Opleiding tot Werkgelukcoach

Wat is de opleiding tot Werkgelukcoach?

Bij deze opleiding ga je zelf aan de slag met het thema gelukkig werken en help je anderen te coachen op gelukkiger werken. We maken daarbij gebruik van de nieuwste inzichten uit de positieve psychologie en neurologie.

Wat heb je aan deze opleiding tot werkgelukcoach?

Met behulp van deze opleiding specialiseer jij jezelf als coach of als leidinggevende in het bevorderen van gelukkiger werken bij jouw coachees of medewerkers. Je krijgt directe toegang tot instrumenten en formats om gelukkig werken toe te passen door middel van workshops, coaching en training.

Is deze opleiding iets voor jou?

Heb jij ervaring in het begeleiden van  coachees of medewerkers? Wil jij je verder specialiseren in het thema gelukkig werken dan is deze opleiding wellicht iets voor jou.

Resultaten voor de deelnemer

Na de training heeft de deelnemer:

• Kennis van welke factoren van belang zijn voor haar/ zijn geluk in het werk. Daarnaast kan zij/ hij het ook overbrengen op anderen.
• Praktische tools in handen om zelf invloed uit te oefenen op de mate van plezier, voldoening en zingeving in het werk. Zij/ hij kan deze praktische tools ook inzetten bij individuen of teams.
• Zij/ hij heeft meer zicht op zijn/ haar talent en passies en kan dit inzetten in het werk en kan teamleden ondersteunen dit ook te ontwikkelen.

Resultaten voor de organisatie (indien van toepassing)
 

Wanneer deze opleiding wordt gevolgd door coaches op leidinggevenden die binnen een organisatie werken heeft dit ook effecten op de organisatie. De opleiding tot Gelukkig Werken (team) Coach ondersteunt de deelnemende coaches en leidinggevenden om zelf gelukkiger te werken. Door het toepassen van het geleerde kunnen zij ook ambassadeurs en gelukscoaches worden binnen de teams zodat de teamleden ook gelukkiger kunnen werken. Op deze manier kan deze opleiding als een positief virus werken voor de organisatie en kunnen de voordelen voor medewerkers en leidinggevenden ook buiten de directe deelnemers worden behaald. Uit eerdere ervaringen en onderzoek n.a.v. van de training Gelukkig Werken blijkt verder dat gelukkige medewerkers ook een positief effect hebben op klanten en bijvoorbeeld patiënten.
 

Achtergronden opleiding tot  Werkgelukcoach

Deze opleiding wordt gegeven door Drs. Onno Hamburger. Hamburger is psycholoog en senior trainer/ coach. Hij schreef in 2011 het boek Gelukkig Werken. In 2013 is dit boek ook verschenen in het Engels. Hij geeft sinds het begin van deze eeuw trainingen en coacht mensen op het gebied van geluk en werk. In 2013 werden de inhoud en de resultaten van de Gelukkig Werken training beschreven in het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties. In november 2014 werd het project Amphia floreert, waarvan de kern bestaat uit de training Gelukkig Werken, door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geselecteerd als “Best Practice”. De interventies die gebruikt worden tijdens deze opleiding zijn waar mogelijk evidence based. Voor een belangrijk deel zijn zij afkomstig uit de positieve psychologie en de hedendaagse neurologie.
 

Opzet van deze opleiding

Sinds 2021 wordt de opleiding hybride verzorgd: De opleidingsgroep treft elkaar, naast drie online sessies, twee x live: na de eerste opleidingsdag en op dag 3 de opleiding. Voor de online sessies maken wij daarbij gebruik van Zoom. Ondanks de initiële twijfel blijkt dit bijzonder goed te werken. Zowel de deelnemers zelf als Onno zijn erg enthousiast over de mogelijkheden. Door veel gebruik te maken Break-out Rooms, video’s en interactie is deze manier van werken effectief, milieuvriendelijk en inspirerend. Organisaties vragen in toenemende mate ook om online/ hybride trajecten en op deze manier leer je spelenderwijs (nog beter) met online-instrumenten te werken.