DISCover yourself
- Niveau
- Tijdsduur
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
DISCover yourself
Opleiderscore:
starstarstarstarstar_border
Anoniem DISCover yourself
"Ondanks dat ik regelmatig al iets dergelijks heb gedaan, was dit weer erg goed.
Zeker omdat ik merkte dat het echt wat deed voor sommige collegas.
Grappig genoeg schreef ik op dat ik er niks mee ging doen. Toen ik thuis kwam, bleek dat mijn man dezelfde training ooit heeft gedaan en merkte ik dat ik eigenlijk al gebruik maak van de theorie. Nu kan ik die nog wat meer bewust inzetten.
Vooral het item : TIJD. was een inzicht. Dat heb ik niet eerder terug zien komen in dit soort analyses. Maar helpt enorm. Zeker omdat ik dus (binnen de groep) een redelijk afwijkend profiel heb. Ik ben altijd bezig met veranderingen en optimalisaties, wat dus toekomst denken is. Daar de meesten juist terugkijken in het verleden om daar hun inspiratie uit te halen, zal ik dat ook echt gaan meenemen en mijn tempo wat vertragen als ik mensen mee wil krijgen.
" - 22-04-2025 00:00
"Ondanks dat ik regelmatig al iets dergelijks heb gedaan, was dit weer erg goed. Zeker omdat ik merkte dat het echt wat deed voor sommige co… alles lezen - 22-04-2025 00:00
Startdata en plaatsen
placeUtrecht 9 feb. 2026 tot 10 feb. 2026Toon rooster event 9 februari 2026, 09:00-17:00, Utrecht event 10 februari 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 6 apr. 2026 tot 7 apr. 2026Toon rooster event 6 april 2026, 09:00-17:00, Utrecht event 7 april 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 18 jun. 2026 tot 19 jun. 2026Toon rooster event 18 juni 2026, 09:00-17:00, Utrecht event 19 juni 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 24 sep. 2026 tot 25 sep. 2026Toon rooster event 24 september 2026, 09:00-17:00, Utrecht event 25 september 2026, 09:00-17:00, Utrecht |
placeUtrecht 7 dec. 2026 tot 9 feb. 2027Toon rooster event 7 december 2026, 09:00-17:00, Utrecht event 9 februari 2027, 09:00-17:00, Utrecht |
Beschrijving
Je eigen gedrag en dat van anderen herkennen en erop inspelen volgens DISC
Door je eigen gedrag te kennen, weet je nog beter waar je kwaliteiten en valkuilen liggen. Daarnaast is het goed om het
Wat levert de training jou op?
Door je eigen gedrag te analyseren aan de hand van een DISC rapportage, begrijp je je eigen gedrag beter. Als je je eigen gedrag herkent, kun je je kwaliteiten goed inzetten en je verbeterpunten ontwikkelen. Wat je leert kun je na afloop van de training direct toepassen in je dagelijkse praktijk. Familie, vrienden, collega’s, klanten en andere relaties ervaren dat het tijdens het contact nog meer stroomt. Kortom, je weet het beste uit relaties te halen op een manier di…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Je eigen gedrag en dat van anderen herkennen en erop
inspelen volgens DISC
Door je eigen gedrag te kennen, weet je nog beter waar je
kwaliteiten en valkuilen liggen. Daarnaast is het goed om het
Wat levert de training jou op?
Door je eigen gedrag te analyseren aan de hand van een DISC
rapportage, begrijp je je eigen gedrag beter. Als je je eigen
gedrag herkent, kun je je kwaliteiten goed inzetten en je
verbeterpunten ontwikkelen. Wat je leert kun je na afloop van
de training direct toepassen in je dagelijkse praktijk. Familie,
vrienden, collega’s, klanten en andere relaties ervaren dat het
tijdens het contact nog meer stroomt. Kortom, je weet het beste uit
relaties te halen op een manier die past bij jou en de ander.
Maak alvast kennis met DISC gedrag via de homepage van de Feedback
Academy: https://ecademy.feedbackconsulting.nl/
Onderwerpen
De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de
training:
Hoe kan ik mijn eigen DISC gedragsanalyse lezen en
interpreteren?
Wat is mijn natuurlijke gedrag en welk gedrag laat ik zien als
reactie op mijn omgeving of binnen een specifieke relatie of
situatie?
Hoe kan ik het gedrag van anderen herkennen?
Hoe kan ik effectief inspelen op het gedrag van de ander?
Hoe kan het gedrag van anderen mij laten inzien, waar ik mijn eigen
gedrag effectiever in kan zetten?
Hoe kan ik het gedrag van de verschillende gedragstypes (DISC) op
ethisch verantwoorde wijze beïnvloeden?*
Wat kan ik in mijn communicatie vooral wel doen en wat moet ik
vooral niet doen?
Hoe kan ik daadwerkelijk aansluiten bij het gedrag van de
ander?
Hoe ga ik er het best mee om als ik weerstand ervaar in het contact
met anderen?
Welke lastige situaties zijn er in het kader van het gedrag van
anderen?
Persoonlijke DISC analyse
Voorafgaand aan de training vul je een online vragenlijst in. Die
vormt de basis voor jouw persoonlijke DISC gedragsanalyse.
Blended training
Deze training is blended. Dat betekent dat je van te voren een
e-learning ontvangt, waarin je kennis kunt maken met de DISC
theorie.
Beschikbare informatie
Vooraf, tijdens en na de training worden alle kennis en inzichten
rondom de onderwerpen van deze training beschikbaar gesteld via de
digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting.
Praktijkgericht
De aanpak is praktijkgericht. De vertaalslag naar wat jij tegenkomt
in zowel de persoonlijke als professionele context, maakt dat je
duurzame (leer)resultaten behaalt.
Verankering
Tijdens de training ga je veel zelf aan de slag met oefeningen
waarin jouw praktijk het uitgangspunt vormt. Daarnaast krijg je via
de digitale leeromgeving informatie en interactieve oefeningen
aangereikt waarmee je vooraf, tijdens en na de training jezelf kunt
aanscherpen daar waar het gaat om het herkennen van en inspelen op
gedrag van anderen.
starstarstarstarstar_border
Anoniem DISCover yourself
"Ondanks dat ik regelmatig al iets dergelijks heb gedaan, was dit weer erg goed.
Zeker omdat ik merkte dat het echt wat deed voor sommige collegas.
Grappig genoeg schreef ik op dat ik er niks mee ging doen. Toen ik thuis kwam, bleek dat mijn man dezelfde training ooit heeft gedaan en merkte ik dat ik eigenlijk al gebruik maak van de theorie. Nu kan ik die nog wat meer bewust inzetten.
Vooral het item : TIJD. was een inzicht. Dat heb ik niet eerder terug zien komen in dit soort analyses. Maar helpt enorm. Zeker omdat ik dus (binnen de groep) een redelijk afwijkend profiel heb. Ik ben altijd bezig met veranderingen en optimalisaties, wat dus toekomst denken is. Daar de meesten juist terugkijken in het verleden om daar hun inspiratie uit te halen, zal ik dat ook echt gaan meenemen en mijn tempo wat vertragen als ik mensen mee wil krijgen.
" - 22-04-2025 00:00
"Ondanks dat ik regelmatig al iets dergelijks heb gedaan, was dit weer erg goed. Zeker omdat ik merkte dat het echt wat deed voor sommige co… alles lezen - 22-04-2025 00:00
starstarstarstarstar_border
Anoniem DISCover yourself
"Inzicht in je eigen gedrag/stijl. Maar ook hoe je reageert naar anderen. Om over na te denken!
Tijdens de dag interactie met iedereen als positief ervaren. Energie en bereidheid om mee te doen. " - 16-04-2025 00:00
"Inzicht in je eigen gedrag/stijl. Maar ook hoe je reageert naar anderen. Om over na te denken! Tijdens de dag interactie met iedereen als p… alles lezen - 16-04-2025 00:00
starstarstarstarstar_border
Anoniem DISCover yourself
"Ik vond het een leuke training. Ik heb wel vaker DISC trainingen gedaan, maar wat de training me concreet heeft opgeleverd is de kennis dat het specifiek gedrag betreft. In eerdere trainingen die ik heb gedaan op het gebied van DISC leek het altijd alsof je echt een bepaalde kleur bent en hier lag de nadruk er meer op dat een bepaalde kleur je voorkeurs gedrag laat zien. Ook vond ik de rapportage erg uitgebreid wat ik ook positief vond.
De trainers vond ik ook leuk en hadden veel kennis van de stof dus ik zou ze zeker aanbevelen! " - 09-04-2025 00:00
"Ik vond het een leuke training. Ik heb wel vaker DISC trainingen gedaan, maar wat de training me concreet heeft opgeleverd is de kennis dat … alles lezen - 09-04-2025 00:00
starstarstarstarstar_border
Anoniem DISCover yourself
"Positief: meer inzicht in innerlijke machinaties team en teamleden. Duiding in persoonlijke werkwijzen, stijl, communicatie etc. Geeft handvatten voor onderlinge way of work.
Een ochtend voelt alleen eigenlijk te kort om echt grondig te kunnen doorlopen wat de opbouw van het team is qua profielen. " - 08-03-2022 00:00
"Positief: meer inzicht in innerlijke machinaties team en teamleden. Duiding in persoonlijke werkwijzen, stijl, communicatie etc. Geeft handv… alles lezen - 08-03-2022 00:00
starstarstarstarstar
Alma DISCover yourself
"Hele interessante en informatieve training gehad vandaag. Fijne structuur en we hadden naar mijn gevoel genoeg tijd! Ook de ruimte om vragen te stelen. De sfeer was ook erg prettig. " - 04-03-2022 00:00
"Hele interessante en informatieve training gehad vandaag. Fijne structuur en we hadden naar mijn gevoel genoeg tijd! Ook de ruimte om vragen… alles lezen - 04-03-2022 00:00
starstarstarstarstar
Anoniem DISCover yourself
"Erg fijn en interessant. Geeft veel inzichten in wie ik ben en op welke manier ik het beste kan communiceren. Ik heb dit al eens eerder een soortgelijke training gehad, maar erg vlot en veilig gevoel heb ik gehad bij deze training. " - 04-03-2022 00:00
"Erg fijn en interessant. Geeft veel inzichten in wie ik ben en op welke manier ik het beste kan communiceren. Ik heb dit al eens eerder een … alles lezen - 04-03-2022 00:00
starstarstarstarstar_half
Judith DISCover yourself
"Ik vond de training heel fijn en had veel inzicht in mezelf, maar ook in anderen. Heel leerzaam om handvaten te krijgen hoe je het beste met anderen om kan gaan. " - 04-03-2022 00:00
"Ik vond de training heel fijn en had veel inzicht in mezelf, maar ook in anderen. Heel leerzaam om handvaten te krijgen hoe je het beste met… alles lezen - 04-03-2022 00:00
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.