Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PDUtrecht

8,9
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 215 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Jaap Loohuis
HR Learning & Development
10
Feedback geven en ontvangen

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan geven. Opgeleverd: persoonlijke kant en niet alleen de droge theorie. Ik zou deze training aanbevelen, er wordt een veilige sfeer gecreëerd waardoor mensen zich echt open kunnen stellen. Inzichten: er zit een rode draad bij de persoonlijke ervaringen van de deelnemers (veel zelfde ervaringen)." - 11-10-2021 14:30

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan ge… alles lezen - 11-10-2021 14:30

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie

Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. …

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie

Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma’s en professionele, trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.
Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyseinstrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens wordt in het verlengde van de (gezamelijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma opgesteld.


Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen wordt veel sneller meetbaar resultaat geboekt. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee het effect van de interventie zichtbaar wordt gemaakt.

ISO 27001 gecertificeerd

Trots zijn we op onze ISO 270001 certificatie. De erkenning voor de wijze waarop we al vele jaren op een veilige wijze omgaan met vertrouwelijke informatie van onze deelnemers en klanten. Zeker nu online trainen, coachen en begeleiden steeds belangrijker wordt een belangrijke mijlpaal.

8,9
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 215 ervaringen
starstarstarstarstar
Jaap Loohuis
HR Learning & Development
10
Feedback geven en ontvangen

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan geven. Opgeleverd: persoonlijke kant en niet alleen de droge theorie. Ik zou deze training aanbevelen, er wordt een veilige sfeer gecreëerd waardoor mensen zich echt open kunnen stellen. Inzichten: er zit een rode draad bij de persoonlijke ervaringen van de deelnemers (veel zelfde ervaringen)." - 11-10-2021 14:30

"Wat ik wilde bereiken: feedback (of juist het niet geven daarvan) is een onderwerp binnen FF. Met deze training wil ik daar meer vorm aan ge… alles lezen - 11-10-2021 14:30

starstarstarstarstar
Ruben Kemerink
IT Business Analyst
10
Feedback geven en ontvangen

"Wat ik wilde bereiken was het leren omgaan met feedback, en dan voornamelijk het ontvangen van feedback. Wat de training mij heeft opgeleverd: erg veel inzicht in de manier waarop je feedback kunt geven en ontvangen. Ik zou de training aanraden. Door de in de ochtend veilig gemaakte omgeving kreeg je gedurende de hele dag een setting waarin alles wat je zegt met respect wordt omgegaan. Je krijgt door veel oefeningen gedurende de dag meer ervaring met de do's en don’ts van het feedback geven." - 11-10-2021 09:36

"Wat ik wilde bereiken was het leren omgaan met feedback, en dan voornamelijk het ontvangen van feedback. Wat de training mij heeft opgelever… alles lezen - 11-10-2021 09:36

starstarstar_borderstar_borderstar_border
Tanja Waterman
Medewerker procesondersteuning-B
4
warning Workshop "Hybride werken" (NL) is niet meer beschikbaar

"Ik had blijkbaar een andere verwachting van de training. Had gehoopt handvatten te krijgen hoe je het beste een balans kan vinden in het thuis en op kantoor werken. Nu werd er ingegaan op aannames en het 'omdenken'. Persoonlijk had ik daar niet veel aan. Daarbij is maar een klein gedeelte van de training gegeven? " - 11-10-2021 06:38

"Ik had blijkbaar een andere verwachting van de training. Had gehoopt handvatten te krijgen hoe je het beste een balans kan vinden in het thu… alles lezen - 11-10-2021 06:38

starstarstarstarstar_half
Pieter van Wensen
9
Gedrag herkennen en erop inspelen - DISC & Persoonlijke effectiviteit

"De DISC methode geeft leuk inzicht in gedrag van jezelf en van anderen. Hierdoor kan je beter inspelen op de situatie en het laat zien dat “geprogrammeerde” vooroordelen lang niet altijd overeenkomen met de werkelijkheid. De rapportage met inzicht over je eigen gedrag is een leuk cadeautje. Benjamin benaderde de groep vol enthousiasme en was makkelijk toegankelijk." - 08-10-2021 15:45

"De DISC methode geeft leuk inzicht in gedrag van jezelf en van anderen. Hierdoor kan je beter inspelen op de situatie en het laat zien dat “… alles lezen - 08-10-2021 15:45

starstarstarstar_borderstar_border
Mariette d'Achard van Enschut
Medewerker procesondersteuning-C
6
warning Workshop "Hybride werken" (NL) is niet meer beschikbaar

"Het was fijn om ervaringen te delen met collega's (helaas zijn er toch een aantal collega's met opgebouwde angst) en voorruit te kijken naar de toekomst, inhoudelijk had ik meer tips verwacht." - 04-10-2021 06:12

"Het was fijn om ervaringen te delen met collega's (helaas zijn er toch een aantal collega's met opgebouwde angst) en voorruit te kijken naa… alles lezen - 04-10-2021 06:12

starstarstarstarstar_border
Chahid Achhoud
Specialist-B
8
warning Workshop "Werk maken van werkplezier" (NL) is niet meer beschikbaar

"Een leuke interessante interactieve sessie. In deze sessie krijg je de kans om na te denken over 'wat betekent werkgeluk voor mij'. Wat zijn factoren die invloed hebben hier op, hoe herken je ze en hoe kan je ze toepassen." - 23-09-2021 07:26

"Een leuke interessante interactieve sessie. In deze sessie krijg je de kans om na te denken over 'wat betekent werkgeluk voor mij'. Wat zijn… alles lezen - 23-09-2021 07:26

starstarstar_borderstar_borderstar_border
Joost Pelt
Specialist-C
4
warning Workshop "Hybride werken" (NL) is niet meer beschikbaar

"Er werden heel weinig concrete tips gegeven. Er werden voornamelijk ervaringen gedeeld van/met collega's, maar die weten het eigenlijk ook niet. Hierdoor was de workshop niet helemaal wat ik ervan verwcht had." - 22-09-2021 08:25

"Er werden heel weinig concrete tips gegeven. Er werden voornamelijk ervaringen gedeeld van/met collega's, maar die weten het eigenlijk ook n… alles lezen - 22-09-2021 08:25

starstarstarstarstar_border
Fanchon Bats
Adviseur-B
8
warning Workshop "Hybride werken" (NL) is niet meer beschikbaar

"Ik had iets meer tips en tricks verwacht tijdens de training. Maar deze zijn na afloop door o.a. mijn vraag wel verschaft, dus dat is fijn. Verder was de tijd te kort, misschien 75 minuten meer mogelijkheden want je verliest toch tijd met introductie en de techniek (mentimeter stond niet goed klaar). Stellingen waren iets verwarrend door dubbele tegenstelling. Ik denk dat het gemakkelijker is om de dubbele tegenstelling eruit te laten, dan is het makkelijker behapbaar voor een ieder. Verder prettige trainers." - 22-09-2021 07:56

"Ik had iets meer tips en tricks verwacht tijdens de training. Maar deze zijn na afloop door o.a. mijn vraag wel verschaft, dus dat is fijn. … alles lezen - 22-09-2021 07:56

starstarstarstar_borderstar_border
Linda Mudde
Medewerker procesondersteuning-B
6
warning Workshop "Hybride werken" (NL) is niet meer beschikbaar

"In deze workshop had ik meer tips verwacht over hoe we praktisch kunnen omgaan met hybride werken, het grootste gedeelte ging voornamelijk over wat we ervan vinden. Verder hebben de trainers het leuk aangepakt" - 22-09-2021 07:22

"In deze workshop had ik meer tips verwacht over hoe we praktisch kunnen omgaan met hybride werken, het grootste gedeelte ging voornamelijk o… alles lezen - 22-09-2021 07:22

starstarstarstarstar_border
Chahid Achhoud
Specialist-B
8
warning Workshop "Boost your energy" (NL) is niet meer beschikbaar

"Hele leuke, goede interactieve sessie. Voor mij gevoel was de sessie net te kort. Juist de interactie en de reflecties vanuit andere zijn juist heel leerzaam en daar was net te weinig tijd voor om daar dieper op in te zoomen." - 21-09-2021 10:52

"Hele leuke, goede interactieve sessie. Voor mij gevoel was de sessie net te kort. Juist de interactie en de reflecties vanuit andere zijn ju… alles lezen - 21-09-2021 10:52

Jenny ten Cate
starstarstarstarstar
Jenny ten Cate
klachtenbehandelaar
10
NLP Business Practitioner

"Ik raad de NLP practitioner training bij Feedback zeker aan! Vera en Caspar zijn gepassioneerde vakmensen en hun enthousiasme werkt aanstekelijk. Deze training is echt een eyeopener op professioneel en persoonlijk vlak. Ik ben begonnen om mijn communicatie te verbeteren, maar het heeft mij zoveel meer gebracht. Begrip voor mijn eigen reacties en die van anderen en mogelijkheden om echt iets voor de mensen om mij heen te betekenen. Ik ben in ieder geval al veel beter gaan luisteren en ik sta te popelen om de geleerde technieken in de praktijk toe te passen!" - 16-09-2021 08:09

"Ik raad de NLP practitioner training bij Feedback zeker aan! Vera en Caspar zijn gepassioneerde vakmensen en hun enthousiasme werkt aansteke… alles lezen - 16-09-2021 08:09

Miranda Goris
starstarstarstarstar
Miranda Goris
Teamcoach
10
NLP Practitioner

"Deze training is echt een aanrader. Met veel persoonlijke aandacht echt de NLP stof begrijpen, ervaren en leren toepassen in de dagelijks praktijk. Doordat je meerdere lesdagen over het jaar verdeeld hebt Kan je goed oefenen en ervaren in de praktijk wat je leert en steeds verder verdiepen. Als persoon groei je terwijl je de tools krijgt om ook andere te laten groeien. Training wordt gegeven op een mooie locatie. Vera is een super trainer zonder oordeel geeft ze je de feedback die je nodig hebt om steeds een stap te zetten." - 01-09-2021 09:24

"Deze training is echt een aanrader. Met veel persoonlijke aandacht echt de NLP stof begrijpen, ervaren en leren toepassen in de dagelijks pr… alles lezen - 01-09-2021 09:24

starstarstarstarstar
H. Geleijns
Trainer
10
Fluent leadership certificatietraject

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en de analyse in mijn dagelijks werk kan gebruiken. Daarnaast wilde ik graag leren hoe ik mijzelf als instrument kan gebruiken tijdens de interventies en programma’s die ik als trainer en coach faciliteer. Deze doelen heb ik zeker bereikt, heb vooral geleerd hoe ik zelf effectiever ben in het begeleiden van anderen als het gaat om ontwikkelen van communicatie en gedrag. De praktische vertaling naar ieders persoonlijke werkpraktijk tijdens de oefeningen en gesprekken waren zeer waardevol. Toptraining!" - 17-08-2021 14:18

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en d… alles lezen - 17-08-2021 14:18

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach, Consultant
10
Fluent leadership certificatietraject

"Ik heb Functional Fluency als een eyeopener ervaren. Het is een waardevolle verdieping en tevens praktische doorvertaling van Transactionele Analyse. Het is toe te passen binnen organisaties, teams en op individuen. De training is speels, inspirerend en tegelijk methodisch goed opgebouwd. Een aanrader!" - 26-07-2021 13:02

"Ik heb Functional Fluency als een eyeopener ervaren. Het is een waardevolle verdieping en tevens praktische doorvertaling van Transactionele… alles lezen - 26-07-2021 13:02

starstarstarstarstar_border
Evelien Abendanon
Directeur
8
Fluent leadership certificatietraject

"Functional Fluency; voor mij/ons een mooie verdiepende reis van Transactionele Analyse. We gaan ons verdiepen hoe we dit prachtige, inzichtelijke model zouden kunnen gebruiken voor onderwijsmedewerkers in basis en voortgezet onderwijs. Het Functional Fluency model helpt mensen nog verder te groeien in autonomie, bewustzijn en intimiteit. Voor mij is er weer een mooi laagje gelegd op de taart van zelfverwerkelijking." - 26-07-2021 07:40

"Functional Fluency; voor mij/ons een mooie verdiepende reis van Transactionele Analyse. We gaan ons verdiepen hoe we dit prachtige, inzichte… alles lezen - 26-07-2021 07:40

starstarstarstarstar_half
Arno de Beer
Senior coach & trainer
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming.

Aanraden: het werken op onderstroom en koppelingen maken naar bovenstroom brengt een ware vorm van duurzame veranderingen teweeg.

Inzichten:

1. Speelse elementen afwisselen met theoretisch kader werkt pakkend.

2. Steeds weer het proces van teamstadia in beeld brengen geeft mij houvast." - 14-07-2021 11:57

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming. Aanra… alles lezen - 14-07-2021 11:57

starstarstarstarstar
Willem Augustinus
Managing Partner
10
Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC

"My goal for the training was to built understanding in the management team of K&M for differences in natural behavior, culture, how to use this knowledge in communication and to encourage the managers to give and ask for feedback. I believe this better understanding has been achieved. Especially the first session on DISC profiles was very useful, to me and to the group. To understand why some people behave in a certain way and how to interact with others knowing your own preferences. We also had a lot of fun during the training.
I would recommend Feedback Training & Consultant and also Katrin Ellmann and Monique Groot because they were well prepared, showed a good understanding of our needs and did a lot of successful efforts to get the participants into motion. This also made up strongly for the disadvantage of an online training.
" - 13-07-2021 10:26

"My goal for the training was to built understanding in the management team of K&M for differences in natural behavior, culture, how to use t… alles lezen - 13-07-2021 10:26

starstarstarstarstar
Heidi de Koning
Teamcoach
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van theoretische concepten en praktische oefeningen. Als je teams wilt begeleiden in hun duurzame ontwikkeling, dan is deze training zeker een aanrader." - 12-07-2021 19:37

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van … alles lezen - 12-07-2021 19:37

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach Consultant
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit gebeurde door zelf als team van deelnemers de verschillende fases in teamontwikkeling te doorlopen." - 12-07-2021 09:47

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit geb… alles lezen - 12-07-2021 09:47

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousiaste medecursisten. Al die nieuwe inzichten helpen mij teamdynamiek beter te begrijpen. Ik wil hier zeker meer over leren, zowel theorie als praktijk." - 12-07-2021 08:47

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousias… alles lezen - 12-07-2021 08:47

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Beau Goes - Trainer | Sales & Talent Coach | Creatieve Vernieuwer
Beau Goes
Trainer | Sales & Talent Coach | Creatieve Vernieuwer
9,5
Benjamin Heij - Coach en trainer voor leiderschap en performance verbetering
Benjamin Heij
Coach en trainer voor leiderschap en performance verbetering
Caspar Verhees - Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,5
Hanneke van Winkelen-Geleijns - Training, Coaching en Consulting
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
10
Hans Waals - Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens - Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,2
Katrin Ellmann - Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker - Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers - Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9
Monique Groot -  Trainer, Communicatie, Teamontwikkeling, Leiderschap
Monique Groot
Trainer, Communicatie, Teamontwikkeling, Leiderschap
Shiraz Paracha - Never stop learning!
Shiraz Paracha
Never stop learning!
9,1
Vera Andeweg - Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4

Trainers

Hans Waals - Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Hanneke van Winkelen-Geleijns - Training, Coaching en Consulting
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
10

Extra kenmerken