SBI Formaat: 94 producten
Deep Democracy: the Lewis method level 1
Deep Democracy; met officieel Deep Democracy certificaat Wil je eens op een andere manier overleggen; alle meningen naar boven krijgen? Bes…
Arbo en duurzame inzetbaarheid (OR)
Arbo in cominatie met duurzame inzetbaarheid is een actueel thema. Werknemers moeten langer werken en kunnen ook steeds minder eenvoudig st…
OR en personeelsbeleid (HRM)
De rol van de OR bij HRM (personeelsbeleid) Beslissingen op het gebied van personeelsbeleid raken direct de belangen van werknemers en orga…
E-learning: Financiële cijfers (OR)
E-learning: Financiële cijfers voor OR-leden In de e-learning financiële cijfers kun je achter je eigen laptop of iPad aan de slag met het …
Deep Democracy; the Lewis method level 2
Deep Democracy level 2;met officieel Deep Democracy certificaat Als je Deep Democracy level 1 hebt gevolgd, wil jij wellicht je kennis en v…
Psychologie van het overtuigen (OR)
Als het gaat om overtuigen denken we direct aan het gebruik van redelijke, rationele argumenten. Echter, ons brein bestaat uit twee delen: …
Achterbanonderzoek
Goed achterbancontact rendeert;maar je moet er wel wat voor doen! Eén van de belangrijkste rechten van de OR is het recht om zijn achterban…
OR en hybride werken
Hybride werken en de ondernemingsraad Ten tijde van de coronacrisis werden veel mensen verplicht om thuis te werken. Momenteel werken veel …
Gevaarlijke stoffen in de RI&E
Gevaarlijke stoffen in de RI&E Wat weet jij over gevaarlijke stoffen waaraan de medewerkers in jouw bedrijf worden blootgesteld? Als OR/VGW…
Strategische personeelsplanning (SPP) en de OR
Strategische personeelsplanning (SPP) is een randvoorwaarde voor duurzame inzetbaarheid. Strategische personeelsplanning houdt in dat je ge…
Digitale achterbancommunicatie
Digitale achterbancommunicatie: nieuwe technieken Publiceer je als OR nog steeds alleen de notulen? Plak je als OR nog steeds de notulen op…
E-learning: WOR
E-learning: WOR In de e-learning Wet op de Ondernemingsraden (WOR) leert u wat de wet inhoud en hoe u deze kunt toepassen in de praktijk. O…
Strategisch in overleg
Strategisch sterker! De organisatie heeft te maken met steeds ingrijpendere veranderingen. Als OR wil je meer grip krijgen op deze dynamiek…
Strategisch denken en handelen in het krachtenveld
Strategisch sterker! De organisatie heeft te maken met ingrijpende veranderingen. Als OR wil je meer grip krijgen op deze dynamiek en ontwi…
