Leidinggeven

Als leidinggevende heb je een veel verschillende taken en processen die je in de gaten moet hebben. Dit kan gaan van het motiveren van het team tot aan iedereen op één lijn krijgen in het team en conflicten oplossen. Je vaardigheden als leidinggevende zijn zo breed dat er bijna altijd wel een onderdeel is waar je tegenaan loopt of iets meer van wilt weten. Iemand die functie van leidinggevende goed beheerst heeft een team met meer cohesie waarin het werk allemaal wat soepeler verloopt, dat scheelt een boel stress op de werkvloer.

Deze training is afgestemd op jouw behoeften en wordt individueel gegeven. We bekijken jouw situatie en niveau en passen ons programma op jou aan. Jij bent uniek en hebt waarschijnlijk nét iets anders nodig dan een ander. Vraagstukken die we in de training beantwoorden zijn bijvoorbeeld: Hoe zorg ik voor onderlinge verbondenheid binnen mijn team? Hoe ga ik om met weerstand en conflicten binnen het team? Hoe zorg ik voor een gevoel van controle en rust bij mezelf? En hoe zorg ik ervoor dat we met zijn allen op één lijn blijven zitten? In het vrijblijvende intakegesprek vragen we naar de specifieke vragen die jij hebt. Deze nemen we mee in het programma.

De training is praktisch ingesteld. Je krijgt tools en handvatten die helpen in situaties waar je tegenaan loopt. We delen de training het liefst op in kortere sessies. Zo heb je tussendoor tijd om te oefenen en aan de slag te gaan met de geleerde stof. Daarbij heb je nog een telefonisch contactmoment met de trainer waarin je kan bespreken hoe het gaat. Zo bouwen we stukje voor stukje, in plaats van dat we je in 1x overspoelen met alle nieuwe informatie.

Daarbij krijg je van ons een hand-out waarin je de inhoud van de training nog eens kan doorlezen en je eigen persoonlijke plan van aanpak waarin jouw leerdoelen en de weg daarnaartoe beschreven staat. Tevens staan we na de training altijd voor je klaar met onze support. 

Benieuwd geworden? Vraag dan nu de gratis brochure aan en laat je e-mailadres en/of telefoonnummer achter. Dan neemt Supertrainer z.s.m. contact met je op om de training vorm te geven. Liever incompany voor een groep? Dat kan ook, dan schrijven wij een voorstel op maat.

Voor wie?

Leidinggevenden, teamleiders en managers in alle soorten en maten.

Resultaat

Na de training beschik je over tools en handvatten om op een zelfverzekerde en effectieve te leidinggeven.

Werkwijze van Supertrainer

1. Kennismaking (vrijblijvend)
   Jij krijgt de beste training als die is afgestemd op jouw behoeften. Daarom brengen we samen jouw situatie in kaart. Dit is telefonisch en duurt maximaal 15 minuten. Tegelijkertijd kan jij ook alles aan ons vragen om zo te beslissen of we bij je passen.
2. Persoonlijk Leerplan (vrijblijvend)
   Na de kennismaking krijg je binnen enkele dagen jouw persoonlijk leerplan. Daarin vind je het inhoudelijk programma samen met informatie over ons, onze werkwijze en referenties.
3. Training
   Korte sessies die praktisch ingesteld zijn. Bij jou op locatie of bij ons, wat jij het prettigst vindt. Van het drielandenpunt tot Terschelling.
4. Support
   Na de training blijft Supertrainer voor je klaarstaan. In dit pakket zit een jaar lang support inbegrepen nadat de training is afgelopen. Dit betekent dat we je blijven helpen met het toepassen van de opgedane kennis, inzichten en vaardigheden in de praktijk.

Vragen aan Supertrainer?
Heb je een vraag die nog niet is beantwoord? Vraag dan de gratis brochure aan. Zo kunnen we contact met je opnemen en je verder helpen. Hopelijk tot snel!