Creativiteit | Module Modulaire MBA

Stimuleer innovatie en versnel verandering. In deze module leer je hoe je out-of-the-box denkt, creatieve oplossingen ontwikkelt en traditionele benaderingen uitdaagt. Ontdek hoe je een cultuur van verbetering en aanpassingsvermogen creëert in jouw organisatie.

Deze module is één van de vijf modules binnen de leiderschapspijler Change Leadership, die deel uitmaakt van onze Modulaire MBA, specifiek gericht op het vakgebied Managementvaardigheden.   

BESCHRIJVING

Ontdek de kracht van creativiteit in je organisatie
In de module Creativiteit leer je hoe innovatie de sleutel is tot succesvolle verandering. Je wordt aangemoedigd om buiten de gebaande paden te denken, creatieve oplossingen te ontwikkelen en traditionele benaderingen uit te dagen. Deze module helpt je om een cultuur van aanpassingsvermogen en continue verbetering te bevorderen binnen je organisatie, zodat je klaar bent voor de uitdagingen van morgen.

Waarom kies je voor de module Creativiteit?

• Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
• Direct resultaat voor jou én voor jouw organisatie
• Leren van en met andere professionals uit diverse branches
• Persoonlijke benadering; samenwerken in kleine groepen

Waarom bij Business School Nederland?

• Nederlandstalige bijeenkomsten en lesmateriaal
• Een internationaal geaccrediteerde business school
• Werken aan jouw eigen organisatievraagstuk
• Direct resultaat in jouw eigen praktijk
• Leren van experts die in de praktijk staan
• Samenwerken in kleine groepen

PROGRAMMA

De leerbehoefte van de student staat voorop
Tijdens de lesdagen werken we zowel plenair als in subgroepen. Presentaties, discussies en opdrachten in kleine groepen wisselen elkaar af. Op basis van de behoeften van de studenten bepalen we welke thema’s meer verdieping nodig hebben en welke minder aandacht vereisen.

Het programma wordt flexibel aangepast aan de achtergrond, ervaring en kennis van de studenten, zodat de vertaalslag naar de eigen organisatie optimaal wordt gemaakt. Dit kan betekenen dat bepaalde onderwerpen niet aan bod komen, terwijl andere juist extra worden uitgediept.

Welke onderwerpen komen aan bod?
In de module Creativiteit ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om creativiteit te omarmen en innovatie te bevorderen binnen jouw organisatie. Met aangereikte praktische tools, leer je hoe je innovatie stimuleert en verandering versnelt, om een creatieve cultuur te creëren die jouw organisatie naar een hoger niveau tilt.

1. Out-of-the-box denken
   Ontdek de kracht van creatief denken en leer hoe je nieuwe ideeën genereert die traditionele benaderingen uitdagen. Door het ontwikkelen van een innovatieve mindset, ontdek je nieuwe mogelijkheden en oplossingen voor complexe vraagstukken binnen jouw organisatie.
2. Cultuur van verbetering
   Leer hoe je een omgeving creëert die continue verbetering en aanpassingsvermogen bevordert. Deze module helpt je om medewerkers te motiveren om actief bij te dragen aan het vernieuwen van processen en het implementeren van innovatieve ideeën.
3. Creativiteit en strategie
   Verken de rol van creativiteit als strategische bedrijfsvaardigheid. Je leert hoe je creativiteit integreert in je bedrijfsstrategie en besluitvorming, zodat jouw organisatie niet alleen kan reageren op veranderingen, maar ook proactief kansen benut in een dynamische markt.

VOOR WIE?

Speciaal voor professionals en leidinggevenden
Deze module is speciaal ontworpen voor professionals en leidinggevenden die zich willen blijven ontwikkelen, een opleiding willen combineren met hun werk en academische kennis direct in hun organisatie willen toepassen om het verschil te maken. Om deze module te volgen heb je:

• een afgeronde master of hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• of ter compensatie minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring op minimaal hbo-niveau;
• een functie als manager, managementtrainee of een functie van vergelijkbaar niveau;
• medewerking van je werkgever.

CARRIÈRE

Een ‘win-waarde’ situatie voor jou, je team en organisatie
Jouw carrière wordt op buitengewone wijze beïnvloed door de kern van onze opleiding: de Action Learning methodiek. Deze benadering betrekt jou bij relevante vraagstukken uit je eigen organisatie, wat resulteert in een diepgaande leerervaring. De expertise van Business School Nederland (BSN) waarborgt een succesvolle uitkomst; het heeft namelijk niet alleen een transformerende impact op jou, maar vertaalt zich ook direct naar zichtbare verbeteringen binnen jouw organisatie. Processen worden efficiënter, communicatie verloopt vlotter en resultaten manifesteren zich sneller. Het valt niet te ontkennen dat jij met verhoogde effectiviteit je huidige rol vervult en ook je collega’s floreren door jou.

Het rendement van de MBA wordt gekenmerkt door drie pijlers:

• Een manager die optimaal presteert
• Een organisatie die naadloos opereert
• Geen extra kosten voor externe consultants

Statistieken illustreren overtuigend dat deze benadering tot waardevolle resultaten leidt: de gemiddelde toegevoegde waarde per project, afgezet tegen de initiële kosten, is significant en kan oplopen tot tienduizenden euro’s en meer.

Duurzame inzetbaarheid
Vaak wordt gedacht dat de meeste MBA-programma’s deuren openen naar nieuwe werkgevers. Daarentegen is onze MBA gericht op waardecreatie binnen je huidige werkomgeving en dus niet alleen op het cv of op de arbeidsmarkt. Hierdoor wordt rendement gegenereerd binnen de eigen organisatie. Studenten geven aan dat het werken aan projecten binnen hun eigen organisatie een diepere verbondenheid creëert. Hierdoor wordt het werk uitdagender en plezieriger. Ze zijn beter in staat om weerstand te overwinnen, leveren sneller resultaten, bereiken doelstellingen efficiënter en hebben meer ruimte voor doordacht handelen. Ook ontstaan er vaak mooie doorgroeimogelijkheden in je positie als leider.