Social media recruitment
- Niveau
- Tijdsduur
- Startdatum en plaats
"Nuttige dag met een goed voorbereide docent. dank etienne. Ik heb tijdens de training onze aanvraag voor stagiaire op Twitter en Facebook gedeeld." - 19-06-2013 15:44
"Nuttige dag met een goed voorbereide docent. dank etienne. Ik heb tijdens de training onze aanvraag voor stagiaire op Twitter en Facebook ge… alles lezen - 19-06-2013 15:44
Startdata en plaatsen
Utrecht 13 mrt. 2019 tot 20 mrt. 2019 |
Utrecht 15 apr. 2019 tot 19 apr. 2019 |
Utrecht 24 mei. 2019 tot 31 mei. 2019 |
Utrecht 21 jun. 2019 tot 26 jun. 2019 |
Utrecht 12 jul. 2019 tot 19 jul. 2019 |
Utrecht 20 aug. 2019 tot 27 aug. 2019 |
Utrecht 24 sep. 2019 tot 1 okt. 2019 |
Utrecht 25 okt. 2019 tot 1 nov. 2019 |
Utrecht 20 nov. 2019 tot 27 nov. 2019 |
Utrecht 16 dec. 2019 tot 20 dec. 2019 |
Utrecht 15 jan. 2020 tot 22 jan. 2020 |
Utrecht 24 feb. 2020 tot 2 mrt. 2020 |
Utrecht 30 mrt. 2020 tot 6 apr. 2020 |
Utrecht 22 apr. 2020 tot 29 apr. 2020 |
Utrecht 20 mei. 2020 tot 27 mei. 2020 |
Beschrijving
Door een betere bezettingsgraad zijn onze prijzen gemiddeld lager voor onze cursisten. Hoe vaker je bij ons een cursus volgt hoe lager de cursusprijs, zelfs als je van baan verandert.
Kortingsmogelijkheden: Last Minute, KVGO, 20% ZZP korting en/of bundelkorting tot 40%.
Programma van de training Social media recruitment
College 1
- De belangrijkste sociale netwerken: LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, Google+
- Goede en slechte …
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen.
Door een betere bezettingsgraad zijn onze prijzen gemiddeld lager voor onze cursisten. Hoe vaker je bij ons een cursus volgt hoe lager de cursusprijs, zelfs als je van baan verandert.
Kortingsmogelijkheden: Last Minute, KVGO, 20% ZZP korting en/of bundelkorting tot 40%.
Programma van de training Social media recruitment
College 1
- De belangrijkste sociale netwerken: LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, Google+
- Goede en slechte voorbeelden van social media recruitment
- Vacatures uit de groep bespreken: wat gaat goed, wat kan beter?
- Doelgroep bepalen: welk kanaal is het geschiktst?
- In contact komen met potentiële kandidaten
- Social media inzetten om je employer brand te versterken
College 2
- Schrijven voor online: zo doe je dat
- Test: het verschil tussen een goede en slechte online vacaturetekst
- Regels voor een goede vacaturetekst op social media
- Een vacature verkopen als product met de AIDA-formule
- Een vacaturetekst herschrijven en beoordelen
College 3
- Employer branding en werken vanuit een concept
- Een contentkalender maken en gebruiken
- Zelf kandidaten zoeken
College 4
- Overzicht sites en tools
- Betaalde en gratis mogelijkheden
- Borrel en certificaat-uitreiking
"Nuttige dag met een goed voorbereide docent. dank etienne. Ik heb tijdens de training onze aanvraag voor stagiaire op Twitter en Facebook gedeeld." - 19-06-2013 15:44
"Nuttige dag met een goed voorbereide docent. dank etienne. Ik heb tijdens de training onze aanvraag voor stagiaire op Twitter en Facebook ge… alles lezen - 19-06-2013 15:44
Er zijn nog geen veelgestelde vragen.