Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Optimum Performance
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 Optimum Performance heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 12 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
A H
8
Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren

"Beter kunnen signaleren/onderscheid kunnen maken tussen wat feiten zijn of meningen.
Mensen beter kunnen begeleiden en (studie)barrières te kunnen signaleren.
Welke stappen/fases je moet doorlopen om goed/succesvol leiding te kunnen geven.
Hoe duidelijk te maken aan personeel wat je wilt en hoe je dit, op een zo goed mogelijke wijze, voor elkaar kunt krijgen.
Hoe personeel "petten" op te zetten om zo verschillende taken uit te laten voeren en verschillende verantwoordelijkheden te geven.
Het leidinggeven constant bij te sturen en te blijven verbeteren." - 31-10-2017 15:42

"Beter kunnen signaleren/onderscheid kunnen maken tussen wat feiten zijn of meningen. Mensen beter kunnen begeleiden en (studie)barrières te… alles lezen - 31-10-2017 15:42

Startdata en plaatsen

Weesp
1 mei. 2019 tot 31 mei. 2019
Weesp
1 jun. 2019 tot 30 jun. 2019
Weesp
1 jul. 2019 tot 31 jul. 2019
Weesp
1 aug. 2019 tot 31 aug. 2019
Weesp
1 sep. 2019 tot 30 sep. 2019
Weesp
1 okt. 2019 tot 31 okt. 2019
Weesp
1 nov. 2019 tot 30 nov. 2019
Weesp
1 dec. 2019 tot 31 dec. 2019

Beschrijving

Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.

  • Vindt u dat u te vaak de problemen van uw medewerkers oplost?
  • Besteedt u teveel tijd aan werk dat eigenlijk voor anderen bestemd is?
  • Hoe komt u zelfverzekerder over?
  • Wanneer moet u met de vuist op tafel slaan?
  • Hoe komt u boven zaken te staan in plaat van er middenin?
  • Wat is nu echt delegeren? En wat is coachen?

Oplossingen voor deze en andere problemen zijn te vinden in deze cursus. Het voorziet de leidinggevende van praktische inzichten en gereedschappen om de hoe's en waarom's te kunnen beantwoorden. U gaat zien wat de taken van een leidinggevende nu in feite inhoudt.

Met deze kennis bent u in staat om productiebarrières sneller en beter op te lossen. U weet beter en makkelijker…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Optimum Performance verzorgt al sinds 1989 trainingen en cursussen gericht op het bedrijfsleven. De door ons ontwikkelde trainingen zijn inmiddels door diverse trainingsbureaus overgenomen. Ons streven is bedrijven en organisaties de gereedschappen te bieden om op een hoger plan te komen. Wij doen dit door vooraf een duidelijke analyse te maken van de eventuele knelpunten waardoor we zeer gericht oplossingen kunnen bieden door middel van individuele praktijkgerichte cursussen.

  • Vindt u dat u te vaak de problemen van uw medewerkers oplost?
  • Besteedt u teveel tijd aan werk dat eigenlijk voor anderen bestemd is?
  • Hoe komt u zelfverzekerder over?
  • Wanneer moet u met de vuist op tafel slaan?
  • Hoe komt u boven zaken te staan in plaat van er middenin?
  • Wat is nu echt delegeren? En wat is coachen?

Oplossingen voor deze en andere problemen zijn te vinden in deze cursus. Het voorziet de leidinggevende van praktische inzichten en gereedschappen om de hoe's en waarom's te kunnen beantwoorden. U gaat zien wat de taken van een leidinggevende nu in feite inhoudt.

Met deze kennis bent u in staat om productiebarrières sneller en beter op te lossen. U weet beter en makkelijker te delegeren waar nodig. Er ontstaat een verhoogde betrokkenheid bij uw medewerkers. U boekt en aanzienlijke persoonlijke tijdwinst en u komt uiteindelijk aan uw eigen werk toe.

Leidinggeven is per slot van rekening een vak apart, dat geleerd kan worden.

Leerdoel: De leidinggevende te trainen in de wetten en technieken van het leidinggeven om de productie en kwaliteit te verhogen.

Inhoud van de cursus

  • Wat is een leidinggevende?
  • Wat doet u al goed, wat kan nog beter? Waar moet u aandacht aan besteden?
  • Werken aan uw zelfverzekerdheid als leidinggevende.
  • Hoe komt u boven zaken te staan ipv er middenin?
  • Organiseren: product en subproducten en werken met streefcijfers. Een succesvolle en groeiende onderneming neerzetten.
  • Wat u vooral niet en wat u vooral wékl moet doen op het moment dat een medewerker met een probleem naar u toe komt.
  • Hoe u ervoor zorgt dat uw opdrachten uitgevoerd worden.
  • Welke stijl van leidinggeven is het beste?

Voor € 500,- extra krijgt u één dagdeel praktijkcoaching.

Eindresultaat: Een leidinggevende die echt leiding geeft, delegeert en structureert en die de uitvoerende taken niet zelf doet.

Cursusduur: Gemiddeld 5 à 6 dagen.

Tijden: In Weesp op de woensdagen van 10:00 tot 17:00 of 13:00 tot 20:00 uur. Dit is inclusief een heerlijke lunch of diner. 

Voorafgaand aan de cursus bieden wij u een kosteloze test aan om u te helpen ontdekken wat uw verbeterpunten zijn en er zeker van te zijn dat de door u gekozen cursus de meest geschikte voor u is.

8
Gemiddeld cijfer voor Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar_border
A H
8
Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren

"Beter kunnen signaleren/onderscheid kunnen maken tussen wat feiten zijn of meningen.
Mensen beter kunnen begeleiden en (studie)barrières te kunnen signaleren.
Welke stappen/fases je moet doorlopen om goed/succesvol leiding te kunnen geven.
Hoe duidelijk te maken aan personeel wat je wilt en hoe je dit, op een zo goed mogelijke wijze, voor elkaar kunt krijgen.
Hoe personeel "petten" op te zetten om zo verschillende taken uit te laten voeren en verschillende verantwoordelijkheden te geven.
Het leidinggeven constant bij te sturen en te blijven verbeteren." - 31-10-2017 15:42

"Beter kunnen signaleren/onderscheid kunnen maken tussen wat feiten zijn of meningen. Mensen beter kunnen begeleiden en (studie)barrières te… alles lezen - 31-10-2017 15:42

starstarstarstarstar_border
F W
8
Succesvol Leidinggeven│Leiderschap│Productiviteit verhogen│Betere balans│Time management│Delegeren

"Veel beter inzicht in hoe een bedrijf te organiseren.
Tools om functies en hoe deze uitgevoerd worden beter meetbaar te maken.
Hoe mensen te motiveren en aan te spreken op moment dat dit nodig is.
Hoe een bedrijf gestructureerd te laten groeien." - 06-09-2017 07:20

"Veel beter inzicht in hoe een bedrijf te organiseren. Tools om functies en hoe deze uitgevoerd worden beter meetbaar te maken. Hoe mense… alles lezen - 06-09-2017 07:20

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.