Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats

Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

SBI Formaat
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 242 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,6
Gemiddeld cijfer voor Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
leo lucas
Woonbegeleider Trajectum
8
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"Uitstekende cursusleider, die de theorie afwisselde met praktische opdrachten. Daarbij wist hij goed aan te sluiten bij onze dagelijkse praktijk, waardoor het geproduceerde ook gebruikt kan worden.
Op verzoek is de presentatie ook naar de deelnemers gemaild.
We hadden een groep van 8 deelnemers!" - 31-01-2020 16:27

"Uitstekende cursusleider, die de theorie afwisselde met praktische opdrachten. Daarbij wist hij goed aan te sluiten bij onze dagelijkse prak… alles lezen - 31-01-2020 16:27

Startdata en plaatsen

placeLandgoed Zonheuvel, Doorn
16 jun. 2022 tot 17 jun. 2022
placeLandgoed Zonheuvel, Doorn
22 sep. 2022 tot 23 sep. 2022
placeLandgoed Zonheuvel, Doorn
28 nov. 2022 tot 29 nov. 2022

Beschrijving

Basisbeginselen van HR-beleid: sociaal beleid in organisaties

Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om HR-beleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct belangen van mens en organisatie. Je kunt als OR invloed uitoefenen op het HR-beleid. Om een professionele gesprekspartner te zijn op dit gebied is kennis van het vakgebied nodig.

Op deze training leer je welke HR-instrumenten er zijn en hoe deze ingezet kunnen worden. Je krijgt informatie over de laatste ontwikkelingen en trends. Aan het eind van de cursus ben je in staat de doelen voor het HR-beleid in de eigen organisatie te formuleren en dit om te zetten in concrete stappen.

Op deze manier ben je vanuit de medezeggensc…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Basisbeginselen van HR-beleid: sociaal beleid in organisaties

Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om HR-beleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct belangen van mens en organisatie. Je kunt als OR invloed uitoefenen op het HR-beleid. Om een professionele gesprekspartner te zijn op dit gebied is kennis van het vakgebied nodig.

Op deze training leer je welke HR-instrumenten er zijn en hoe deze ingezet kunnen worden. Je krijgt informatie over de laatste ontwikkelingen en trends. Aan het eind van de cursus ben je in staat de doelen voor het HR-beleid in de eigen organisatie te formuleren en dit om te zetten in concrete stappen.

Op deze manier ben je vanuit de medezeggenschap een gedegen gesprekspartner voor bestuurder en afdeling HR.

Rode draad

De theorie van het HR-beleid vertaalt naar de praktijk van jouw organisatie.

Manier van werken

Elk onderdeel begint met een theoretische basis waarna we aan de slag gaan met opdrachten. Wij nemen de voorbeelden uit de praktijk van de deelnemers als uitgangspunt om de theorie te vertalen naar de praktijk.

Leerdoelen:

  • De deelnemers kennen de historische ontwikkelingen van het vakgebied en de belangrijkste stromingen en herkennen welke stromingen in hun eigen organisatie leidend zijn.
  • De deelnemers kennen de principes en uitgangspunten van HR-beleid en herkennen welke doelstellingen nagestreefd worden met HR-beleid in hun organisatie.
  • De deelnemers vertalen het strategisch beleid van hun organisatie in relevante thema’s van HR-beleid.
  • De deelnemers kennen de rol van de OR inzake HR en kunnen het HR-beleid van hun organisatie beoordelen.
  • De deelnemers maken een HR-werkplan voor de OR en/of een initiatiefvoorstel op HR-gebied.

Certificaat

In deze training werk je aan de competenties ‘analytisch vermogen’ en ‘omgevingsbewustzijn’. Na afloop van deze training ontvang je een certificaat voor deelname waarop de bijbehorende competenties staan.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8,6
Gemiddeld cijfer voor Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Gebaseerd op 5 ervaringen
starstarstarstarstar_border
leo lucas
Woonbegeleider Trajectum
8
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"Uitstekende cursusleider, die de theorie afwisselde met praktische opdrachten. Daarbij wist hij goed aan te sluiten bij onze dagelijkse praktijk, waardoor het geproduceerde ook gebruikt kan worden.
Op verzoek is de presentatie ook naar de deelnemers gemaild.
We hadden een groep van 8 deelnemers!" - 31-01-2020 16:27

"Uitstekende cursusleider, die de theorie afwisselde met praktische opdrachten. Daarbij wist hij goed aan te sluiten bij onze dagelijkse prak… alles lezen - 31-01-2020 16:27

Carissa Van nijnatten - Eversdijk
starstarstarstarstar
Carissa Van nijnatten - Eversdijk
vice voorzitter ondernemingsraad Optisport
10
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit.
Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken.
Ook de onderlinge communicatie tussen andere organisaties is erg interessant en leerzaam.
" - 19-04-2018 19:50

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit. Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken. Ook … alles lezen - 19-04-2018 19:50

starstarstarstar_halfstar_border
Jolanda Kliffen
laborant
7
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"tevreden over locatie en trainer.
zou een optie kunnen zijn om cursisten uit dezelfde sector bij elkaar te plaatsen i.p.v. verschillende sectoren/ werkingsgebieden. niveau verschil tussen de cursisten was groot. " - 27-03-2017 13:10

"tevreden over locatie en trainer. zou een optie kunnen zijn om cursisten uit dezelfde sector bij elkaar te plaatsen i.p.v. verschillende s… alles lezen - 27-03-2017 13:10

GJ Visser
starstarstarstarstar
GJ Visser
onderzoeker bij onderzoeksbureau I&O Research
10
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"erg nuttige cursus voor OR-leden die meer willen van HR- en sociaal beleid. Goede mix tussen theoretische achtergrond, actuele situatie en eigen inbreng van de cursisten. met name de HR-scan is erg nuttig" - 20-03-2017 08:27

"erg nuttige cursus voor OR-leden die meer willen van HR- en sociaal beleid. Goede mix tussen theoretische achtergrond, actuele situatie en e… alles lezen - 20-03-2017 08:27

starstarstarstarstar_border
OR Cello
8
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"Een fijne training, waarbij er naast veel ruimte voor uitwisseling ook een goede theoretische basis is gelegd om zelf aan de slag te gaan in de or met dit onderwerp. " - 28-11-2016 14:11

"Een fijne training, waarbij er naast veel ruimte voor uitwisseling ook een goede theoretische basis is gelegd om zelf aan de slag te gaan in… alles lezen - 28-11-2016 14:11

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met SBI Formaat, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.