Arbeidsconflict en ziekte: het stappenplan

In 15 stappen omgaan met een arbeidsconflict bij ziekte.

Een arbeidsconflict wilt u liever voorkomen, maar soms gaat het toch mis. Hoe gaat u daar als professional mee om?

Arbeidsrechtadvocaat Saskia Lang geeft u aan de hand van een 15-stappenplan de antwoorden.

In het 2,5 uur beantwoordt ze onder andere de vragen:

• Wat is een arbeidsconflict?
• Welke wettelijke verplichtingen zijn er bij een arbeidsconflict?
• Welke fases zijn er bij een arbeidsconflicten protocol?
• Wie zijn de mogelijk betrokkenen bij een arbeidsconflict?
• Hoe stelt u een plan van aanpak op om preventief en (pro) actief te handelen tegen een arbeidsconflict?
• Hoe verloopt een mediation process?
• Wat komt er bij het einde van het arbeidsovereenkomst kijken?

Programma

Tijdsbesteding: +- 2,5 uur

Blok I - Voorbereiding

• Feiten over arbeidsconflicten op de werkvloer
• Het wettelijk kader met o.a. de Wet Verbetering Poortwachter, Arbowet en de AVG
• Burgerlijk Wet boek; artikelen 7:611, 7:629, 7:629a, 7:658a, 7:658b, 7:660a en 7:670 BW

Blok II - Het arbeidsconflict

• Definitie van het arbeidsconflict
• Signalen en voorspelers van conflicten
• Escalatie en de-escalatie
• Praktijkvoorbeeld
• Arbeidsconflicten protocol

Blok III - De betrokkenen en verantwoordelijkheid

• Verdeling verantwoordelijkheid met o.a. leidinggevende, HR, mediator
• Afspraken met de arbodienst
• Conflict versus overspanning
• Richtlijn Conflicten in de werksituatie
• Bedrijfsarts
• Waar gaat het soms mis?

Blok IV - Plan van aanpak

• Beleid o.a. het verzuimreglement en PSA-beleid (RI&E)
• Ziektemelding
• Eerste en tweede ziekte jaar
• Arbeidsmediation
• WIA-beslissing

Blok V - Arbeidsmediation

• Wanneer wel of geen mediation
• Kiezen van de mediator
• Mediationovereenkomst en het verloop van het process

Blok VI - Einde arbeidscontract

• Opzegverbod
• Beëindiging arbeidsovereenkomst
• Ontbinding
• Verwijtbaar handelen en verstoorde arbeidsrelatie
• Vaststellingsovereenkomst

Sprekers

• mr. Saskia Lang
  Advocaat
  LangArbeidsrecht

Bestemd voor

• HR-professionals
• Arboprofessionals
• Arbeidsdeskundigen
• Directeuren
• Managers
• Adviseurs

Informatie over een on demand college:
Na aanschaf van het college kunt u dit direct bekijken of op een later moment wanneer het u uitkomt. Het college wordt aangeboden via de besloten en beveiligde leeromgeving van Studiecentrum Kerckebosch. In deze omgeving kan de stof, indien nodig, getoetst worden. Dit is van belang bij colleges waar punten en certificaten worden behaald. In de leeromgeving kunt u ook, indien beschikbaar, het cursusmateriaal (de handout en voorbeelden) en extra lesstof bekijken.