Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 375 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
7 mrt. 2019 tot 21 mrt. 2019
check_circle Start gegarandeerd
Heerenveen
12 mrt. 2019 tot 26 mrt. 2019
Zwolle
12 mrt. 2019 tot 26 mrt. 2019
Nijmegen
18 mrt. 2019 tot 1 apr. 2019
Den Haag
22 mrt. 2019 tot 5 apr. 2019
Maastricht
22 mrt. 2019 tot 5 apr. 2019
Rotterdam
22 mrt. 2019 tot 5 apr. 2019
Alkmaar
27 mrt. 2019 tot 10 apr. 2019
Eindhoven
27 mrt. 2019 tot 10 apr. 2019
Breda
1 apr. 2019 tot 15 apr. 2019
Groningen
1 apr. 2019 tot 15 apr. 2019
Utrecht
1 apr. 2019 tot 15 apr. 2019
Amersfoort
8 apr. 2019 tot 23 apr. 2019
Amsterdam
11 apr. 2019 tot 25 apr. 2019
Zwolle
11 apr. 2019 tot 25 apr. 2019
Den Bosch
16 apr. 2019 tot 30 apr. 2019
Eindhoven
16 apr. 2019 tot 30 apr. 2019
Arnhem
23 apr. 2019 tot 7 mei. 2019
Den Haag
23 apr. 2019 tot 7 mei. 2019
Rotterdam
23 apr. 2019 tot 7 mei. 2019

Beschrijving

Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan ondersteuning bij het maken van meer overwogen keuzes, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, de coachee stimuleren in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren.

In de training Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken train je met de basistechnieken en krijg je de grondbeginselen van het coachen uitgelegd. D…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan ondersteuning bij het maken van meer overwogen keuzes, het ontwikkelen van meer zelfvertrouwen, de coachee stimuleren in het nemen van eigen verantwoordelijkheid, diens communicatieve vaardigheden te verbeteren en effectiever te laten werken. Dit is een andere rol dan die van een trainer. Waar de trainer kennis overbrengt en nieuw gedrag oefent in praktische opdrachten, zal de coach meer vragen stellen om zelfinzicht te stimuleren.

In de training Coachingsvaardigheden: praktische basistechnieken train je met de basistechnieken en krijg je de grondbeginselen van het coachen uitgelegd. De verantwoordelijkheid om te groeien ligt voor een groot gedeelte bij de coachee: de coach stimuleert, faciliteert, begeleidt en analyseert, maar de coachee is verantwoordelijk voor de vervolgstappen die genomen worden. Tijdens de training leer je een coachee in beweging te brengen.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • De basisprincipes van het coachen
  • De rol van coach en coachee
  • Het creëren van vertrouwen en gelijkwaardigheid
  • Communicatieprocessen doorgronden
  • Verschillende niveaus van communicatie herkennen
  • Zelfreflectie stimuleren
  • Confronterende gesprekstechnieken voeren
  • Heldere feedback geven

Resultaten

  • Je weet het verschil tussen trainen en coachen
  • Je weet of coachen bij je past
  • Je hebt inzicht in je kwaliteiten en valkuilen
  • Je hebt vaardigheden en technieken om in de praktijk in te zetten

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor deelnemers die zich herkennen in één of meer van onderstaande punten:

  • Je wilt als coach aan de slag of doet dat al, maar je hebt nooit een opleiding of training gevolgd
  • Je wilt de kernwaarden van het coachen helder voor de geest hebben
  • Je wilt weten wat het inhoudt om als coach aan de slag te gaan

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema coachingsvaardigheden?

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.
  • Bij open inschrijvingen zorgen we voor de benodigde faciliteiten, zoals een comfortabele ruimte en koffie-, thee- en lunchvoorzieningen.

Learnit Training -  Leren om te groeien!

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.