Basiscursus PVT

U krijgt inzicht in de rol en positie van de PVT in uw bedrijf of organisatie. Aan het eind van de cursus kent u de taken en bevoegdheden van de PVT. Bovendien beschikt u over vaardigheden om de opgedane kennis in de praktijk te brengen. De eigen situatie is zoveel mogelijk uitgangspunt van de training.

Inhoud

• Bevoegdheden van de PVT, uit de WOR en Arbowet.
• Organisatie en werkwijze PVT.
• Communicatievaardigheden: vergaderen.
• Het maken van een werkplan.

Inleiding programma
Als PVT-lid komt er veel op u af. Het is belangrijk te weten wat de taak van de personeelsvertegenwoordiging is en welke mogelijkheden de PVT heeft om tot resultaten te komen.  Deze cursus gaat over de taken en bevoegdheden van de PVT. U leert hoe een PVT het werk kan organiseren en onderwerpen aan kan pakken.

We staan stil bij de basisprincipes van effectief vergaderen. U krijgt een verdieping op het thema Arbobeleid in uw organisatie en de rol van de PVT hierbij.

Manier van werken
U krijgt niet alleen kennis aangereikt maar u ook de gelegenheid om te oefenen en ervaringen met nieuwe leden van andere personeelsvertegenwoordigingen uit te wisselen.

Leerdoelen
Na afloop van deze cursus:

• Weet u wat de positie, taken en bevoegdheden van de personeelsvertegenwoordiging inhouden.
• Heeft u een beeld van de organisatie en werkwijze van een PVT.
• Kunt u de basisprincipes van effectief vergaderen benoemen.
• Weet u wat de rechten, bevoegdheden en rol van de PVT is bij het Arbobeleid in uw organsiatie.
• Heeft u een basis voor een werkplan van uw PVT.

Certificaat
Je ontvangt een bewijs van deelname.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

8. Eerlijk en economische groei

Economische groei is pas duurzaam als kapitaal, arbeid en grondstoffen verantwoordelijk worden ingezet en als winsten en inkomens eerlijk verdeeld worden.

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.