Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van SBI Formaat
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 SBI Formaat heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 147 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,8
Gemiddeld cijfer voor Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Carissa Van nijnatten - Eversdijk
starstarstarstarstar
Carissa Van nijnatten - Eversdijk
vice voorzitter ondernemingsraad Optisport
10
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit.
Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken.
Ook de onderlinge communicatie tussen andere organisaties is erg interessant en leerzaam.
" - 19-04-2018 19:50

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit. Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken. Ook … alles lezen - 19-04-2018 19:50

Startdata en plaatsen

Deurne
14 mrt. 2019 tot 15 mrt. 2019
Doorn
14 mrt. 2019 tot 15 mrt. 2019
Doorn
3 jun. 2019 tot 4 jun. 2019
Doorn
10 okt. 2019 tot 11 okt. 2019
Giethoorn
10 okt. 2019 tot 11 okt. 2019
Doorn
18 nov. 2019 tot 19 nov. 2019

Beschrijving

Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct de belangen van de achterban. U kunt als OR invloed uitoefenen op het personeelsbeleid. Om maximaal van uw rechten gebruik te kunnen maken is kennis van het vakgebied nodig.

U leert welke personeelsinstrumenten er zijn en hoe deze ingezet kunnen worden. U krijgt informatie over de laatste ontwikkelingen en trends. Aan het eind van de cursus bent u in staat de doelen voor het personeelsbeleid in uw eigen organisatie te formuleren en dit om te zetten in concrete stappen.

Op deze manier bent u vanuit de medezeggenschap een gedegen gesprekspartner voor uw bestuurder en afdeling P&O…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Een OR heeft een belangrijke taak als het gaat om personeelsbeleid. Beslissingen op dit terrein raken vaak direct de belangen van de achterban. U kunt als OR invloed uitoefenen op het personeelsbeleid. Om maximaal van uw rechten gebruik te kunnen maken is kennis van het vakgebied nodig.

U leert welke personeelsinstrumenten er zijn en hoe deze ingezet kunnen worden. U krijgt informatie over de laatste ontwikkelingen en trends. Aan het eind van de cursus bent u in staat de doelen voor het personeelsbeleid in uw eigen organisatie te formuleren en dit om te zetten in concrete stappen.

Op deze manier bent u vanuit de medezeggenschap een gedegen gesprekspartner voor uw bestuurder en afdeling P&O.

Rode draad
De theorie van het personeelsbeleid vertaalt naar de praktijk van uw organisatie.

Manier van werken
Elk onderdeel begint met een theoretische basis waarna we aan de slag gaan met opdrachten. Er is voldoende ruimte voor voorbeelden uit de praktijk van de deelnemers.

Leerdoelen

  • De deelnemers kennen de historische ontwikkelingen van het vakgebied en de belangrijkste stromingen.
  • De deelnemers kunnen herkennen welke stromingen in hun eigen organisatie leidend zijn en weten welke doelenstellingen nagestreefd worden met sociaal beleid/HR-beleid in hun organisatie.
  • De deelnemers kennen de principes van Human Resource Management.
  • De deelnemers vertalen het strategisch beleid van uw organisatie in relevante thema’s van personeelsbeleid/sociaal beleid.
  • De deelnemers kennen de rol van de OR inzake personeelsbeleid/HR-management en kunnen het personeelsbeleid van hun organisatie beoordelen.
  • De deelnemers herkennen oorzaken en gevolgen van veranderingen in personeelsbeleid bij organisaties en weten ontwikkelingen als Het Nieuwe Werken te plaatsen.
  • De deelnemers maken een bespreekplan voor de OR of de commissie HRM.

Certificaat
In deze training werkt u aan de competenties 'analytisch vermogen' en 'omgevingsbewustzijn'. Na afloop van deze training ontvangt u een certificaat voor deelname waarop de bijbehorende competenties staan.

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8,8
Gemiddeld cijfer voor Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties
Gebaseerd op 4 ervaringen
Carissa Van nijnatten - Eversdijk
starstarstarstarstar
Carissa Van nijnatten - Eversdijk
vice voorzitter ondernemingsraad Optisport
10
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit.
Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken.
Ook de onderlinge communicatie tussen andere organisaties is erg interessant en leerzaam.
" - 19-04-2018 19:50

"een goede aanvulling op HRM gebied als je in de OR / PV zit. Ik heb deze dag vele handvaten gekregen om in de OR verder op te pakken. Ook … alles lezen - 19-04-2018 19:50

starstarstarstar_halfstar_border
Jolanda Kliffen
laborant
7
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"tevreden over locatie en trainer.
zou een optie kunnen zijn om cursisten uit dezelfde sector bij elkaar te plaatsen i.p.v. verschillende sectoren/ werkingsgebieden. niveau verschil tussen de cursisten was groot. " - 27-03-2017 13:10

"tevreden over locatie en trainer. zou een optie kunnen zijn om cursisten uit dezelfde sector bij elkaar te plaatsen i.p.v. verschillende s… alles lezen - 27-03-2017 13:10

GJ Visser
starstarstarstarstar
GJ Visser
onderzoeker bij onderzoeksbureau I&O Research
10
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"erg nuttige cursus voor OR-leden die meer willen van HR- en sociaal beleid. Goede mix tussen theoretische achtergrond, actuele situatie en eigen inbreng van de cursisten. met name de HR-scan is erg nuttig" - 20-03-2017 08:27

"erg nuttige cursus voor OR-leden die meer willen van HR- en sociaal beleid. Goede mix tussen theoretische achtergrond, actuele situatie en e… alles lezen - 20-03-2017 08:27

starstarstarstarstar_border
OR Cello
8
Basiscursus OR en HRM: sociaal beleid in organisaties

"Een fijne training, waarbij er naast veel ruimte voor uitwisseling ook een goede theoretische basis is gelegd om zelf aan de slag te gaan in de or met dit onderwerp. " - 28-11-2016 14:11

"Een fijne training, waarbij er naast veel ruimte voor uitwisseling ook een goede theoretische basis is gelegd om zelf aan de slag te gaan in… alles lezen - 28-11-2016 14:11

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)