Collegereeks Verandermanagement

Collegereeks verandermanagement: voor professionals die verandering niet alleen willen plannen, maar écht willen begrijpen

Negen topdocenten. Negen middagen vol inzicht, reflectie en confrontatie.

Iedereen is vóór verandering. Tot het pijn gaat doen. Want dan blijken mensen helemaal niet zo veranderbereid. Dan komt het ongemak. De weerstand. De twijfel. En precies daar begint het échte werk van verandermanagement. Niet bij de structuur, maar bij het gedrag. En dan vooral het gedrag in de onderstroom.

Deze colleges laten je zien hoe het anders kan.

We denken vaak dat verandering draait om het juiste plan. Maar plannen zijn zelden het probleem. Het gedrag dat nodig is om die plannen waar te maken, dát is de bottleneck. Toch wordt daar het minst op gestuurd. Managers worden op pad gestuurd met formats, KPI’s en tijdslijnen. Maar niet met inzicht in groepsgedrag, sociale patronen of de psychologie van weerstand.

Deze collegereeks geeft je daarom geen stappenplan, maar een kompas. Je leert niet alleen wat je moet doen, maar vooral hoe je het verschil maakt als het spannend wordt. Als mensen afhaken, in de weerstand schieten of juist te volgzaam worden. Je leert kijken met andere ogen naar gedrag, macht, patronen en onderstromen.

Vragen die we gaan behandelen:

• Hoe stuur je beweging zonder te trekken?

• Wat doe je als mensen het eens lijken te zijn, maar niets doen?

• Wanneer helpt niet ingrijpen meer dan ingrijpen?

• Hoe herken je of je zelf onderdeel bent van het probleem?

• Waarom mislukt ‘goede bedoelingen’ zo vaak?

Negen topdocenten. Negen avonden vol inzicht, reflectie en confrontatie. Deze collegereeks wordt gegeven door toonaangevende denkers en doeners in veranderkunde:  van hoogleraren tot interventiekundigen, van gedragswetenschappers tot ervaren praktijkbegeleiders.

Deze reeks is voor leiders die meer willen dan plannen uitvoeren. Of je jezelf nu manager, projectleider of interne adviseur noemt: als je midden in verandering zit en voelt dat je huidige aanpak tekortschiet, dan is dit voor jou. Juist als je geen formele verandermanager bent, maar het er 'gewoon bij doet’.

Geen droge theorie, maar verhalen, voorbeelden en interventies die je direct kunt toepassen. Je denkt niet alleen na over verandering, je leert ook anders kijken naar je eigen rol daarin. Profiteer van de wetenschap en de praktijk!

met o.a. dr. Arend Ardon, prof. dr. Walter Baets, prof. dr. Thijs Homan. Shirine Moerkerken, Genieke Hertoghs en dr. Ben Tiggelaar