Sioo, veranderen en organiseren: 21 producten
Effectief Veranderen
Ontwikkel strategieën om veranderingen te regisseren en realiseren Het realiseren van veranderingen in organisaties is een complexe opgave.…
Veranderkunde
Veranderkundige benaderingen voor een breder repertoire De workshop Veranderkunde is er voor veranderaars die zich willen ontwikkelen en di…
Omgaan met Groepsdynamiek
Vergroot uw effectiviteit en kracht in groepsprocessen Groepsprocessen laten zich soms moeilijk sturen – zo lijkt het. Toch kun je veel inv…
Organisatiekunde 1
Krijg zicht op organisatievormen en leer beter organiseren De workshop Organisatiekunde 1 biedt je een goed zicht op de fundamenten van org…
Impact in Gesprekken
Vergroot je invloed op de realisatie van je doelen In de workshop Impact in Gesprekken leer je hoe u uw impact in gesprekken vergroot zodat…
Macht & Politiek vaardig handelen
Workshop Macht & Politiek vaardig handelen Wie het politieke spel goed weet te spelen, zal binnen zijn organisatie meer voor elkaar krijgen…
Adviseren
De workshop voor wie professioneel wil adviseren De workshop Adviseren geeft je inzicht in wat er nodig is om professioneel te adviseren. J…
Summerschool Veranderkunde
Je wordt in jouw organisatie(s) geconfronteerd met nieuwe veranderingen. Je krijgt hiermee de verantwoordelijkheid over een veranderopgave.…
Intern Adviseren
Gebruik jouw interne positie als meerwaarde bij adviseren en veranderen Een externe adviseur inhuren? Natuurlijk, dat kan. Steeds meer orga…
Dealen met Strategische Vraagstukken
De kunst van strategisch balanceren in verandertrajecten In de workshop Dealen met Strategische Vraagstukken leer je strategischer op te tr…
Organisatiekunde 2
Waarom gaan de dingen binnen jouw organisatie altijd zoals ze gaan? Op welke manier blijft ‘gedoe’ steeds terugkomen en door wat wordt het …
Organisatiediagnose
Aan de slag met diagnosemodellen Een goede diagnose is het halve werk. Dat klinkt hoopvol en biedt houvast. Maar wat is een goede organisat…
Summerschool Leiderschap
Onze maatschappij wordt complexer, onze aandacht versnippert, organisatievormen veranderen en ecosystemen zijn continu onderhevig aan wijzi…
