Introductie Systemisch Leiderschap

Ontdek hoe systemisch leiderschap waardevolle informatie kan geven over de onzichtbare dynamiek en onderliggende relaties in teams.

Wil jij in twee dagen kennismaken met de principes van systemisch leiderschap en een eerste stap zetten in het ontwikkelen van een systemisch perspectief? Systemisch leiderschap stelt je in staat om de prestaties van je medewerkers en team te plaatsen in de context van het grotere geheel. Kijken naar het systeem geeft jou waardevolle informatie over de dynamiek en de onderliggende relaties binnen jouw team. Systemisch kijken helpt je als leidinggevende diepere oorzaken van problemen te doorzien en effectiever op te lossen. Dit leidt tot een betere samenwerking en een gezondere werkomgeving. Na deze training heb je inzicht in de voordelen die systemisch kijken jou kan bieden.

Unieke voordelen
Ontdek in deze introductietraining wat systemisch leiderschap jou kan bieden
Begeleiding door een leiderschapstrainer met veel ervaring in systemisch werk
Je werkt met ervaringsgerichte werkvormen die jou een systemisch perspectief geven

De training Introductie Systemisch Leiderschap is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals en verandermanagers die op een systemische manier willen leren kijken naar hun team en/of organisatie.

- Je ervaart de meerwaarde van het systemisch gedachtegoed
- Je herkent hoe systeemdynamieken invloed kunnen hebben op een groep
- Je weet hoe je met systemisch denken onderliggende oorzaken naar boven haalt die problemen in stand houden
- Je weet hoe systemisch waarnemen patronen blootlegt
- Je ervaart dat systemisch kijken naar een team waardevolle informatie oplevert

Dag 1: Introductie en basisprincipes

- Wat is een systeem?
- Jouw rol in het systeem
- Oefenen met fenomenologisch waarnemen
- Voorbeelden van systemische toepassingen
- Krijg inzicht in de impact van een opstelling

Dag 2: De organisatie vanuit systemisch perspectief

- Leer de universele systemische principes kennen
- Verschillen en overeenkomsten tussen familie- en organisatiesystemen
- Ontdek systemische patronen en symptomen in organisaties
- Verken de dynamieken in jouw organisatie
- Wat is jouw volgende stap?

Intake | Tijdens de online intake geef je aan wat jouw leerdoelen, wensen en verwachtingen zijn. Je maakt daarmee vooraf helder wat je wilt bereiken, zowel voor jezelf als voor de trainer. Jouw persoonlijke leerdoelen staan centraal tijdens de training.

Bijeenkomsten | De bijeenkomsten zijn zeer praktijkgericht en krijgen vorm door interactie met jouw trainer en medecursisten.

De trainer | De trainer is een expert op het gebied van communicatie en bovenal jouw persoonlijke leercoach.

Trainingsacteur | Onze trainingsacteur helpt je met respect voor jouw wensen levensecht te oefenen met ander gedrag. Zo krijg je de kans om ‘in het moment’ te ervaren wat de impact is van jouw gedrag in gesprekken, en kun je in een veilige omgeving experimenteren met nieuw gedrag.

Online leeromgeving | Naast de interactieve klassikale dagen werk je met de rijke online leeromgeving die je ondersteunt in je leerproces. Na de training houd je onbeperkt toegang tot het online materiaal ter verdieping en naslagwerk.

ICM-certificaat | Heb je de gehele training gevolgd, dan ontvang je het ICM-certificaat.