Effectief vergaderen
Beschrijving
Vergaderen
Inleiding
Vergaderen, vergaderen, vergaderen. We doen het elke dag. De ene keer effectiever dan de andere keer. Soms ergeren we ons rot als mensen te laat komen, niet voorbereid zijn of andere dingen in de vergaderingen doen. Voorzitters die alleen maar met de inhoud bezig zijn en niet met het proces, niet iedereen aanhaken en vooral de agenda niet volgen, als die er al is. Hoe zorg je dat je als voorzitter en deelnemer het goede voorbeeld geeft en het beste rendement uit een vergadering haalt?
Algemeen te bereiken resultaat
In deze training leer je dat vergaderen meer is dan alleen een agenda maken. Je leert je rol als voorzitter en deelnemer begrijpen, weten wat er voor n…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Vergaderen
Inleiding
Vergaderen, vergaderen, vergaderen. We doen het elke dag. De ene keer effectiever dan de andere keer. Soms ergeren we ons rot als mensen te laat komen, niet voorbereid zijn of andere dingen in de vergaderingen doen. Voorzitters die alleen maar met de inhoud bezig zijn en niet met het proces, niet iedereen aanhaken en vooral de agenda niet volgen, als die er al is. Hoe zorg je dat je als voorzitter en deelnemer het goede voorbeeld geeft en het beste rendement uit een vergadering haalt?
Algemeen te bereiken resultaat
In deze training leer je dat vergaderen meer is dan alleen een agenda maken. Je leert je rol als voorzitter en deelnemer begrijpen, weten wat er voor nodig is om een echte voorzitter te zijn. Wat je als voorzitter allemaal kan en moet voorbereiden. Hoe je mensen tijdens de vergadering actief betrokken houdt. Hoe je zorgt voor een gedragen uitkomst richting de toekomst. Daarnaast leer je als deelnemer begrijpen wat er van jou en de andere deelnemers in een vergadering verwacht wordt, vooraf, tijdens en na een vergadering. Wat zijn de verschillende rollen in een vergadering?
Methoden & technieken die worden ingezet
Vergaderen is mensenwerk, voor en door mensen. Tijdens de training maak je gebruik van het DiSC model om communicatie- en gedragsstijlen in vergaderingen zichtbaar te maken. Naast het menselijke aspect wordt aan de hand van de vergader-VIS de structuur van vergaderen neergezet.
Na de trainingsperiode
Na de trainingen:
- Ken je de verschillende rollen in een vergadering en weet je welke taken en verantwoordelijkheden hierbij horen;
- Heb je inzicht in de verschillende communicatiestijlen van deelnemers in een vergadering en weet je hierop te anticiperen als voorzitter;
- Kun je de juiste structuur in een vergadering aanbrengen en hierop de vergadering goed voorzitten.
Vragen waar je mee binnenkomt:
- Waarom komen mensen toch altijd te laat in de vergadering? Hoe kunnen we hier beter mee omgaan?
- Onze vergadering loopt altijd uit of niet alle onderwerpen worden besproken? Waar ligt dit aan en hoe zorgen we voor een betere structuur?
- Hoe zorgen we ervoor dat iedereen betrokken is in de vergadering?
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.