Persoonlijk Leiderschap in het AI-tijdperk
Beschrijving
Welke werkzaamheden doe jíj nog als AI steeds meer kan? In de training Persoonlijk Leiderschap leer je hoe je in het AI-tijdperk bewust omgaat met je tijd, aandacht en energie, met een combinatie van mindset, timemanagement en slimme inzet van digitale tools. Resultaat: je maakt bewustere keuzes, temt digitale prikkels en weet hoe je de tijd die je wint met AI, goed besteedt aan zaken die er écht toe doen.
- Praktische Persoonlijk Leiderschap training
- Interactief en afwisselend
- Korte uitleg met herkenbare voorbeelden
- Reflectie en directe vertaalslag naar naar jou optimale werkdag
Waarom de training Persoonlijk Leiderschap in het AI-tijdperk?
AI-tools (zoals Copilot, ChatGPT en andere…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Welke werkzaamheden doe jíj nog als AI steeds meer kan? In de training Persoonlijk Leiderschap leer je hoe je in het AI-tijdperk bewust omgaat met je tijd, aandacht en energie, met een combinatie van mindset, timemanagement en slimme inzet van digitale tools. Resultaat: je maakt bewustere keuzes, temt digitale prikkels en weet hoe je de tijd die je wint met AI, goed besteedt aan zaken die er écht toe doen.
- Praktische Persoonlijk Leiderschap training
- Interactief en afwisselend
- Korte uitleg met herkenbare voorbeelden
- Reflectie en directe vertaalslag naar naar jou optimale werkdag
Waarom de training Persoonlijk Leiderschap in het AI-tijdperk?
AI-tools (zoals Copilot, ChatGPT en andere assistenten) vinden steeds makkelijker hun weg in je dagelijkse werk. Ze zorgen ervoor dat er in organisaties veel sneller en méér geproduceerd wordt: rapporten, mails, ideeën, analyses. Die extra output wordt voor jou juist extra input: meer informatie om te verwerken, meer keuzes om te maken en hogere verwachtingen om “even snel” iets met behulp van AI te doen.
In de training Persoonlijk Leiderschap in het AI-tijdperk kijk je daarom eerst naar je mindset: waarom zijn persoonlijk leiderschap en timemanagement nu belangrijker dan ooit? Hoe beïnvloeden AI, extra keuzes, rolverandering, de groeiende informatiestroom en vervagende grenzen jouw werkdag? Vervolgens ga je aan de slag met bewezen timemanagementprincipes, praktische routines én concrete tips in Outlook, Teams, Planner/To Do en AI-tools. Je verkent hoe AI tijd kan besparen, nu én in de toekomst, en vooral: hoe je die gewonnen tijd bewust kan herinvesteren. Niet alleen voor weer meer werk, maar ook voor een leven lang leren, privé-tijd en jouw maatschappelijke bijdrage.
Na deze training heb je meer rust, overzicht en regie, en een realistisch beeld van jouw rol in een wereld waarin AI niet weggaat, maar waarin jij wél bepaalt hoe je ermee omgaat.
Wat leer je in de training Persoonlijk Leiderschap in het AI-tijdperk?
Deze training helpt je om bewust en met regie om te gaan met de toenemende impact van AI op je werk en leven. Je leert hoe je focus, keuzes en grenzen bewaakt in een wereld van continue prikkels, hoge verwachtingen en slimme assistenten. Door reflectie op mindset, rol en verantwoordelijkheid combineer je persoonlijk leiderschap met praktische handvatten om tijd, energie en aandacht doelgericht in te zetten. Het resultaat: meer rust, scherpere keuzes en een duurzame manier om AI vóór je te laten werken, zonder jezelf te verliezen in de snelheid ervan.
Het is onze passie om het werk op kantoor slimmer, sneller en leuker te maken met bestaande of nieuwe hulpmiddelen. Vanuit onze praktische aanpak op maat bieden we een podium om slimmer te gaan werken op kantoor.
Wij helpen onze klanten met persoonlijke aandacht en onze
hoge mate van service om optimaal te presteren en verspillingen
tegen te gaan.
We staan naast onze klanten als full-service verander-begeleiders
onder meer door:
- Persoonlijk contact
- Ontzorgen en meedenken
- Echte maatwerk trainingen die aansluiten op de specifieke behoeften
- Gedegen kennis
Wij maken daarbij gebruik van de 70:20:10
methode:
70% van leren vindt plaats op de
werkplek. Learning by doing. We helpen onze klanten
met training/coaching begeleiding; nazorg; werkplekbegeleiding;
meten en toetsen; inventariseren, online helpdesk, e-mail helpdesk,
online vragenuur.
20% leer je van anderen. We helpen na onze
training/begeleiding met; Coaching, feedback geven en helpen op
afstand.
10% van leren vindt plaats in een formele
training. Wij helpen met het organiseren, leveren en
geven van: klassikale training, online training, eLearning,
maatwerk advies. Daarnaast stimuleren wij de deelnemers tijdens de
fysieke trainingen van elkaar te leren om bij te dragen aan de 20%
en 70% uit 70:20:10.
Benieuwd wat AVK voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact met ons op, wij helpen je graag verder!
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.