Feedback geven en ontvangen

"Fijn dat je gedurende de training gelijk met je leerdoelen aan de slag gaat. Ik heb tips gekregen om direct de volgende dag toe te passen. Het heeft me weer meer energie gegeven om alert te zijn op mijn persoonlijke ontwikkelproces. De digitale leeromgeving paste iets minder bij mijn stijl van leren. De praktische training daarentegen wel." - 30-01-2020 16:33

"De trainers zetten ons actief aan het werk en gaven ruimte aan iedereen. Op basis van goed uitgelegde theorie gingen we vooral praktisch aan de slag met elkaar. Uiteindelijk hebben we concrete afspraken gemaakt. Het was inspirerend om elkaar op deze manier te leren kennen." - 30-01-2020 16:21

"De sessie stond in het teken van handvatten krijgen hoe ik de cultuur van het team verder kan brengen, zodat collega's elkaar meer positief gaan aanspreken. Uiteindelijk zou ik daardoor meer pro-activiteit willen krijgen doordat er vertrouwen onderling ontstaan is. Ik beveel ze aan, omdat ik zie dat er veel flexibiliteit in zit. Ik heb ook ervaring met de training een jaar geleden en dit is weer een andere groep met een andere dynamiek en daar is de training en inhoud helemaal op aangepast." - 30-01-2020 16:11

"Ik heb de eerste dag gemist maar de tweede dag als goed ervaren. Marleen en Vera zorgde voor een goede aanpak om te beleven wat feedforward doet met goede tips, aanwijzingen en suggesties voor medewerkers en collega's. Daarnaast was het een resultaatgerichte sessie om te komen tot verankerideeën en afspraken om de ideeën te implemenmteren." - 30-01-2020 15:41

"De digitale leeromgeving als voorbereiding gaf me een voorspelling dat het een theoretische opzet zou worden. Gelukkig kwam mijn voorspelling niet uit. Door de theorie vooraf te ontvangen, hoefde de theorie nauwelijks in de training aan bod te komen. De training en praktische aanpak van Marleen en Vera hebben ertoe bijgedragen dat mijn collega's mij beter hebben leren kennen (en dan met name mijn onbekende kanten) en ik mijn collega's (op het zelfde vlak)." - 30-01-2020 15:28

"
Zeer positieve ervaring met betrekking tot feedback en feedforward. Samen met het team tot een duidelijk doel komen. Erg positieve sfeer in de gehele groep. Super tools om je team te motiveren en te enthousiasmeren.
" - 20-09-2019 14:13

"Een fijne training met een enthousiaste en vriendelijke trainer.

De theorie wordt in duidelijke blokken aangeboden met een logische opbouw.

Daarnaast is er een goede mix tussen theoretische en praktijkopdrachten aan de hand van mijn eigen ingebrachte cases." - 24-05-2019 13:17

"Ik heb Annelies ervaren als een prettige trainer. Ze stelt mensen op hun gemak, waardoor het prettig is om je eigen input te geven en zo aan je leerdoel te werken.

De training Feedback geven heeft mij zeker handvaten gegeven om te implementeren op het werk.

Ik heb fijne tips gekregen waar ik echt wat aan heb!

Ook heb ik veel inzichten gekregen door de rollenspellen. Super!

Bedankt!" - 24-05-2019 13:11

"Goede training waar ik zowel op mijn werk als privé mijn voordeel mee kan doen. Veel nieuwe inzichten gekregen waarom mensen reageren zoals ze reageren op feedback. De training was goed verzorgd met een leuke deskundige trainster." - 23-05-2019 08:17

"Goede training over feedback vragen, geven en ontvangen waarbij er een goede mix is tussen de theorie en de praktijk.
De training wordt gegeven door kundige en leuke trainers die goede praktijkopdrachten geven om het geleerde te oefenen." - 18-02-2019 00:00

"Erg leerzaam om meer inzicht te hebben in je eigen gedrag en in het gedrag van anderen. Dit heeft me geholpen om beter met anderen te communiceren. Ook het delen van persoonlijke ervaringen en het in groepjes aan de slag gaan vond ik erg waardevol." - 07-11-2016 00:00

"k werk inmiddels al 37 jaar. In deze periode zijn al veel communicatietrainingen/klantgerichtheidscursussen voorbijgekomen. Toen de training feedback geven en ontvangen werd aangekondigd zag ik er als een berg tegenop... niet weer!!!! Deze training was in aanpak een stuk luchtiger en ik heb ook me ook niet gedwongen gevoeld dingen te doen die ik niet wilde. Soms wordt in trainingen een casus bedacht waar ik me dan in een soort toneelspel waan. Daar word je niet blij van en dat is zo onecht. Kortom, deze training is door mij als zeer positief ervaren." - 07-11-2016 00:00