Feedback Training & Consulting

Feedback Training & Consulting

Adres:

Oudegracht 349 werf
3511 PE Utrecht

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 817 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Mirjam
10
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Leren aansluiten op mijn gesprekspartner.
Meer diepgang in het gesprek.
Keuze uit verschillende gesprekstechnieken en die kunnen toepassen.
Mijn eigen vooroordelen leren zien.

Alle bovenstaande bereikt. Technieken pas ik in mijn eigen leven toe en op mijn werk. Ik bekijk het leven ook positiever.
" - 10-11-2023 00:00

"Leren aansluiten op mijn gesprekspartner. Meer diepgang in het gesprek. Keuze uit verschillende gesprekstechnieken en die kunnen toepass… alles lezen - 10-11-2023 00:00

Beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Me…

Lees de volledige beschrijving

Verbetering vraagt om dagelijkse feedback.
Welkom op de pagina van Feedback Training & Consulting. Maak kennis met de maatwerk diensten en open inschrijvingsmogelijkheden die je helpen bij het realiseren van persoonlijke en organisatiedoelstellingen.

Missie
Feedback Training & Consulting richt zich op het beschrijven, meten, ontwikkelen en verankeren van competenties van mensen en organisaties. Met valide en betrouwbare instrumenten, innovatieve programma's en professionele trainers en consultants helpt Feedback bij het realiseren van meetbare veranderingen. Dit gebeurt op een enthousiaste en verrassende wijze die aansluit bij het natuurlijke gedrag van mensen.

Werkwijze
Je ziet de wereld niet zoals deze is maar zoals je zelf bent.
Het creëren van bewustwording vormt een belangrijk onderdeel van de aanpak. Zo ontstaat een juister beeld van de werkelijkheid. Vervolgens wordt toegewerkt naar nieuw gedrag. De werkwijze is daarbij als volgt.

Door middel van intakegesprekken en inleven in de organisatie vormt Feedback zich een goed beeld van de huidige situatie. Ook diverse analyse-instrumenten kunnen tijdens deze fase een rol spelen. Vervolgens stellen we in het verlengde van de (gezamenlijk) geformuleerd doelstellingen (prestatie-indicatoren) een ontwikkelprogramma op.

Training en coaching vindt plaats in het verlengde van het natuurlijke gedrag van mensen. Door in het verlengde van voorkeursstijlen mensen te ontwikkelen boeken we veel sneller meetbaar resultaat. Verankeringsinstrumenten die het gewenste gedrag uitdagen, helpen daarbij ook.
Ieder traject eindigt met het meten van het resultaat waarmee we het effect van de interventie zichtbaar maken.

Erkenningen en registraties
Door Cedeo worden de trainingen van Feedback in het meest recente rapport door klanten gewaardeerd met een cijfer van 9,9.

Feedback Training & Consulting bezit met trots het NRTO-keurmerk. Dit keurmerk is dé erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunt u er als klant van uitgaan dat we voldoen aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, deskundigheid van het personeel en professionele omgang met u als klant.

Doordat Feedback Training & Consulting beschikt over een CRKBO-registratie zijn we in de gelegenheid om trainingen ook BTW-vrijgesteld aan te bieden.

Onze NLP Practitioner en NLP MasterPractitioner opleidingen worden erkend door de Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) en de International Association for NLP (IANLP).

9,1
Gemiddeld cijfer voor Feedback Training & Consulting
Gebaseerd op 817 ervaringen
starstarstarstarstar
Mirjam
10
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Leren aansluiten op mijn gesprekspartner.
Meer diepgang in het gesprek.
Keuze uit verschillende gesprekstechnieken en die kunnen toepassen.
Mijn eigen vooroordelen leren zien.

Alle bovenstaande bereikt. Technieken pas ik in mijn eigen leven toe en op mijn werk. Ik bekijk het leven ook positiever.
" - 10-11-2023 00:00

"Leren aansluiten op mijn gesprekspartner. Meer diepgang in het gesprek. Keuze uit verschillende gesprekstechnieken en die kunnen toepass… alles lezen - 10-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Twan
8
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"De NLP-cursus van Feedback heeft mijn inziens een
goede brug geslagen. In eerste instantie was ik een
beetje sceptisch over de zakelijk benadering en de
manier van ?inleven?. Vera heeft me voldoende
vertrouwen kunnen geven om in deze cursus te
stappen.
In het begin was de cursus een beetje rommelig. De
presentatie volgde niet de lijn van het boek en allerlei
vreemde termen en uitspraken kwamen naar voren.
De theorie, de technieken en oefeningen liepen door
elkaar.
Door in het vervolg alleen de presentatie en de uitleg te volgen, zijn alle facetten goed
belicht en konden op elkaar worden toegepast. Het theorieboek is een prima naslagwerk,
aan het eind van de cursus " - 10-11-2023 00:00

"De NLP-cursus van Feedback heeft mijn inziens een goede brug geslagen. In eerste instantie was ik een beetje sceptisch over de zakelijk be… alles lezen - 10-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Martin
10
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Zelf inzicht. Hervinden van m?n jongere ik. De beheerste ik wat meer op de achtergrond ten faveure van m?n roekeloze ik.
Ook veel opgestoken van de ervaringen van mijn mede cursisten " - 10-11-2023 00:00

"Zelf inzicht. Hervinden van m?n jongere ik. De beheerste ik wat meer op de achtergrond ten faveure van m?n roekeloze ik. Ook veel opgestok… alles lezen - 10-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
NLP Business Practitioner (NVNLP erkend diploma)

"Ik heb met de training meer bereikt dan ik voorheen had gedacht. Mijn doelen heb ik bereikt. Met name het inzicht in mijn handelen en wat dit doet met omgeving is een groot winstpunt.
De verbinding met de trainer was en is bijzonder. De open houding, rapport en flexibiliteit hebben bijgedragen aan het positieve resultaat. Bedankt voor deze mooie ervaring Vera! " - 10-11-2023 00:00

"Ik heb met de training meer bereikt dan ik voorheen had gedacht. Mijn doelen heb ik bereikt. Met name het inzicht in mijn handelen en wat di… alles lezen - 10-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Commentaar, feed back of forward, komt vanuit een positieve insteek en moet je ook zo bekijken. Het is bedoeld om je verder te helpen, of jijzelf bedoelt het om iemand anders verder te helpen. Dat betekent dat je dicht bij je eigen gevoel moet blijven, en vanuit je gevoel moet reageren " - 07-11-2023 00:00

"Commentaar, feed back of forward, komt vanuit een positieve insteek en moet je ook zo bekijken. Het is bedoeld om je verder te helpen, of ji… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Meer inzicht in wat je met positieve feedback en feedforward kan bereiken. Het kan positieve en verrassende gesprekken opleveren wat ook leidt tot meer openheid naar elkaar en een goed teamgevoel " - 07-11-2023 00:00

"Meer inzicht in wat je met positieve feedback en feedforward kan bereiken. Het kan positieve en verrassende gesprekken opleveren wat ook lei… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
MESUT
10
Onderhandelen

"My goal was to to be more professional when it comes to collaboration and negotion. I will be applying Harvard principles on my negotions to be more professional.
There was many cases to discuss interactively. This helps to understand topics in a better way. " - 07-11-2023 00:00

"My goal was to to be more professional when it comes to collaboration and negotion. I will be applying Harvard principles on my negotions to… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Alex
8
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Een aantal belangrijke zaken geleerd kwa techniek en dat dit ook georganiseerd mag worden. Niet alles veloopt natuurlijk. Andere mensen zien ook punten waarmee je worstelt en hebbem die ook zelf meegemaakt. Collegea zijn ook ervaringsdeskundigen " - 07-11-2023 00:00

"Een aantal belangrijke zaken geleerd kwa techniek en dat dit ook georganiseerd mag worden. Niet alles veloopt natuurlijk. Andere mensen zien… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
Onderhandelen

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that there are practical exercises and I hope they will help me to improve my negotiation skills. " - 07-11-2023 00:00

"I think that the training includes interesting content. The trainers who lead training are nice and positive. Moreover, I like the fact that… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
Feedback vragen, geven en ontvangen

"Fijne opbouw van de training, vooral ook doordat het jnhoudelijke deel als korte e-learning vooraf was. Daardoor konden we snel de diepte in. Goede mix van luisteren en doen, ondanks de relatief korte tijd die we hadden. De interactie was het meest waardevol. Heel prettig hoe werd omgegaan met de heftige emotionele situatie die speelde en wat de sfeer tijdens de dag be?nvloedde. Fijn dat daar aandacht voor was, en voor mijn gevoel heeft die kwetsbaarheid juist voor diepgang gezorgd " - 07-11-2023 00:00

"Fijne opbouw van de training, vooral ook doordat het jnhoudelijke deel als korte e-learning vooraf was. Daardoor konden we snel de diepte in… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Matej
8
Onderhandelen

"I liked the training, it was a good mix of theory and practice. The training was held in a digital format, I think it would be a lot more impactful if we could participate in person. " - 07-11-2023 00:00

"I liked the training, it was a good mix of theory and practice. The training was held in a digital format, I think it would be a lot more im… alles lezen - 07-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Christine
9
Persoonlijk leiderschap

"Wat ik wilde bereiken is dat ik me zelfverzekerd wil voelen in mijn rol als VTA. Werken aan zichtbaarheid. Afstemmen van behoeften met de collegas waarmee ik samenwerk. Aantal punten die ik heb geleerd. Kleine stapjes groei kunnen leiden tot grote dingen. Het is oke om af en toe paars gedrag te vertonen dit geeft duidelijkheid. als je daarna maar tot een constructieve oplossing komt. Op de tweede dag merkte ik dat ik toen wel heel veel met mijn eigen doelen bezig was geweest. en dezelfde dat ik daar wel klaar mee was. In het algemeen erg tevreden over de training en de trainer. " - 03-11-2023 00:00

"Wat ik wilde bereiken is dat ik me zelfverzekerd wil voelen in mijn rol als VTA. Werken aan zichtbaarheid. Afstemmen van behoeften met de c… alles lezen - 03-11-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Het was een leerzame en inzichtgevende middag, waarbij ik regio overstijgend collega?s beter heb leren kennen. De middag was gevarieerd opgebouwd en daarmee was de concentratie hoe te behouden. Nu is het zaak verder te oefenen " - 31-10-2023 00:00

"Het was een leerzame en inzichtgevende middag, waarbij ik regio overstijgend collega?s beter heb leren kennen. De middag was gevarieerd opge… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"wat ik vooral interessant vond was om te zien dat er grote verschillen bestaan tussen twee grafieken m.b.t hoe je responsstijl anders kan zijn dan je basisstijl. Verder was het een fijne bijeenkomst samen met verschillende regio?s. " - 31-10-2023 00:00

"wat ik vooral interessant vond was om te zien dat er grote verschillen bestaan tussen twee grafieken m.b.t hoe je responsstijl anders kan zi… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Interactief, verbindend en inspirerend. Veel geleerd over de verschillende stijlen en het omgaan daarmee. Ook de 4 Gs zijn een handig hulpmiddel bij het geven van feedback. Kortom, fijne middag gehad. " - 31-10-2023 00:00

"Interactief, verbindend en inspirerend. Veel geleerd over de verschillende stijlen en het omgaan daarmee. Ook de 4 Gs zijn een handig hulpmi… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Ina
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Ik wilde graag meer handvatten om op een goede manier feedback te kunnen geven en te ontvangen. Fijn om (nogmaals) te ervaren dat feedback iets is waar je samen van kunt leren " - 31-10-2023 00:00

"Ik wilde graag meer handvatten om op een goede manier feedback te kunnen geven en te ontvangen. Fijn om (nogmaals) te ervaren dat feedback i… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar
Anoniem
10
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Inzichtelijk om de stijlen van de ander te zien. Tools gekregen voor feedback geven en ontvangen. Hopelijk kunnen we hier iets over opnemen in onze prestatiedialoog. Ik denk dat dit belangrijk is " - 31-10-2023 00:00

"Inzichtelijk om de stijlen van de ander te zien. Tools gekregen voor feedback geven en ontvangen. Hopelijk kunnen we hier iets over opnemen … alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_half
Anoniem
9
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Ik vond het heel informatief. Heb er veel van geleerd. Ik heb nu een beter inzicht in de verschillende kleuren en persoonlijkheden. Onderdeel feedback was ook heel waardevol! De trainer dit het ook heel leuk, niet alleen vertellen maar ook doen!

" - 31-10-2023 00:00

"Ik vond het heel informatief. Heb er veel van geleerd. Ik heb nu een beter inzicht in de verschillende kleuren en persoonlijkheden. Onderdee… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Marloes
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Ik vond de dag erg inspirerend en inzichtgevend. Heb veel over mezelf en mijn aanwezige collega?s geleerd.
Het was tevens een gezellige middag. Ik ga ermee aan de slag om te kijken wat het me gaat brengen. " - 31-10-2023 00:00

"Ik vond de dag erg inspirerend en inzichtgevend. Heb veel over mezelf en mijn aanwezige collega?s geleerd. Het was tevens een gezellige mi… alles lezen - 31-10-2023 00:00

starstarstarstarstar_border
Anoniem
8
warning Herkennen van en inspelen op gedrag van anderen met DISC is niet meer beschikbaar

"Interessante en behulpzame training. Leuk om je collegas beter te leren kennen. Ik vond vooral de disq training erg leuk en leerzaam. Goed om dit te herhalen op bijvoorbeeld een teamdag. " - 12-10-2023 00:00

"Interessante en behulpzame training. Leuk om je collegas beter te leren kennen. Ik vond vooral de disq training erg leuk en leerzaam. Goed o… alles lezen - 12-10-2023 00:00

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Hanneke van Winkelen-Geleijns
Training, Coaching en Consulting
9,3
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Iluska Adriaansens
Iluska Adriaansens
Persoonlijke leiderschap | Talentmanagement | Senior Loopbaancoach
9,3
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Marleen van Elsacker
Marleen van Elsacker
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
8,8
Marre Dekkers
Marre Dekkers
Positieve leiderschap en organisatiecoach | teamcoach | consultant
9,5
Rachel Scheffers
Rachel Scheffers
Teamontwikkeling | Leiderschap | Communicatie
Vera Andeweg
Vera Andeweg
Persoonlijk leiderschap | Coaching | Train de trainer
9,4
Trainers
Hans Waals
Hans Waals
Leiderschap | Communicatie | Teamontwikkeling
10
Katrin Ellmann
Katrin Ellmann
Teamontwikkeling | Leiderschap | Cross Cultural Awareness
9,6
Caspar Verhees
Caspar Verhees
Of je nu denkt dat je iets wel of niet kunt, je hebt altijd gelijk.
9,6

Extra kenmerken