Leiderschap Soft Skills
- Niveau
- Tijdsduur
- Trainer
- Locatie
- Op locatie
- Startdatum en plaats
Leiderschap Soft Skills
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
placeRijswijk 11 mrt. 2026 tot 12 mrt. 2026 |
placeRijswijk 8 apr. 2026 tot 9 apr. 2026 |
placeRijswijk 6 mei. 2026 tot 7 mei. 2026 |
placeRijswijk 15 jul. 2026 tot 16 jul. 2026 |
placeRijswijk 12 aug. 2026 tot 13 aug. 2026 |
placeRijswijk 9 sep. 2026 tot 10 sep. 2026 |
placeRijswijk 7 okt. 2026 tot 8 okt. 2026 |
placeRijswijk 4 nov. 2026 tot 5 nov. 2026 |
placeRijswijk 2 dec. 2026 tot 3 dec. 2026 |
placeRijswijk 13 jan. 2027 tot 14 jan. 2027 |
placeRijswijk 10 feb. 2027 tot 11 feb. 2027 |
placeRijswijk 17 mrt. 2027 tot 18 mrt. 2027 |
Beschrijving
Veerkrachtig leiderschap in deze VUCA wereld...
Voor ervaren leiders, die eens een andere spiegel op hun soft skills willen
Herijk of vernieuw je leiderschapskwaliteiten in deze snel veranderende tijd.
Goed te weten
Leiderschap Soft Skills is een ludieke vaardigheden training, die is gemaakt door ervaren leiders en bestuurders.
De training
Je richt je in deze training op essentiële soft skills die elke leider kan verdiepen.
Dit zijn: empathie, verbinding, inspiratie, focus, situationeel bewustzijn, stijlflexibiliteit, vertrouwen en professionaliteit. Elke kwaliteit wordt besproken en ludiek geoefend.
De deelnemersgroep is maximaal 8 personen.
Leerdoelen en logistiek
Voorafgaand aan…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Veerkrachtig leiderschap in deze VUCA wereld...
Voor ervaren leiders, die eens een andere spiegel op hun soft skills willen
Herijk of vernieuw je leiderschapskwaliteiten in deze snel veranderende tijd.
Goed te weten
Leiderschap Soft Skills is een ludieke vaardigheden training, die is gemaakt door ervaren leiders en bestuurders.
De training
Je richt je in deze training op essentiële soft skills die elke leider kan verdiepen.
Dit zijn: empathie, verbinding, inspiratie, focus, situationeel bewustzijn, stijlflexibiliteit, vertrouwen en professionaliteit. Elke kwaliteit wordt besproken en ludiek geoefend.
De deelnemersgroep is maximaal 8 personen.
Leerdoelen en logistiek
Voorafgaand aan de training wordt in de kennismaking de leiderschapsvraag of casus herkent, op basis waarvan de deelnemer, eventueel met zijn leidinggevende, vaststelt welke leiderschapsvaardigheid extra aandacht nodig heeft.
De training:
- Biedt diepgaand inzicht en ervaring in de leiderschapsvaardigheden die essentieel zijn voor het beheersen van de complexe uitdagingen waarmee bedrijven vaak worden geconfronteerd.
- Heeft een ritme van reflecteren, bespreken en oefenen.
- Dag 1 Persoonlijke leiderschapsvaardigheden: empathie, verbinding, inspiratie en focus.
- Dag 2 Zichtbare leiderschapsvaardigheden: situationeel bewustzijn, stijlflexibiliteit, vertrouwen en professionaliteit.
Referenties
- hoe kan de verdieping van een vaardigheid nu zo'n eenvoudig begrip en doorleefdheid brengen? Ik kan dit zo toepassen in de praktijk morgen.
- de oefeningen prikkelen je de leiderschapsvaardigheid te doorleven terwijl die heel eenvoudig lijkt. Tijdens het gesprek na de oefening krijg je verdiept begrip wat je doorleeft hebt. Bizar effectief!
- wat complex is/ lijkt, wordt eenvoudig in deze training. Complexiteit in de praktijk doorgrond je middels de geoefende vaardigheden met gemak.
Zonder overnachting
De locatie: in-house bij de werkgever of op een The Reset House locatie.
Ben je nieuwsgierig, boek dan een vrijblijvende kennismaking. Daarna beslis je pas of je je inschrijft.
Jouw Individuele Reset
Feedback van onze deelnemers. Uniek! Fenomenaal! Beste training ooit!
En de Reset is meer dan een training, het is programma voor jou, maar liefst 1 jaar begeleiden we je met een training, met opvolggesprekken en met je persoonlijke page en online support. En altijd blijf jij aan het stuur.
Je krijgt eerst een intake, samen bepalen we of de Reset wat voor jou is.
Je krijgt een training, twee en halve dag, met slapen, ben je in The House. De 1e dag ontdek je meer over wat voor jou werkt en wat niet. De 2e dag maak je een plan voor de toekomst.
Je krijgt opvolg gesprekken. Na periodes die jij bepaalt spreken we over hoe het gaat.
Je krijgt 1 jaar je persoonlijke weg page, met je plan, met triggers op je plan, en met nog veel meer over hoe je je kan ontwikkelen.
Meer dan 200 trainees gingen je voor met mooie, spannende en verrassende uitkomsten. 90 procent van de deelnemers ervaart veel waarde en verandert zijn manier van leven.
Een bedrijf net zo groot als het jouwe reserveert inmiddels vooraf 3 spots per maand.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.