Succesvol samenwerken op afstand

Bouwen aan high performing teams

Organisaties zien graag dat medewerkers zich verbonden voelen met de visie en de missie, de waarden en normen en doelstellingen. Hoe meer verbinding er is, des te

In deze training leer je geïnspireerd en effectief samenwerken. Je krijgt inzicht in hoe verschillende factoren de verbinding in jouw team juist nu versterken of verstoren. Je leert de signalen van een beperkte verbinding kennen en hoe je deze kan doorbreken om effectiever samen te werken en resultaten te behalen. Hoe richt jij met je team de samenwerking op afstand succesvol in?

Doelgroep

De training is bestemd voor iedereen die met of in een team werkt, ongeacht de functie of rol die je bekleedt. Als leidinggevende of als teamlid. Ook is de training zeer geschikt voor teams in organisaties die zich ontwikkelen in de richting van zelfsturing.

Het volledige programma Succesvol samenwerken op afstand bestaat uit een introductiemodule (Van frustratie naar verbinding) en vijf verdiepende modules per succesfactor. Onderdeel van het programma is een teamscan om na te gaan waar de focus in het programma voor jullie team ligt. Na de introductiemodule kun je vervolgens zelf je eigen programma samenstellen met de modules die voor jou interessant zijn.

Uiteraard kunnen wij, indien gewenst, voor jouw team en teamleden een specifiek maatwerkprogramma maken waarbij wij ingaan op de uitdagingen die binnen jouw organisatie spelen.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:

In de introductiemodule Van frustratie naar verbinding:
Hoe herken je de signalen die een effectieve samenwerking in een team verstoren?
Welke succesfactoren voor verbindend samenwerken onderscheiden we en hoe pas je deze toe in jouw team?
De teamscan van jouw team: waar knelt het en waar valt de grootste winst te behalen?
Elk van de vijf vervolgmodules staat vervolgens in het teken van één bepalende succesfactor:
Vertrouwen: hoe ontwikkel je het noodzakelijke vertrouwen in je team?
Open communicatie: op welke wijze communiceer je in je team en hoe ga je om met conflicten?
Betrokkenheid: hoe leiden gedragen besluiten tot betrokkenheid en inzet van de teamleden?
Eigenaarschap: hoe vergroot je het eigenaarschap voor de collectieve doelstellingen?
Resultaat: hoe behaal je doelstellingen en vier je collectieve successen?
Wil je meer weten over de onderwerpen die hierboven worden genoemd, of zie je jouw onderwerp(en) hier niet bij staan? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en gericht advies.

Opbouw modules

Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van de training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan