Headhunter

Headhunter

Een headhunter verleent diensten op het gebied van arbeidsbemiddeling. Headhunters worden door bedrijven ingehuurd om talent te vinden of personen die aan specifieke functie-eisen voldoen. Ben jij iemand die graag op onderzoek uit gaat, goed samenwerkt, en anderen gemakkelijk kan overtuigen? Dan is headhunter een mogelijk het beroep voor jou.

Wat doet een headhunter?

Headhunters, ook bekend als HR recruiters, zoeken potentiële kandidaten voor open posities in een bedrijf. Ze werken samen met hiring managers en helpen bij het definiëren van de vereisten voor vacante functies. Hun belangrijkste verantwoordelijkheid is het zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via sociale media en persoonlijke ontmoetingen. Taken van een headhunter omvatten: coördinatie met hiring managers; het versturen van wervingse-mails naar passieve kandidaten; en het doorzoeken van cv-databases en portfolio-sites. Om succesvol te zijn als headhunter dien je over een data-gedreven mentaliteit en marketing- en verkoopvaardigheden te beschikken en verwachtingen uitstekend te kunnen managen.

Vaardigheden voor beroep Headhunter

Hieronder lees je welke competenties belangrijk zijn voor het beroep van Headhunter. Door op de vaardigheid te klikken vind je de juiste trainingen en opleidingen.