Leiderschap en teameffectiviteit - Agile Werkend Leren - basis (AWL-40-i)

Agile Werkend Leren – Basis

Waar gaan we aan werken?
Persoonlijk leiderschap, teameffeciviteit en leren leren.

Wat gaan we doen?

• Juiste vragen formuleren
• Probleem oplossend vermogen vergroten
• Omgaan met conflicten en tegenstellingen
• Herkennen emotionele onderstroom
• Dialoog met en leren van inzichten en ervaringen van gelijkgestemden;
• Experimenteren onder andere omstandigheden in de eigen praktijk.

Algemeen

Aantal dagen:      vierdaagse
Doorlooptijd:        2 maanden
Data:                   In overleg opdrachtgever
Locatie:               In overleg opdrachtgever
Voorbereiding:     geen
Trainingsniveau:   HBO werk- en denkniveau
Vorm:                  training op locatie en ervaringsleren; 100% interactie met eigen werk
Groepsgrootte:     15 mensen (gemiddeld)
Inclusief:              trainingsmaterialen
Certificaat:           van deelname (32 studie uren)
Certificaat:           Agile Werkend Leren – basis – certificaat van deelname (32 studie uren)
Productcode:        AWL-40
Ingroei naar :       8+ training AWL-80

Wat levert het jou op?

• Extra aanvullende inzichten op het gebied van persoonlijk leiderschap.
• Het niet zichtbare deel in samenwerken en communicatie leren zien.
• De vaardigheid wordt ontwikkeld om meer richting te geven aan denken, doen en voelen; te weten de elementen op basis waarvan mensen leren leren en het aanpassend vermogen vergroten.
• Een trainingsdag ten opzichte van de losse trainingsdagen afnemen
• Actieplan t.b.v. bevorderen juiste teameffectiviteit door omgeving en gewenst gedrag in lijn te brengen met het te bereiken doel.
• Certificaat van deelname (totaal 32 studie uren).

Voor wie?

• De training is bedoeld voor kenniswerkers, professionals en leidinggevenden.
  
  Groep (Incompany) met bijvoorbeeld eigen afdeling-, scrum-, HR-, sales- of managementteam.