

Spril B.V.
Microfoonstraat 5
1322 BN Almere
"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers van andere grote bedrijven maken het een zeer interessante opleidng." - 08-04-2023 08:41
"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers v… alles lezen - 08-04-2023 08:41
Beschrijving
Spril, dé Workforce Management en Personeelsplanning specialist
Spril adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van personeelsplanning en workforce management. Dit doen wij op een onderscheidende manier; Spril is een Oud-Gronings woord uit de 19e eeuw dat “levendig, opvallend” betekend, dit is terug te vinden in onze manier van werken.
Missie
Spril adviseert en ondersteunt bedrijven e…
Spril, dé Workforce Management en Personeelsplanning specialist
Spril adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van personeelsplanning en workforce management. Dit doen wij op een onderscheidende manier; Spril is een Oud-Gronings woord uit de 19e eeuw dat “levendig, opvallend” betekend, dit is terug te vinden in onze manier van werken.
Missie
Spril adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties op het gebied van workforce management en personeelsplanning. Onze missie: Wij helpen hen efficiënter te werken, meer voorspelbaar te worden in kosten en baten, en medewerkers tevreden te laten zijn over de balans tussen werk en privé, en daarmee ook hun werktijden. We hebben onze manier van werken, en ons DNA zoals we dat liefkozend noemen, samengevat in drie kernwaarden: persoonlijk, snelheid en bravoure.
- Persoonlijk: Bij Spril vinden we persoonlijk contact erg belangrijk. Onderling, met klanten, met partners, met al onze relaties. Persoonlijk betekent voor ons meer dan een “hoe gaat het met je?” We willen verbinden, verdiepen en benaderen nieuwe situaties, complexe problemen of conflicten vanuit een onbevangen houding zonder vooronderstellingen. Deze open, nieuwsgierige houding waarin vragen stellen een belangrijke rol heeft zie je terug in de manier waarop ons werk doen, met onze contacten omgaan en de manier waarop we als werkgever bezig zijn met onze mensen.
- Snelheid: Snelheid is voor ons wat zuurstof is voor ons lichaam; we kunnen niet zonder. Deze snelheid komt terug in ons reactievermogen bij vragen of problemen, bij de snelheid waarmee we offertes maken, gesprekken plannen en kandidaten voorstellen. Collega’s van Spril kennen deze snelheid; vandaag iets bedacht is vandaag nog actie. Doordacht, en daadkrachtig handelen. Dit vragen we ook van onze collega’s andersom. Dat maakt dat werken bij Spril dynamisch is, je veel verantwoordelijkheid krijgt én kan pakken, maar ook dat we verwachten dat je snel en adequaat reageert als er een vraag van een collega of klant is.
- Bravoure: Lef, durven, zelfverzekerde vaardigheid; allemaal betekenissen die je aan dit woord kan hangen. Het kenmerkt onze cultuur waarin fouten maken mag en je achteraf beter spijt kan hebben van iets wat je wel hebt gedaan, dan dat je spijt hebt van iets dat je niet hebt gedaan. Deze kernwaarde is zichtbaar als er creativiteit nodig is, of er een noodzaak is om pragmatisch een situatie aan te vliegen. Werken bij en met Spril betekent openstaan voor onconventionele invalshoeken en werken met een club die niet bang is om een fout te maken.
We zijn ervan overtuigd dat we met onze missie en de kernwaarden die daarbij horen, een opvallend en levendig geluid laten horen in ons vakgebied.
Visie
Onze toekomstdroom is dat Spril binnen het vak Workforce Management en Personeelsplanning (h)erkent wordt als een toonaangevende, opvallende en levendige organisatie waarbij de kernwaarden in de referenties als onderscheidend onderwerp benoemd worden.
We helpen het vakgebied verder te ontwikkelen
Een ieder met wie we samenwerken wordt, is en blijft ambassadeur van Spril. We helpen het vakgebied verder te ontwikkelen door innovatieve concepten te toetsen en te realiseren met behulp van partners en oriënteren ons actief in het buitenland op “best practises” en nieuwe ontwikkelingen.
Voor meer informatie kijk op onze website.
"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers van andere grote bedrijven maken het een zeer interessante opleidng." - 08-04-2023 08:41
"Ik heb net de 1e trainingsdag gehad en die is goed bevallen. Mijn opleiding eindigt pas in juni. Het niveau en de verschillende deelnemers v… alles lezen - 08-04-2023 08:41
"Omdat op de datum die ik had uitgekozen geen andere cursisten waren aangemeld werd de cursus in overleg samengevoegd met de 4-daagse cursus. Op de 1e dag van de 4-daagse cursus worden ook de basisbeginselen besproken. Prima geregeld dus! Fijne sfeer, prima trainer die uit ervaring praat over het werkgebied en die weet welke uitdagingen er zijn op het Workforce vlak. Mooie locatie op centrale plek in Nederland. De training heeft mij een duidelijk beeld gegeven van de basisbeginselen van Workforce Management" - 24-01-2023 09:33
"Omdat op de datum die ik had uitgekozen geen andere cursisten waren aangemeld werd de cursus in overleg samengevoegd met de 4-daagse cursus.… alles lezen - 24-01-2023 09:33
"de inschrijving verliep wat rommelig, dit lag niet aan spril overigens. de training zelf was heel interessant, veel geleerd en ondanks dat de training online was werd er veel tijd besteed aan een goede aansluiting met de stof en de andere trainees. " - 03-05-2021 08:59
"de inschrijving verliep wat rommelig, dit lag niet aan spril overigens. de training zelf was heel interessant, veel geleerd en ondanks dat d… alles lezen - 03-05-2021 08:59
"Halve ster beoordeling is omdat ik de cursus niet gevolgd heb. Opleiding is uitgesteld tot 25 juni 2021. Tip is wel om de afmelding wat eerder te doen. Voor de volle agenda is een kleine 3 dagen van te voren niet ideaal." - 03-05-2021 08:57
"Halve ster beoordeling is omdat ik de cursus niet gevolgd heb. Opleiding is uitgesteld tot 25 juni 2021. Tip is wel om de afmelding wat eerd… alles lezen - 03-05-2021 08:57
"Prima training waarin alle facetten van WFM worden doorgenomen. Alle onderdelen van WFM worden toegelicht. Daarnaast nog informatie over de diverse wetten de het |WFM vak raken. Tempo en informatie waren ruim voldoende om kennis te vergroten. " - 07-12-2020 07:19
"Prima training waarin alle facetten van WFM worden doorgenomen. Alle onderdelen van WFM worden toegelicht. Daarnaast nog informatie over de … alles lezen - 07-12-2020 07:19
Deel je ervaring
Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.