Teamcoaching

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Marre Dekkers+2

Teamcoaching

Feedback Training & Consulting
Logo van Feedback Training & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Feedback Training & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 226 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

10
Gemiddeld cijfer voor Teamcoaching
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Imke van de Wouw
Forensisch woonbegeleider
10
Teamcoaching

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer begrip voor achterliggende zaken in de privésfeer waardoor de collegialiteit zou verbeteren. Dit is wel gelukt; ik denk dat wij allemaal echt groepsgevoel ervaarden na de dag. Ik merk dat dit ook nu nog door werkt, dus we hebben er zeker wat aan gehad. Ik zou deze training aanbevelen, omdat er zichtbaar veel tijd en moeite in is gestoken, het echt gericht was op ons als team en we niet zomaar een standaard verhaaltje kregen. De training werd leuk gegeven, met een fijne balans tussen informatie en activiteiten.
" - 23-10-2021 06:27

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer… alles lezen - 23-10-2021 06:27

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Feedback Training & Consulting biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Antwerpen, Breda, Dordrecht, Utrecht

Beschrijving

Ik ben niet op zoek naar de elf beste spelers maar naar de beste elf. Johan Cruijff

Als teamcoach ondersteun je een team in zijn ontwikkeling. Ontdek hoe toegewerkt kan worden naar een optimaal presterend  team tijdens de training teamcoaching.

 

Doel

Na de training ben je in staat om een team te coachen op het realiseren van geformuleerde doelstellingen. Enerzijds creëer je bewustwording met betrekking tot het eigen handelen. Anderzijds laat je het team zelf de verantwoordelijkheid nemen voor zijn eigen ontwikkeling.

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Wat is teamcoaching?
  • Waarin verschilt een teamcoach van een manager en een leider?

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Teamvorming & Teamtraining, Coaching, Teambuilding en Groepsdynamiek.

Ik ben niet op zoek naar de elf beste spelers maar naar de beste elf. Johan Cruijff

Als teamcoach ondersteun je een team in zijn ontwikkeling. Ontdek hoe toegewerkt kan worden naar een optimaal presterend  team tijdens de training teamcoaching.

 

Doel

Na de training ben je in staat om een team te coachen op het realiseren van geformuleerde doelstellingen. Enerzijds creëer je bewustwording met betrekking tot het eigen handelen. Anderzijds laat je het team zelf de verantwoordelijkheid nemen voor zijn eigen ontwikkeling.

Onderwerpen

De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod tijdens de training:

  • Wat is teamcoaching?
  • Waarin verschilt een teamcoach van een manager en een leider?
  • Wat is het verschil tussen het coachen van individuen en dat van groepen?
  • Welke teamstadia zijn te onderscheiden?
  • Hoe formuleer je doelstellingen die je met de coaching kunt realiseren?
  • Welke competenties dient het team te ontwikkelen?
  • Hoe bouw je teamcoaching goed op?
  • Welke coachstijlen en -technieken zijn er en hoe bepaal je welke stijl en technieken het meest geschikt zijn?
  • Hoe spelen je eigen normen en waarden een rol in de coaching?
  • Wat zijn de valkuilen bij teamcoaching en hoe voorkom je die?
  • Hoe ga je om met verschillende reacties van teamleden tijdens de coaching?
  • Op welke wijze maak je het team bewust van verbeterpunten?
  • Hoe herken je obstakels die de ontwikkeling naar gewenst gedrag in de weg staan?
  • Hoe pak je deze obstakels aan?
  • Hoe geef je gericht feedback en coach je het team op de werkvloer?
  • Op welke manier kun je zowel resultaatgericht als mensgericht coachen?
  • Hoe stel je een coachplan op?
  • Hoe laat je het team tot concrete afspraken komen?


Verankering

  • Tijdens de training ontvang je een handboek met de theoretische achtergronden.
  • Een checklist met voorbeeldvragen en gespreksstructuren.
  • Tippenkaart met de do's en don'ts van het teamcoachen.

 

Doelgroep

Iedereen die zich wil ontwikkelen tot teamcoach en zich daarvoor de verschillende coachstijlen en methodieken eigen wil maken. Waarschijnlijk ben je leidinggevende, projectleider of senior medewerker.


Investering

Voor deze zesdaagse open inschrijvingstraining Teamcoaching investeer je € 2.950, -. Dit bedrag is exclusief btw, inclusief materiaalkosten en verzorging. Deze training is ook in maatwerkverband te volgen.

10
Gemiddeld cijfer voor Teamcoaching
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar
Imke van de Wouw
Forensisch woonbegeleider
10
Teamcoaching

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer begrip voor achterliggende zaken in de privésfeer waardoor de collegialiteit zou verbeteren. Dit is wel gelukt; ik denk dat wij allemaal echt groepsgevoel ervaarden na de dag. Ik merk dat dit ook nu nog door werkt, dus we hebben er zeker wat aan gehad. Ik zou deze training aanbevelen, omdat er zichtbaar veel tijd en moeite in is gestoken, het echt gericht was op ons als team en we niet zomaar een standaard verhaaltje kregen. De training werd leuk gegeven, met een fijne balans tussen informatie en activiteiten.
" - 23-10-2021 06:27

"Ik wilde bereiken dat we een sterker team zouden worden, met meer begrip voor elkaars kwaliteiten (en deze beter te benutten), maar ook meer… alles lezen - 23-10-2021 06:27

starstarstarstarstar
Baris Wanschers
Managing Director
10
Teamcoaching

"Ingrid heeft ons geholpen om communicatie-issues in ons MT aan te pakken. Wat maakt dat we elkaar soms niet goed begrijpen? En hoe maken we knelpunten bespreekbaar op een opbouwende manier? Middels een DISC-sessie verkregen we inzicht in het denkproces van onze MT-leden en kon goed de vinger op de zere plek gelegd worden. Ingrid houdt zich aan de zijlijn, maar is toch aanwezig. Ze let goed op tijdens de sessie en benoemt dingen die opvallen, zonder daarbij de ontvanger tegen de borst te stuiten. We zijn erg blij met haar inzet! " - 18-10-2019 12:51

"Ingrid heeft ons geholpen om communicatie-issues in ons MT aan te pakken. Wat maakt dat we elkaar soms niet goed begrijpen? En hoe maken we … alles lezen - 18-10-2019 12:51

Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Benjamin Heij
Benjamin Heij
Coach en trainer voor leiderschap en (team)performance verbetering
10

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.