Teamcoaching

"Super manier om tot de kern te komen van onze zorgen en deze met diverse oefeningen zo goed als weg te nemen en vertrouwen te bouwen. Dames erg vriendelijk en enthousiast. " - 29-10-2025 00:00

"Ik heb de training als erg prettig ervaren. Het doelde dat ik wilde bereiken was, meer een team worden, elkaar meer vertrouwen en tot afspraken komen.
Wij hebben na de trainingen, afspraken met elkaar gemaakt over de werkverdeling en hier zijn we direct naar gaan handelen.
" - 18-11-2024 00:00

"Een belangrijk inzicht was dat feedback niet alleen gaat over wat beter kan, maar ook over het erkennen van wat goed gaat. Dit zorgt voor een positieve sfeer en motivatie. De training is praktisch en goed toepasbaar in de dagelijkse werkzaamheden. Hanneke heeft een duidelijke, begrijpelijke aanpak. " - 18-11-2024 00:00

"Tijdens mijn opleiding heb al veel met feedback etc gedaan. De theorie was voor mij dus niet nieuw. Wel leerzaam om met mijn nieuwe collegas te doen. Zo leer je elkaar toch op een andere manier kennen. " - 14-11-2024 00:00

"Voor mij persoonlijk heeft de training een beter inzicht gegeven hoe mensen eigenlijk werken. We zijn geneigd om meteen in de oplossingsmode te schieten. Dat werkt vaak contra productief. Beter eerst even het probleem bekijken en dan acteren.
Het lastigste stuk was het feedback geven en ontvangen. Beetje te zweverig, " - 05-12-2022 00:00

"Was een hele positieve sfeer waar we elkaar weer beter hebben leren kennen en hebben ook een aantal methodieken geleerd. Dat was heel verhelderend.
De trainer probeerde het zo te organiseren dat het op een goede manier bij de deelnemers paste. Dat is volgens mij heel goed gelukt. " - 01-12-2022 00:00

"bewust geworden dat bij een crisis situatie je snel terug valt ik het hedendaagse handelen. Meer inzicht gekregen in de nieuwe collegas mbt hun kleuren profiel en wat dat voor mij betekend. " - 30-11-2022 00:00

"Wat wilde je bereiken met de training?
- handvatten en tooling voor problem solving
- inzichten in teamsamenstelling (DISC)
- collegas beter leren kennen

Wat heeft de training je concreet opgeleverd?
zie bovenstaande

Wat ben je anders, meer, minder of beter gaan doen?
Ik zie mogelijkheden het 8D toe te gaan passen in mijn dagelijkse werk. Vooral goed beginnen door aandacht te vestigen op de probleemstelling en teamsamenstelling

Waarom zou je deze training, Feedback Training en Consulting en de trainer aanbevelen?
Training: geeft concrete handvatten
Trainer: prettig persoon, inlevend, ervaringen vanuit de praktijk, geeft iedereen de ruimte, aandacht voor groepsproces

" - 30-11-2022 00:00

"Ik vond het een leuke training, qua inhoud wel veel bekende zaken maar goed om dit weer eens te horen en ik vond het heel gezellig om met collegas de training te volgen. Ik heb mensen beter leren kennen en heb een hele dag gehad. De stof werd niet alleen maar voorgeschoteld maar we de kregen kans om hier over na te denken en toe te passen op het voorbeeld, dan gaat het meteen meer leven. " - 30-11-2022 00:00

"Kunde en kennis opgedaan en meer handvaten/idee?n opgedaan hoe te handelen tijdens een calamiteit....

Je brengt het erg leuk, heel soms lijk je warrig maar dat ben je niet.

Ik had het fijn gevonden als je wat praktijk voorbeelden had laten zien van veel voorkomende valkuilen gespiegeld op de kleuren van onze groep zodat we dat in een vroeg stadium kunnen herkennen en erkennen....

Bedankt voor de leuke training!
" - 28-11-2022 00:00

"Vooraf had ik geen verwachtingen. Ik heb door de training meer inzicht gekregen in de verschillen van karakters (kleuren) binnen een team. Wat ik anders of meer ga doen, moet blijken in de toekomst. OZON zal daarvoor een mooie oefening zijn. " - 28-11-2022 00:00

"Inzicht en oefenen om het team beter te laten werken (inclusief mijzelf) bij een crisis.
Inzicht in de verschillen binnen het team, maar vanuit het inzicht dat de verschillen elkaar kunnen aanvullen, onder de juiste afspraken en begeleiding.
Effectiever om als leidinggevende passende afstand te nemen ipv in de actie schieten en actief het probleem zelf op te lossen.
Afstand is OK als je daarmee vertrouwen geeft. Wel zicht op het collectief houden en dat iedereen zich gehoord voelt. " - 28-11-2022 00:00

"Ik vond de training heel fijn omdat er samen met het team op een duurzame manier gestimuleerd werd te communiceren. Hierbij was veel ruimte voor de individu en reflectie. Ik vond het mooi dat de coaches iedereen op een eigen manier benaderden en wisten te stimuleren mtb de theorie of individuele ontwikkeling. " - 09-11-2022 00:00

"Ik had eigenlijk geen verwachtingen. Ging er open in. De manier van training geven was leuk. Theorie afgewisseld met praktijk oefeningen. Dat past bij mij.
Van de eerste training ben ik toch weer wel wat vergeten paars/goud manier van communiceren. Het onderwerp van de laatste middag DISC was grotendeels al bekend bij mij maar toch weer heel leuk om te herhalen en doen. Ook praktisch en nuttig. " - 03-11-2022 00:00

"Er was tijd om met elkaar van gedachten te wisselen, er werd in het programma ruimte gemaakt om dit meer te doen als aangegeven werd dat er behoefte aan was. Het geeft bewustwording, even stilstaan, waar normaal normaal geen tijd voor wordt genomen. Dat neem ik mee in het werk. " - 24-10-2022 00:00

"Ik heb de teamdag ervaren als een zinvolle dag, waarin in een open, veilige setting de punten besproken kon worden, die belangrijk waren om te bespreken. De koppeling met de DISC-analyse en de gekozen werkvormen ondersteunde dit proces. De (bege)leiding en ondersteuning van Suzanne met haar enthousiasme, warmte en deskundigheid hebben in mijn ogen in een grote bijdrage aangeleverd. " - 23-09-2022 00:00

"Ik heb twee bijeenkomsten van deze training gevolgd, aangezien ik pas sinds september 2021 in dienst ben bij Kentalis. Ik ging er heel open in en was in eerste instantie erg benieuwd naar de andere teamleiders en wat ik van hen kon gaan leren. Ik werd verrast door de methodieken die er ingebracht werden, deze hebben mij wel inzicht gegeven in mijn eigen handelen. Het is voor mij een motivatie om meer te reflecteren op mijn eigen handelen, maar ook bewust in de communicatie te gaan staan. Het heeft mij handvaten geboden om sterker in mijn schoenen te gaan staan als teamleider. " - 18-02-2022 00:00

"Het heeft me geleerd om op een andere manier naar mezelf en andere te kijken en in de toekomst mee om te gaan. Het laat zien waarom mensen op een bepaalde manier werken en reageren. " - 10-02-2022 00:00

"Gedragspatroon van anderen beter te kunnen inschatten en daar beter op kunnen acteren. Trainer is een spontane open persoonlijkheid, houdt iedereen bij de les en weet goed en concreet
Opdracht te formuleren. " - 10-02-2022 00:00

"De training vond ik heel zinvol. Mezelf en mijn collegas beter leren kennen. Kennis opgedaan om in mijn werk te gebruiken. Ik ben anders naar gedrag gaan kijken. Meer begrip voor mijn en andermans gedrag en hoe dit in mijn voordeel te gebruiken. " - 10-02-2022 00:00