Coachend leidinggeven

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie, Online
Startdatum en plaats

Coachend leidinggeven

Learnit
Logo van Learnit
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Learnit heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 780 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

10
Gemiddeld cijfer voor Coachend leidinggeven
Gebaseerd op 2 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Hans van Veen
Managing BI Consultant
10
Coachend leidinggeven

"Leuke training waarin theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden waar je eventueel zelf mee komt goed uitgelegd wordt. Leer jezelf kennen zodat je anderen kan leren kennen en kan leiden. De trainer is zeer ervaren met een sterk inlevingsvermogen en kan goed inschatten wat iemand nodig heeft." - 28-06-2023 06:02

"Leuke training waarin theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden waar je eventueel zelf mee komt goed uitgelegd wordt. Leer jezelf kennen z… alles lezen - 28-06-2023 06:02

Startdata en plaatsen

placeRotterdam
24 jun. 2024 tot 8 jul. 2024
placeAmsterdam
8 jul. 2024 tot 22 jul. 2024
placeRotterdam
8 jul. 2024 tot 22 jul. 2024
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
8 jul. 2024 tot 22 jul. 2024
placeAmsterdam
9 jul. 2024 tot 23 jul. 2024
placeRotterdam
9 jul. 2024 tot 23 jul. 2024
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
9 jul. 2024 tot 23 jul. 2024
placeZwolle
9 jul. 2024 tot 23 jul. 2024
placeAmsterdam
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
placeGroningen
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
placeRotterdam
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
10 jul. 2024 tot 24 jul. 2024
placeAmsterdam
11 jul. 2024 tot 26 jul. 2024
placeAmsterdam
11 jul. 2024 tot 25 jul. 2024
placeRotterdam
11 jul. 2024 tot 25 jul. 2024
placeRotterdam
11 jul. 2024 tot 26 jul. 2024
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
11 jul. 2024 tot 26 jul. 2024
computer Online: Virtuele locatie: Zoom
11 jul. 2024 tot 25 jul. 2024
placeZwolle
11 jul. 2024 tot 26 jul. 2024
placeAmsterdam
15 jul. 2024 tot 29 jul. 2024

Beschrijving

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Als manager wil je niet enkel eenzijdige opdrachten uitdelen, maar in een tweegesprek met je medewerker de talenten en ideeën van diegene duidelijk in beeld krijgen. Door op dit niveau kennis te nemen van je medewerkers, kun je de taken en verantwoordelijkheden individueel finetunen en optimaal verdelen. Een voorwaarde hiervoor is een veilige, geborgen omgeving waarin de medewerker zich serieus genomen voelt en de vrijheid ervaart zichzelf te kunnen laten zien. Dit bereik je door niet alleen bóven de werknemer te staan, maar ook ernáást.

In de training Coachend leidinggeven ontwikkel je je persoonlijke coachingsstijl, daarbij gebruikmakend van vaardigheden als exploreren, reflecteren, feedba…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachend Leidinggeven, Leiderschap, Leidinggeven, Co-actief coachen en Feedback geven.

Learnit TrainingVolg al onze trainingen nu ook Live Online, comfortabel vanuit huis! 

Als manager wil je niet enkel eenzijdige opdrachten uitdelen, maar in een tweegesprek met je medewerker de talenten en ideeën van diegene duidelijk in beeld krijgen. Door op dit niveau kennis te nemen van je medewerkers, kun je de taken en verantwoordelijkheden individueel finetunen en optimaal verdelen. Een voorwaarde hiervoor is een veilige, geborgen omgeving waarin de medewerker zich serieus genomen voelt en de vrijheid ervaart zichzelf te kunnen laten zien. Dit bereik je door niet alleen bóven de werknemer te staan, maar ook ernáást.

In de training Coachend leidinggeven ontwikkel je je persoonlijke coachingsstijl, daarbij gebruikmakend van vaardigheden als exploreren, reflecteren, feedback geven en confronteren. Je verbetert je leiderschapsstijl en haalt daarmee het beste uit je medewerkers.

Onderwerpen

Tijdens de training komen onder andere onderstaande onderwerpen aan bod:

  • Wat is coachend leidinggeven precies en wanneer zet je het in?: Als coachend leidinggevende heb je "3 petten" en ben je leider, manager en coach. Hoe vind je hier een balans in en pak je het aan?

  • Gouden regels voor effectief coachen: Het in kaart brengen van het gewenste scenario (doel), de huidige situatie (realiteit), de mogelijkheden (opties) en de aanpak (de wil).

  • Essentiële coachingsvaardigheden: Exploreren, empathie tonen en reflecteren, feedback geven, uitdagen, provoceren, confronteren, motiveren en vertrouwen geven.

  • Reageren op verbale, non-verbale en paralinguale boodschappen: Wat zegt een medewerker letterlijk, wat zegt het lichaam, hoe klinkt de stem en welk effect heeft dit op het gesprek?

  • Zelfreflectie stimuleren: Hoe zorg je ervoor dat je medewerker bewust bezig is met zijn of haar eigen ontwikkeling?

  • Omgaan met verantwoordelijkheid van zowel de medewerker als jijzelf: Als coachend leidinggevende is het belangrijk om resultaatgericht te werken. Wat is de verantwoordelijkheidsverdeling?

  • Kernkwaliteiten: Wat zijn je eigen kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen? En welke kwaliteiten zijn als coachend leidinggevende belangrijk om in te zetten en welke juist niet?

  • Omgaan met lastige situaties en weerstand: Aandacht geven aan gevoelens en emoties, door inzicht in de emotionele fasen van verandering.

  • Plannen maken en resultaten evalueren: Wat is het doel en hoe kun je controleren of de medewerker op de goede weg is?

Resultaten

Na de training:

  • ken je je eigen stijl als coachend leidinggevende en heb je hier een visie op;
  • geef je coachend leiding, waarbij je medewerkers stimuleert om eigen ambities en kwaliteiten te verbinden met die van je organisatie;
  • faciliteer je medewerkers bij hun ontwikkeling om het beste uit zichzelf te halen en resultaten te realiseren en
  • werk je met een coachmethodiek waarbij je aandacht geeft, onderzoekt, confronteert en doorpakt.

Doelgroep

Deze training is bij uitstek geschikt voor managers en leidinggevenden die zich herkennen in één of meerdere onderstaande punten:

  • Je wilt je leiderschapsstijl verbeteren
  • Je wilt vaardigheden aanleren of aanscherpen
  • Je wilt de prestaties of het leervermogen van je medewerkers verbeteren
  • Je wilt je medewerkers meer betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel geven

Deze lijst is natúúrlijk niet compleet: iedereen is immers anders. Waar wil jíj aandacht aan besteden binnen het thema coachend leidinggeven?

Werkwijze

  • Maatwerk staat bij ons centraal: door een telefonisch intakegesprek inventariseert de trainer jouw persoonlijke leerdoelen. Op basis daarvan wordt het definitieve programma van de training bepaald.
  • We vinden een veilige trainingssfeer belangrijk, omdat je je prettig moet voelen bij het experimenteren met nieuwe kennis en vaardigheden.
  • We geloven sterk in het doen en ervaren, in plaats van vertellen over de inhoud van trainingen, waardoor al onze trainingen actief van aard zijn.
  • Om de kwaliteit van de training te kunnen garanderen, hanteren wij voor de training een maximale groepsgrootte van acht deelnemers, zodat we het leereffect en rendement kunnen waarborgen.
10
Gemiddeld cijfer voor Coachend leidinggeven
Gebaseerd op 2 ervaringen
starstarstarstarstar
Hans van Veen
Managing BI Consultant
10
Coachend leidinggeven

"Leuke training waarin theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden waar je eventueel zelf mee komt goed uitgelegd wordt. Leer jezelf kennen zodat je anderen kan leren kennen en kan leiden. De trainer is zeer ervaren met een sterk inlevingsvermogen en kan goed inschatten wat iemand nodig heeft." - 28-06-2023 06:02

"Leuke training waarin theorie aan de hand van praktijkvoorbeelden waar je eventueel zelf mee komt goed uitgelegd wordt. Leer jezelf kennen z… alles lezen - 28-06-2023 06:02

starstarstarstarstar
Marco Van Beem
filliaalmanager
10
Coachend leidinggeven

"Het enthousiasme waarmee Alinda de training geeft is heel aanstekelijk.
Ruimte voor vragen en eigen inbreng ruim voldoende.
Betrekt iedereen volop in de traing en discussies.
Kortom een aanrader
met groet marco van beem
" - 10-04-2020 14:29

"Het enthousiasme waarmee Alinda de training geeft is heel aanstekelijk. Ruimte voor vragen en eigen inbreng ruim voldoende. Betrekt iedere… alles lezen - 10-04-2020 14:29

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.