HR Analytics & Data Visualization (Cursus)
Startdata en plaatsen
placeUtrecht 17 nov. 2022 tot 15 dec. 2022 |
placeUtrecht 9 feb. 2023 tot 9 mrt. 2023 |
Beschrijving
De cursus ‘HR Analytics & Data Visualization’ duurt 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 1600 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers op locatie.
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier is gedegen kennis en kunde …

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
De cursus ‘HR Analytics & Data Visualization’ duurt 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. De kosten bedragen 1600 euro. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers op locatie.
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart
worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en
rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een
behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te
kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te
kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke
business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en
begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt: hier is
gedegen kennis en kunde voor nodig.
De cursus HR Analytics & Data Visualization helpt u hierbij.
Enerzijds met het opdoen van relevante kennis en kunde op het
gebied van HR Analytics en anderzijds met het visualisatie- en
presentatiestuk van conclusies en rapportages. Met behulp van
simpele principes en inzichten over de manier waarop mensen
informatie verwerken, leert u datavisualisaties leesbaar,
toegankelijk en begrijpelijk maken. U leert de belangrijkste
technieken en principes voor effectieve datavisualisaties en hoe u
conclusies op een heldere manier kunt presenteren en
rapporteren.
Onderwerpen
* Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn
onderneming?
* Hoe k…
[9] “Het is een hele leerzame goede training. De docenten zijn alle 3 erg kundig en kunnen de materie goed en duidelijk overbrengen. De locatie was prima en goed te bereiken via OV. Ook het ondersteunende boek is erg duidelijk, overzichtelijk en leerzaam. De ontwikkelpunten voor deze training: Ik zou de opbouw van de training iets aanpassen. Als het boekje vooraf wordt toegestuurd met de opdracht vóór de training in ieder geval hoofdstukken 1 t/m 4 gelezen te hebben, kan het eerste deel the…
Er vinden per dag twee colleges plaats. Er wordt gestart om
15.00 uur met het eerste college, het tweede college start om 18.30
uur en duurt tot 21.00 uur. Mocht u op een bepaalde datum niet
kunnen: gemiste colleges kunnen te allen tijde worden ingehaald
middels e-learning (dit zijn video-opnames van een recente
klassikale opleiding, voorzien van slides en geluid). Dit biedt u
extra flexibiliteit.Collegedata: opleiding met startdatum in
November 2022. U kunt zich tot 10 november aanmelden.
* College 1 + 2: Donderdag 17 november 2022 (15.00 uur -21.00 uur
incl. diner)
* College 3 + 4: Donderdag 1 december 2022 (15.00 uur -21.00 uur
incl. diner)
* College 5 + 6: Donderdag 15 december 2022 (15.00 uur -21.00 uur
incl. diner)
Collegedata: opleiding met startdatum in Februari 2023. U kunt zich
tot 2 februari aanmelden.
* College 1 + 2: Donderdag 9 februari 2023 (15.00 uur -21.00 uur
incl. diner)
* College 3 + 4: Donderdag 23 februari 2023 (15.00 uur -21.00 uur
incl. diner)
* College 5 + 6: Donderdag 9 maart 2023 (15.00 uur -21.00 uur incl.
diner)
De cursus ‘HR Analytics & Data Visualization’ duurt ongeveer
2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met
ongeveer 10-15 deelnemers op een van onze opleidingslocaties op
locatie. Hierin volgt u colleges en werkt aan opdrachten. De
colleges vinden deels in de middag en deels in de avonduren plaats.
De cursus wordt drie keer per jaar gegeven.Dag 1: Analyses en
data-modellen (college 1 en 2)
Tijdens deze dag staat het analysestuk centraal. Hiervoor wordt u
bijgepraat over verklarende, beschrijvende en voorspellende
analyses. Tevens komen samenhang en oorzaak-gevolg-relaties aan
bod. Er wordt tevens ingegaan op het gebruik van datamodellen,
steekproeven en populaties.
Dag 2: Concluderen en rapporteren (college 3 en 4)
Tijdens deze dag staat het rapportagestuk centraal. U leert
enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken
en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen
met het oog op het te bereiken effect. Verder komen begrippen als
redeneren en logica uitgebreid aan bod.
Dag 3: Visualiseren en presenteren (college 5)
Tijdens deze dag staat het visualisatie- en presentatiestuk
centraal. U leert hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in
bepaalde situaties. Begrippen als perceptiemanagement,
effectiviteit en visual analytics (gebruik van dashboards) staan
hierbij centraal. U leert tot slot hoe u analyses het beste kunt
visualiseren teneinde maximaal commitment te krijgen van directie/
management.
De cursus HR Analytics & Data Visualization is zo opgezet om u in praktische zin en in relatief kort tijdsbestek zoveel mogelijk vaardigheden bij te brengen op het gebied van HR analytics, Data Management en Visual Reporting
Met HR Analytics kan de impact van HR-investeringen in kaart
worden gebracht. Het effectief toepassen, visualiseren en
rapporteren blijkt voor veel HR-professionals echter een
behoorlijke uitdaging te zijn. Om de HR-strategie adequaat te
kunnen managen, dient u echter een goede oorzaak-gevolg-relatie te
kunnen leggen tussen HR-investeringen en de uiteindelijke
business-impact. En deze relatie dient ook nog eens inzichtelijk en
begrijpbaar gemaakt te worden voor uw omgeving. U begrijpt:
hier…Onderwerpen
– Hoe kan ik HR analytics organiseren en toepassen binnen mijn
onderneming?
– Hoe kan ik ken- en stuurgetallen in de praktijk gebruiken en
toepassen?
– Wat is het verschil tussen kengetallen en stuurgetallen en HR
Analytics ?
– Hoe kan ik conclusies trekken uit datasets en hoe zijn deze te
visualiseren?
– Hoe kan ik deze in mijn rapportage opnemen met het oog op het te
bereiken effect
– Hoe kan ik mijn analyses visualiseren/ presenteren om commitment
te krijgen.
Resultaat
Na afloop van de cursus HR Analytics & Data Visualization heeft
u meer inzicht in het fact-based bekijken van investeringen in
Human Resources. U bent in staat om zelf analyses te maken die de
impact van HR op de ondernemingsdoelen in kaart brengen. U leert
enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken
en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen
met het oog op het te bereiken effect. Begrippen als redeneren en
logica komen hierbij uitgebreid aan bod. U leert tevens hoe u uw
analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. U leert
tot slot hoe u analyses het beste kunt visualiseren teneinde
maximaal commitment te krijgen van directie/ management.
De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. De cursus HR Analytics & Data Visualization is bedoeld voor professionals die hun vaardigheden willen verbeteren op het gebied van strategisch HR-management, HR analytics, Data Visualisate en Reporting. Doorgaans hebben onze deelnemers een business- of HRM-achtergrond, 5 tot 15 jaar relevante…
UBS / Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze studenten op tot zwaardere professionals en bereiden ze voor op een volgende stap in hun carrière. Dit doen we op de vakgebieden finance & accounting, marketing en communicatie, it en crm, strategie, hrm en management & leadership. We ondersteunen studenten gedurende hun carrière met kennis, contactmomenten en inspiratie en geven middels educatie en certificering duiding aan kennisniveaus en werkervaring.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.