Persoonlijk Leiderschap Training

Organisaties en individuen worden uitgedaagd zich continu te blijven ontwikkelen om om te gaan met de complexiteit in de omgeving. Persoonlijk Leiderschap is essentieel voor het succes van zelforganisatie en zelfsturing. 

Met Persoonlijk Leiderschap neem je verantwoordelijkheid en geef je sturing binnen je eigen rol. In eenieder liggen innerlijke kwaliteiten die we vaak laten liggen. Tijdens de training ga je aan de slag om je invloed te vergroten. De Persoonlijk Leiderschap training helpt je je eigen potentieel tot ontwikkeling te brengen  voor een succesvol en gelukkig leven met impact op de omgeving. 

Resultaten na de Persoonlijk Leiderschap training:

• Geef je richting en invulling aan je leven en je werk;
• Handel je zelfsturend, toon je eigenaarschap en neem je initiatief;
• Ga je bevlogen naar je werk;
• Heb je ervaren en ben je in staat op jezelf te reflecteren en continu te blijven ontwikkelen;
• Vergroot jij je eigen invloed;
• Zul je meer betekenis ervaren in je werk ook meer erkend worden door anderen;
• Kun je anderen inspireren plezierig en gemotiveerd te werken;
• Stimuleer je anderen te innoveren en te verbeteren;
• Focus je je op persoonlijke doelen;
• Durf je te experimenteren en buiten je comfortzone te gaan om zo continu te leren;
• Voel je je zeker en ben je effectiever in het realiseren van je persoonlijke doelen;
• Besef je, dat met de bijdrage die jij levert, je een positieve verandering kunt bereiken;
• Durf je te vertrouwen op jezelf en beslissingen te nemen.

Voor wie is deze training geschikt?

Voor professionals die hun persoonlijke effectiviteit naar een hoger plan willen tillen, die succesvol willen zijn in hun werk door hun ware kwaliteiten en drijfveren in te zetten en die bereid zijn om patronen te doorbreken en met compassie te reflecteren op gedrag en alles wat daar, onder de oppervlakte, aan ten grondslag ligt. Want als je blijft doen wat je altijd deed, blijf je krijgen wat je altijd kreeg.

Programma persoonlijk leiderschap training

Onze training is opgebouwd uit drie trainingsdagen waarin theorie, interactie en reflectie elkaar continu afwisselen. Tussen elke trainingssessie zit een periode van twee weken zodat jij tijd hebt om alle opgedane kennis en inzichten te laten bezinken en toe te passen in jouw (werk)praktijk. Want daar vindt pas het echte leren plaats.

Omdat persoonlijk leiderschap gaat over het inzetten van nieuwe gedrags- en denkpatronen, is het een complex leerproces dat met vallen en opstaan gepaard gaat. Om jou in je ontwikkeling te ondersteunen, werk je samen met een buddy uit de training met wie je tussen de trainingssessies door, reflecteert op je handelen in het kader van je leerdoelen en op situaties die bij jou vragen of verwondering opriepen. Zo ondersteunen jullie elkaar in het leerproces, ook tussen de trainingsdagen door.