DISC Team Training

DISC Training

Een DISC gedragsanalyse test, ook wel een DISC profiel genoemd, brengt de persoonlijke gedragsstijl van een respondent in kaart. Een DISC training kan je helpen om je eigen gedrag beter te begrijpen, maar ook anderen binnen jouw organisatie. Dit zorgt voor meer coherentie en efficiëntie binnen jouw organisatie.

 Inleiding DISC Training

Tijdens een DISC training starten we met een DISC-analyse. Dit zijn persoonlijke vragen over jouw gedrag, eigenschappen zowel hoe je bent als je thuis bent als hoe je bent op je werk. Hier kan namelijk verschil inzitten. En wat daarnaast zeer interessant is, is het verschil tussen hoe je om kunt gaan met de verschillen DISC profielen en stijlen die er zijn. Je kunt je voorstellen dat een dominant (ROOD) persoon, anders op stress reageert dan een stabiel (GROEN) persoon. De verschillende stijlen, het reageren op bepaalde situaties; dat is waar we met jullie aan gaan werken! Een DISC training kan je ontzettend veel inzicht geven en werkt zeker bij aan een fijne werksfeer.

Welke onderwerpen komen aan bod tijdens de DISC Training?

De DISC training bevat dezelfde inhoud, maar is uiteraard voor iedere organisatie en iedere deelnemer verschillend. Omdat iedereen verschillende profielen en stijlen heeft. Daarom behandelen we eerst de inhoud van de DISC, welke mogelijkheden, stijlen en gedragsvoorkeuren zijn er allemaal? En vervolgens kunnen we gaan oefenen met verschillende profielen en de reactie die zij uit nature op elkaar geven. En ook welke zaken ze kunnen aanpassen om anders en beter met elkaar te leren omgaan. De DISC bestaat uit 4 verschillende hoofdstijlen (D, I, S, en C) en hiermee wordt op een laagdrempelige manier uitgelegd welke gedragsvoorkeuren er zijn. Het DISC model geeft inzicht in communicatiestijlen en voorkeuren en is voor iedereen toe te passen. Hieronder een overzicht van de basis kenmerken van de verschillende typen:

• Dominant extravert en controlerend direct, gedreven, prestatiegericht, hoog tempo, neemt leiding.
• Interactief extravert en relaterend hartelijk, enthousiast, prater, impulsief, verbaal.
• Stabiel introvert en relaterend betrokken, vriendelijk, attent, teamplayer, harmonie, gesloten.
• Consciëntieus introvert en controlerend denker, observator, afwachtend, precies, gesloten, privacy.

We hebben hieronder ook een afbeelding om het visueel te maken.

Heb je een vraag of wil je meer weten over dit interessante onderwerp? Vul eens een persoonlijke intake in om te achterhalen wat je zoekt en we brengen graag vrijblijvend advies uit!

Persoonlijk advies? Wij helpen je graag verder

Wat levert een DISC training mij op?

Een DISC training start altijd met het invullen van een eigen DISC. Hier komt vervolgens een analyse uit die jouw gedragsvoorkeuren beschrijft, wat je sterke punten zijn en wat punten zijn die wat meer aandacht nodig hebben. Deze punten worden uitvoerig besproken, uitgelegd en hier wordt ook mee geoefend tijdens de training. Wat je vooral leert is het inzicht in je eigen DISC profiel en gedrag en dat van anderen. Je leert bepaald gedrag, reacties en woordkeuzes herkennen en kunt hier beter mee omgaan. Dit is waardevol tijdens bijvoorbeeld:

• Het voeren van een sollicitatiegesprek
• Het voeren van een beoordeling/functioneringsgesprek
• Samenwerken met collega’s met andere profielen
• Het voeren van een salesgesprek
• Jouw eigen werkzaamheden en omgang met collega’s en klanten

Bij BTR Trainingen werken we middels maatwerk!

Bij BTR Trainingen staan de deelnemers centraal. Jullie leerdoelen en -behoeftes zijn de basis van iedere training die wij verzorgen. We starten met een persoonlijke intake om meer informatie te verzamelen over de precieze leervraag. Op basis daarvan kiezen we één van onze ervaren trainers die expert is op het gebied van DISC profielen. Vervolgens vindt er een kennismaking plaats tussen de trainer en de deelnemer om de inhoud van de training te bepalen. Daarnaast vinden we het heel belangrijk dat er een klik is tussen de trainer en de deelnemers. Alleen dan kun je het maximale in jezelf naar boven halen. Op basis van het kennismakingsgesprek schrijven wij een adviesvoorstel en gaan we data kiezen waarop de DISC training plaats kan vinden. In hetzelfde adviesvoorstel maak je ook kennis met onze praktisch ingestelde trainers.

Wat zijn de kosten van een DISC training?

De kosten van onze maatwerktraining hangen volledig af van de vraag van de deelnemer. Omdat de duur en de inhoud worden aangepast op de organisatie en de wensen van de deelnemer kunnen de kosten verschillen. We schetsen daarom een kostenplaatje tijdens het adviesvoorstel, die we vrijblijvend toesturen nadat jij en de trainer een kennismakingsgesprek hebben gehad. Wil je daar nou meer over weten? We staan je graag telefonisch te woord om onze werkwijze verder toe te lichten.