Caspar Verhees
Caspar Verhees

Caspar Verhees

Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.

9,5
Gemiddeld cijfer voor Caspar Verhees
Gebaseerd op 19 ervaringen Bekijk alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
H. Geleijns
Trainer
10
Fluent leadership certificatietraject

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en de analyse in mijn dagelijks werk kan gebruiken. Daarnaast wilde ik graag leren hoe ik mijzelf als instrument kan gebruiken tijdens de interventies en programma’s die ik als trainer en coach faciliteer. Deze doelen heb ik zeker bereikt, heb vooral geleerd hoe ik zelf effectiever ben in het begeleiden van anderen als het gaat om ontwikkelen van communicatie en gedrag. De praktische vertaling naar ieders persoonlijke werkpraktijk tijdens de oefeningen en gesprekken waren zeer waardevol. Toptraining!" - 17-08-2021 14:18

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en d… alles lezen - 17-08-2021 14:18

Mijn passie

Bouwen aan een organisatiecultuur die ambities ondersteunt. Daar ligt mijn passie. Het begint bij het benoemen van het gewenste gedrag dat bijdraagt aan het realiseren van afdelings- en organisatiedoelstellingen. Vervolgens is de uitdaging om te achterhalen waarom oud gedrag in stand blijft. Samen met de klant interventies ontwerpen die daadwerkelijk de oorzaak aanpakken, vind ik een geweldig interessante uitdaging. Dit met als uiteindelijk doel om op een praktisch manier beweging te creëren in de gewenste richting.

Mijn Expertise

Mijn overtuiging is dat je vanuit meerdere invalshoeken naar een situatie dient te kijken om vast te stellen welke interventies leiden tot resultaat. De stappen naar succes zijn de volgende.

  • Stel allereerst activiteiten en het daarbij horende gewenste gedrag vast die leiden tot resultaat.
  • Neem waar mogelijk medewerkers aan die de capaciteiten en de persoonlijkheidskenmerken hebben om dit gedrag op een natuurlijke manier te laten zien.
  • Ontwikkel deze mensen in het verlengde van het geformuleerde gewenste gedrag. Zorg daarbij allereerst dat de medewerker de juiste inhoudelijke kennis heeft en deze kennis weet te vertalen naar zijn dagelijkse praktijk.
    Ontwikkel vervolgens vaardigheden om de kennis succesvol toe te passen.
    Laat de medewerker in het kader van zijn ontwikkeling de juiste ervaring opdoen.
  • Daar waar vaardigheden niet worden toegepast, ga je op zoek naar de onderkant van de ijsberg. Wat zijn beperkende overtuigingen waardoor iemand niet in beweging komt? Herkader waar mogelijk deze denkbeelden of kies om deze medewerker taken te laten uitvoeren waar hij positief tegenoverstaat. Zorg voor commitment
  • Creëer tot slot een werkomgeving (context) die het gewenste gedrag stimuleert.

Mijn Stijl

Praktisch, sterk gericht op het aanpakken van oorzaken, enthousiasmerend, spiegelend, inspirerend  en mensgericht.

9,5
Gemiddeld cijfer voor Caspar Verhees
Gebaseerd op 19 ervaringen
starstarstarstarstar
H. Geleijns
Trainer
10
Fluent leadership certificatietraject

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en de analyse in mijn dagelijks werk kan gebruiken. Daarnaast wilde ik graag leren hoe ik mijzelf als instrument kan gebruiken tijdens de interventies en programma’s die ik als trainer en coach faciliteer. Deze doelen heb ik zeker bereikt, heb vooral geleerd hoe ik zelf effectiever ben in het begeleiden van anderen als het gaat om ontwikkelen van communicatie en gedrag. De praktische vertaling naar ieders persoonlijke werkpraktijk tijdens de oefeningen en gesprekken waren zeer waardevol. Toptraining!" - 17-08-2021 14:18

"Mijn doel voor deze training was het verdiepen van mijn kennis m.b.t. het Functional Fluency model en de TIFF-analyse. Hoe ik dit model en d… alles lezen - 17-08-2021 14:18

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach, Consultant
10
Fluent leadership certificatietraject

"Ik heb Functional Fluency als een eyeopener ervaren. Het is een waardevolle verdieping en tevens praktische doorvertaling van Transactionele Analyse. Het is toe te passen binnen organisaties, teams en op individuen. De training is speels, inspirerend en tegelijk methodisch goed opgebouwd. Een aanrader!" - 26-07-2021 13:02

"Ik heb Functional Fluency als een eyeopener ervaren. Het is een waardevolle verdieping en tevens praktische doorvertaling van Transactionele… alles lezen - 26-07-2021 13:02

starstarstarstarstar_border
Evelien Abendanon
Directeur
8
Fluent leadership certificatietraject

"Functional Fluency; voor mij/ons een mooie verdiepende reis van Transactionele Analyse. We gaan ons verdiepen hoe we dit prachtige, inzichtelijke model zouden kunnen gebruiken voor onderwijsmedewerkers in basis en voortgezet onderwijs. Het Functional Fluency model helpt mensen nog verder te groeien in autonomie, bewustzijn en intimiteit. Voor mij is er weer een mooi laagje gelegd op de taart van zelfverwerkelijking." - 26-07-2021 07:40

"Functional Fluency; voor mij/ons een mooie verdiepende reis van Transactionele Analyse. We gaan ons verdiepen hoe we dit prachtige, inzichte… alles lezen - 26-07-2021 07:40

starstarstarstarstar_half
Arno de Beer
Senior coach & trainer
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming.

Aanraden: het werken op onderstroom en koppelingen maken naar bovenstroom brengt een ware vorm van duurzame veranderingen teweeg.

Inzichten:

1. Speelse elementen afwisselen met theoretisch kader werkt pakkend.

2. Steeds weer het proces van teamstadia in beeld brengen geeft mij houvast." - 14-07-2021 11:57

"Mijn doel: verdieping begeleiding teams.Effect: overvolle toolbox en inzichten. Meer: focus op belang van teamstadia/groepsvorming. Aanra… alles lezen - 14-07-2021 11:57

starstarstarstarstar
Heidi de Koning
Teamcoach
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van theoretische concepten en praktische oefeningen. Als je teams wilt begeleiden in hun duurzame ontwikkeling, dan is deze training zeker een aanrader." - 12-07-2021 19:37

"Teams in de diverse fasen van volwassenheid begeleiden in hun ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit. De training is een mooie mix van … alles lezen - 12-07-2021 19:37

starstarstarstarstar
Benjamin Heij
Coach Consultant
10
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit gebeurde door zelf als team van deelnemers de verschillende fases in teamontwikkeling te doorlopen." - 12-07-2021 09:47

"Tijdens de training maakte ik op inspirerende en praktische wijze kennis met belangrijke theoretische concepten rondom teamcoaching. Dit geb… alles lezen - 12-07-2021 09:47

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousiaste medecursisten. Al die nieuwe inzichten helpen mij teamdynamiek beter te begrijpen. Ik wil hier zeker meer over leren, zowel theorie als praktijk." - 12-07-2021 08:47

"Spannend, een training teamcoaching. Wat zou het mij brengen? Theorie aangevuld met praktijkoefeningen en die delen met een groep enthousias… alles lezen - 12-07-2021 08:47

starstarstarstarstar_border
Elles Bindels
arts, (team)coach en procesbegeleider
8
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"Ik wilde graag meer kennis en ervaring opdoen over en in het begeleiden van teams, waarbij ik het prettig vond dat Functional Fluency één van de kaders is, omdat ik daar al mee werk in coaching en training. Tevens zocht ik sparringpartners (mededeelnemers) om vaker mee te kunnen reflecteren op lopende teamcoachopdrachten. De training heeft me m.b.v. de transitiematrix een prettig en concreet kader gegeven voor procesbegeleiding. En meer vertrouwen in mezelf en het proces door én te merken dat ik op het zien van de patronen in het hier en nu kan vertrouwen, én te weten dat ik op momenten van ‘ruis’ terug kan grijpen op concrete werkvormen die we toegepast hebben. Ik heb geleerd verantwoordelijkheid niet alleen op mezelf te nemen, te durven uitbesteden. Je krijgt fijne bagage mee en de uitwisseling is heel waardevol. Caspar haakt prettig en effectief aan op inbreng van de verschillende deelnemers." - 12-07-2021 08:02

"Ik wilde graag meer kennis en ervaring opdoen over en in het begeleiden van teams, waarbij ik het prettig vond dat Functional Fluency één va… alles lezen - 12-07-2021 08:02

Shiraz Paracha
starstarstarstarstar_half
Shiraz Paracha
Head of Corporate Sales
9
Vloeiend werkende teams: Fluent teams - teambuilding

"De trainer, Caspar, neemt je gedurende de training mee in alle teamontwikkelingsfasen. Dat zorgt soms voor spanning en ongemak. En dat is precies wat er in teams gebeurt en je in je rol als teamcoach ervaart. Je leert het zodoende herkennen en ermee om te gaan. Door te werken met je eigen casuïstiek is de training direct in de praktijk toepasbaar. Je leert een nieuwe grondhouding aan." - 12-07-2021 07:52

"De trainer, Caspar, neemt je gedurende de training mee in alle teamontwikkelingsfasen. Dat zorgt soms voor spanning en ongemak. En dat is pr… alles lezen - 12-07-2021 07:52

Hendrik Bangma
starstarstarstarstar
Hendrik Bangma
Scrum Master
10
Transactionele Analyse/Functional Fluency

"De reden waarom ik mij heb ingeschreven op deze training was vooral omdat ik mijzelf beter wou leren kennen. Ik wilde graag begrijpen waarom ik doe wat ik doe en waarom ik ben wie ik ben. Ook had ik van tevoren gelezen over effectieve en ineffectieve communicatie. En dit alles heb ik gekregen, maar ook zo veel meer dan dat alleen. Ik heb geleerd van welke overlevingsstrategieën ik gebruik maak en op welke manier deze mij niet alleen tegenwerken maar ook op welke manier deze ervoor zorgen dat ik succesvol kan zijn. Ik heb geleerd over hoe mijn opvoeding en hoe zelfs de opvoeding van mijn ouders hier een rol in hebben gespeeld. Ik heb geleerd mijzelf op een diepere laag te begrijpen en zo heb ik ook meer begrip gekregen voor mijn ouders. Wat betref communicatie; deze training heeft mijn een hele nieuwe wereld laten zien. Ik ben nu bewust bezig met mijn eigen ‘transacties’ en met de ‘transacties’ van anderen. De training geeft daar op vele manieren woorden aan en laat zien hoe je vanuit verschillende gemoedstoestanden reageert en wat voor een effect het heeft als je bewust vanuit andere gemoedstoestanden reageert. Alles met als doel om vanuit je bewustzijn te communiceren en vooral om deze weer te laten stromen in contact met anderen. Ik heb de training als bijzonder prettig ervaren en ben dankbaar voor de mooie mensen die ik tijdens deze reis heb mogen leren kennen. Caspar is een wijze man met ontzettend veel humor die voor iedere vraag een prachtig antwoord heeft. Of dit nu komt door zijn levenservaring, de verhalen van anderen of door zijn eigen kennis en kunde. Een echte vakman wat mij betreft die aanzet tot denken en je ontzettend goed begeleidt in dit inspirerende traject. Ik hoop in de toekomst nog vaker een reis met Caspar te mogen maken." - 11-12-2020 10:08

"De reden waarom ik mij heb ingeschreven op deze training was vooral omdat ik mijzelf beter wou leren kennen. Ik wilde graag begrijpen waarom… alles lezen - 11-12-2020 10:08

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.