Change Management Foundation training inclusief examenvoucher

Leer de basisprincipes van verandermanagement tijdens deze training. Ontdek hoe je veranderingen effectief implementeert en mensen begeleidt naar succes binnen organisaties.

De 3-daagse Change Management Foundation-training biedt een stevige basis in verandermanagement.
Tijdens de training leer je de principes, processen en technieken om veranderingen binnen organisaties effectief te plannen, begeleiden en implementeren.
Je ontdekt hoe je mensen meeneemt in verandering, weerstand vermindert en succes behaalt.
Deze training is ideaal voor professionals die betrokken zijn bij of verantwoordelijk zijn voor veranderprocessen.
Met praktische voorbeelden en bewezen methodieken krijg je de tools om veranderingen succesvol te managen.

Na afloop ben je voorbereid op het Engelstalige Change Management Foundation-examen en kun je je kennis direct toepassen.

De Change Management Foundation-training biedt je een diepgaand begrip van de basisprincipes van verandermanagement. Verandering is onvermijdelijk in elke organisatie, of het nu gaat om technologische ontwikkelingen, procesverbeteringen of culturele verschuivingen. Deze training is speciaal ontworpen om je de kennis, vaardigheden en inzichten te geven die je nodig hebt om verandering effectief te leiden en te ondersteunen, met aandacht voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van veranderprocessen.

Tijdens deze training maak je kennis met de kernbegrippen van verandermanagement en leer je hoe je veranderingsprocessen kunt plannen, implementeren en evalueren. Je ontdekt hoe je effectief omgaat met weerstand tegen verandering, een van de grootste uitdagingen bij het doorvoeren van transformaties. Weerstand kan ontstaan door onzekerheid, angst voor het onbekende of een gevoel van verlies. Deze training leert je technieken om deze weerstand te herkennen, begrijpen en om te buigen, zodat je draagvlak kunt creëren binnen de organisatie.

Een belangrijk onderdeel van de training is het begrijpen van het menselijk gedrag tijdens verandering. Veranderingen hebben vaak een directe impact op medewerkers en hun werkomgeving. Het is essentieel om de emoties, behoeften en motivaties van mensen te begrijpen om hen op een positieve manier mee te nemen in het veranderingsproces. De training biedt praktische handvatten om communicatie en betrokkenheid te verbeteren, zodat medewerkers niet alleen de verandering accepteren, maar deze ook actief ondersteunen.

Daarnaast richt de training zich op het ontwikkelen van strategieën om veranderinitiatieven succesvol te integreren in de organisatie. Je leert hoe je een gestructureerde aanpak hanteert die rekening houdt met zowel korte- als langetermijndoelen. Door een combinatie van theorie en praktijkvoorbeelden krijg je een helder beeld van wat werkt en wat niet. Je zult inzicht krijgen in verschillende verandermodellen, zoals die van Lewin, Kotter en andere toonaangevende experts op dit gebied. Dit stelt je in staat om een model te kiezen dat het beste past bij jouw specifieke situatie.

De Change Management Foundation-training biedt een interactief en praktijkgericht leerproces. Met casestudy’s, oefeningen en discussies word je uitgedaagd om de theorie direct toe te passen op realistische scenario’s. Dit maakt het niet alleen een boeiende leerervaring, maar zorgt er ook voor dat je de opgedane kennis en vaardigheden direct in je eigen werkomgeving kunt gebruiken. De training wordt gegeven door ervaren trainers die praktijkervaring combineren met diepgaande theoretische kennis. Zij staan klaar om je vragen te beantwoorden en je te begeleiden bij het ontwikkelen van een solide basis in verandermanagement.

Na afloop van de training ben je uitstekend voorbereid op het Engelstalige Change Management Foundation-examen. Dit examen toetst je kennis en begrip van de belangrijkste concepten, technieken en processen die tijdens de training aan bod komen. Met het behalen van het certificaat laat je zien dat je beschikt over een stevig fundament in verandermanagement, wat je carrièrekansen aanzienlijk kan vergroten. Organisaties waarderen professionals die begrijpen hoe ze veranderingen succesvol kunnen managen, omdat dit bijdraagt aan het behalen van strategische doelen en het vergroten van de wendbaarheid van de organisatie.

Of je nu een leidinggevende bent, een projectmanager, een HR-professional of iemand die gewoon meer wil weten over verandermanagement, deze training biedt waardevolle inzichten en praktische vaardigheden. Het stelt je in staat om een actieve rol te spelen in verandertrajecten en een verschil te maken binnen je organisatie. Met de Change Management Foundation-training leg je de basis voor verdere ontwikkeling in dit vakgebied en ben je beter uitgerust om de uitdagingen van verandering met vertrouwen tegemoet te treden.

MBO+/ HBO werk- en denkniveau, Enige ervaring met het deelnemen aan, of begeleiden van veranderprocessen binnen een organisatie is een pré.

Het programma van de Change Management Foundation-training omvat diverse onderwerpen die essentieel zijn voor succesvol verandermanagement. De training begint met een introductie tot de basisprincipes van verandering en het belang ervan in organisaties. Vervolgens wordt aandacht besteed aan het begrijpen van menselijk gedrag tijdens verandering, inclusief het omgaan met weerstand en het vergroten van betrokkenheid. Je maakt kennis met belangrijke verandermodellen, zoals die van Lewin en Kotter, en leert hoe je deze kunt toepassen in verschillende situaties. Andere onderwerpen zijn het plannen en implementeren van veranderingsprocessen, het ontwikkelen van effectieve communicatiestrategieën en het evalueren van resultaten. Door het gebruik van casestudy's en praktijkvoorbeelden krijg je de kans om de theorie direct toe te passen, wat zorgt voor een waardevolle en interactieve leerervaring.

Na afloop van de training heb je niet alleen een diepgaand begrip van de basisprincipes van verandermanagement, maar beschik je ook over de praktische vaardigheden om deze kennis effectief toe te passen.
Het behalen van het Change Management Foundation-certificaat bevestigt je competenties en laat zien dat je klaar bent om een actieve rol te spelen in veranderingsprocessen.
Voor de student betekent dit dat je niet alleen theoretische kennis hebt opgedaan, maar ook praktijkgerichte inzichten hebt ontwikkeld die direct toepasbaar zijn in jouw professionele omgeving.

Klassikaal met daarnaast e-learning ondersteuning met ExamTrainer.
Interactieve oefeningen, discussies en feedback.

Meerdaagse klassikale training met Engelstalige lesmaterialen.
Het bijbehorende examen is Engelstalig.

Change Management Practitioner

ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, MSP®, MoP® and P3O® are registered trade marks of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.
The Swirl logo™ is a trade mark of AXELOS Limited, used under permission of AXELOS Limited. All rights reserved.