitatievaardigheden
• CV en motivatiebrief
• Netwerken en personal branding
• Werk-privébalans
• Levenslang leren
• Loopbaanontwikkeling binnen uitzendwerk
• Evaluatie en heroriëntatie

Inhoud van Les 7

• Structuur en cultuur van organisaties
• Rollen en functies in organisaties
• Organisatieverandering
• Leiderschap en management
• Teamdynamiek
• Besluitvormingsprocessen
• Planning en organisatie
• Kwaliteitsmanagement
• Stakeholdersanalyse
• Organisatiedoelen koppelen aan coaching

Inhoud van Les 8

• Identificatie van kwetsbaarheid
• Sociaal-emotionele ondersteuning
• Diversiteit en inclusie
• Hulpverlening en doorverwijzing
• Omgaan met verslaving en psychische problemen
• Communicatie met kwetsbare cliënten
• Empowerment
• Risico- en veiligheidsbeoordeling
• Crisisinterventie
• Samenwerken met zorg- en hulpinstanties

Inhoud van Les 9

• Gebruik van coachingsoftware
• E-learning en blended learning
• Data-analyse in coaching
• Online communicatieplatformen
• Digitale dossierbeheer
• Privacy en beveiliging van gegevens
• Social media voor professionalisering
• Virtuele bijeenkomsten leiden
• Digitale feedbacktools
• Innovaties in HR-technologie

Inhoud van Les 10

• Zelfreflectie technieken
• Feedback vragen en verwerken
• Professionele houding en ethiek
• Levenslang leren
• Netwerken en kennisdelen
• Stressmanagement voor coaches
• Conflicthantering binnen het werk
• Time management
• Supervisie en intervisie
• Opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan

Certificaat

Deze opleiding geeft jou de mogelijkheid om het bijbehorende diploma te behalen. Aan het einde van de opleiding maak je een digitale toets met meerkeuzevragen. Hieruit moet jouw beheersing van de behandelde onderwerpen goed naar voren komen. Als je dit onderdeel met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van deze opleiding.