Leiderschapstraining voor startende leidinggevenden Kinderopvang

Type product
Trainers
Angelien van der Velden+4
Logo van Confriends
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 Confriends heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 135 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Leidinggeven kan voor startende leidinggevenden in de kinderopvang een uitdaging zijn. In deze nieuwe rol als leidinggevende worden ze mogelijk anders gezien en benaderd dan ze gewend waren. Deelnemers gaan actief aan de slag met hun nieuwe rol, positie en verantwoordelijkheden. De diverse leiderschapsstijlen en professionele communicatie komen uitgebreid aan bod. Ook het innemen van de juiste plek in het team en richting ouders is hierbij belangrijk. Staat de leidinggevende aan het roer en neemt deze daarbij zijn of haar plek in met de bijbehorende rollen, taken en verantwoordelijkheden?

Wie

Startende leidinggevenden in de kinderopvang.

Effect

Bewustworden en vergroten van de persoonlij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Leidinggeven kan voor startende leidinggevenden in de kinderopvang een uitdaging zijn. In deze nieuwe rol als leidinggevende worden ze mogelijk anders gezien en benaderd dan ze gewend waren. Deelnemers gaan actief aan de slag met hun nieuwe rol, positie en verantwoordelijkheden. De diverse leiderschapsstijlen en professionele communicatie komen uitgebreid aan bod. Ook het innemen van de juiste plek in het team en richting ouders is hierbij belangrijk. Staat de leidinggevende aan het roer en neemt deze daarbij zijn of haar plek in met de bijbehorende rollen, taken en verantwoordelijkheden?

Wie

Startende leidinggevenden in de kinderopvang.

Effect

Bewustworden en vergroten van de persoonlijke leiderschapskwaliteiten en communicatie vaardigheden op de werkvloer.

Inhoud

  • Succesfactoren van effectieve teams en leiders in de kinderopvang. 
  • De diverse leiderschapsstijlen en het ontdekken van de persoonlijke leiderschapsstijl.
  • Bewustworden van de persoonlijke visie, normen, waarden en talenten en deze kunnen verbinden met het het team en de organisatie. 
  • Een team aansturen en jezelf positioneren als leidinggevende.
  • Het vinden van de juiste balans tussen meewerken en aansturen van de medewerkers.
  • Oplossingsgericht communiceren op de werkvloer; feedback geven en ontvangen, motiveren, omgaan met weerstand en delegeren. Zowel richting medewerkers, management en ouders. 
  • Borgen op de werkvloer; het opstellen en uitvoeren van een persoonlijk actieplan.
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.
Eileen Kalkman - Eigenaar, trainer en ontwikkelaar bij Confriends.
Eileen Kalkman
Eigenaar, trainer en ontwikkelaar bij Confriends.
8,8
Annette Fehse - Trainer bij Confriends
Annette Fehse
Trainer bij Confriends
Hans van den Brink - Trainer Persoonlijk Leiderschap, Managementvaardigheden en Storytelling
Hans van den Brink
Trainer Persoonlijk Leiderschap, Managementvaardigheden en Storytelling
Miranda Rep - Eigenaar, trainer en ontwikkelaar bij Confriends.
Miranda Rep
Eigenaar, trainer en ontwikkelaar bij Confriends.
8,9

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.