Systemisch Coachen

Wil jij systemische technieken zoals opstellingen toepassen binnen jouw coaching? In deze praktijkgerichte opleiding leer je de systemische principes te integreren in een-op-een-coaching.

Ieder mens functioneert binnen meerdere systemen. Denk aan familie-, partner- en vriendschapsrelaties en de werkomgeving. De manier waarop mensen zich gedragen en hoe zij presteren, wordt beïnvloed door hoe zij zich (on)bewust verhouden tot anderen in het systeem. Wil jij jouw coachees helpen meer grip te krijgen op deze dynamieken? En wil je coachees ondersteunen bij het ontwikkelen van vaardigheden en inzichten met behulp van systemische technieken zoals genogram en (familie)opstellingen? Systemisch coachen richt zich op het identificeren en doorbreken van belemmerende patronen binnen relaties. In deze beknopte en praktijkgerichte opleiding leer je in twee maanden de systemische principes te integreren in een-op-een-coaching.

Unieke voordelen
Een verdiepend ontwikkeltraject voor mensen met ruime coachervaring
Binnen een veilige setting veel oefenen met systemisch coachen
Je leert van coaches met ruime praktijkervaring in systemisch werk

Werk je als coach, mediator, therapeut, leidinggevende of in een soortgelijke rol waarbij je ruime ervaring hebt opgedaan in een-op-een-begeleiding? En wil je de principes van systemisch werk toepassen in jouw een-op-een-coaching? Dan is deze opleiding geschikt voor jou.
Wil je zelf een familieopstelling als vraagsteller en representant ervaren? Volg dan de training Familieopstellingen: doorbreek je belemmerende patronen.

Wil jij systemisch coachen inzetten voor teams en organisaties? Volg dan de opleiding Systemisch teamtrainer en -coach.

Je coacht anderen vanuit de principes van systemisch werken
Je herkent de oorsprong van ineffectieve patronen
Je intervenieert effectief op (on)bewuste patronen van je coachee
Je versterkt de mentale veerkracht van anderen
Je begeleidt individuen effectief en zorgvuldig met behulp van systemische technieken, zoals familieopstellingen

Dag 1: Introductie in systemisch coachen
Wat is systemisch coachen en waarom is het belangrijk?
De verschillende systemen in ons leven
De basisprincipes van systemisch denken en werken
De overlevingsmechanismen van een systeem
Het verschil tussen ‘gewoon’ coachen en systemisch coachen
Fenomenologisch versus analytisch waarnemen
Systemische vragen stellen
Leren door te ervaren

Dag 2: Jouw houding als systemisch coach en jouw systeem van herkomst
Jouw zelfinzicht als coach: je eigen thema’s kennen
Je lichaam als taalinstrument: contact maken met je lijf en signalen herkennen
Je innerlijke houding als coach
Holding space: de setting voor het coachproces creëren
Overdracht en tegenoverdracht
Impact van het systeem van herkomst op het hier en nu
Zelfinzicht in jouw systemen van herkomst
Leren door te ervaren

Dag 3: Veelvoorkomende dynamieken
Veelvoorkomende dynamieken (her)kennen en passende interventies toepassen
Loyaliteit, loyaliteitsconflicten en innerlijke strijd
Invulling van lege plekken in het systeem
Patronen als parentificatie, polariteiten en last van een ander dragen
Impact van belangrijke ervaringen
Dynamieken in de werkomgeving
Dynamieken in de familieomgeving
Inzetten

Intake | Tijdens de online intake geef je aan wat jouw leerdoelen, wensen en verwachtingen zijn. Je maakt daarmee vooraf helder wat je wilt bereiken; zowel voor jezelf als voor de trainer. Jouw persoonlijke leerdoelen staan centraal tijdens de training.
Bijeenkomsten | De bijeenkomsten zijn zeer praktijkgericht en krijgen vorm door interactie met jouw trainer en medecursisten. Er is veel ruimte om te oefenen met systemische werkvormen in een-op-een-coaching, waaronder vormen van familieopstellingen.
De trainer | De trainer is een expert met veel praktijkervaring op het gebied van systemisch werk en bovenal jouw persoonlijke leercoach.
Online leeromgeving | Naast de interactieve klassikale dagen werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in je leerproces. Na de opleiding houd je onbeperkt toegang tot het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.