Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

Type product

Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

Adding Value Consulting (AVC)
Logo van Adding Value Consulting (AVC)
Opleiderscore: starstarstarstarstar 9,6 Adding Value Consulting (AVC) heeft een gemiddelde beoordeling van 9,6 (uit 210 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,8
Gemiddeld cijfer voor Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Charlotte Bagge
10
Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

"Heel leerzaam, interessant en nuttig. Ik heb zoveel nieuwe dingen geleerd. Fijne manier van leren met deze practische e-learning. Ik zou deze cursus ten zeerste aanbevelen, ik ben er beter van geworden :)" - 20-10-2024 07:52

"Heel leerzaam, interessant en nuttig. Ik heb zoveel nieuwe dingen geleerd. Fijne manier van leren met deze practische e-learning. Ik zou dez… alles lezen - 20-10-2024 07:52

Beschrijving

Change Management™ (APMG)/ Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen.

Nieuwste versie! Versie 2024 - V3


De verandermanagementcertificering om je carrière een boost te geven! *

De Change Management™ Foundation is dé change management certificering om je IT-carrière een boost te geven! (* Volgens het tijdschrift 'CIO')

“Verandermanagement is een essentiële vaardigheid voor IT, projectmanagement en ontwikkeling.”

De wereld is zo onvoorspelbaar geworden. Daarom is het vermogen van organisaties om zich aan veranderingen aan te passen cruciaal om concurrerend te blijven. Tegelijkertijd vindt innovatie plaats met een ongekende snelheid, complexiteit en wer…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Verandermanagement, Organisatieontwikkeling, Lean, Lean Six Sigma en Veranderen / Omgaan met Verandering.

Change Management™ (APMG)/ Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen.

Nieuwste versie! Versie 2024 - V3


De verandermanagementcertificering om je carrière een boost te geven! *

De Change Management™ Foundation is dé change management certificering om je IT-carrière een boost te geven! (* Volgens het tijdschrift 'CIO')

“Verandermanagement is een essentiële vaardigheid voor IT, projectmanagement en ontwikkeling.”

De wereld is zo onvoorspelbaar geworden. Daarom is het vermogen van organisaties om zich aan veranderingen aan te passen cruciaal om concurrerend te blijven. Tegelijkertijd vindt innovatie plaats met een ongekende snelheid, complexiteit en wereldwijd bereik. Leiders en teammanagers moeten in staat zijn om continue resultaten te leveren met een veel hogere mate van wendbaarheid dan voorheen. Dit alles vaak met geografisch verspreide teams.

De ontwikkeling van organisaties en projecten zal alleen slagen als ze worden ondersteund door effectief organisatorisch verandermanagement.

Leer hoe u veranderingen effectief kunt implementeren en managen.

De APMG-International Change Management cursus houdt zich bezig met de impact en het beheer van verandering; dit is een hoge prioriteit voor elke organisatie waar verandering essentieel is om projectimplementatie te vergemakkelijken. Deze kwalificatie is gebaseerd op de theorie en toepassing van verandering voor het individu, verandering voor de organisatie, communicatie en betrokkenheid van belanghebbenden, en best practice voor verandermanagement.

Met onze online e-learning kun je de training volgen op een tijdstip en in een tempo dat jou uitkomt.

Wat is inbegrepen in de cursus?

  • 12 maanden online toegang tot geaccrediteerde e-learning in verandermanagement
  • De cursus neemt naar verwachting ongeveer 15 uur in beslag
  • Change Management Foundation examen - 12 maanden geldig vanaf de aankoopdatum. Moet online worden afgelegd via een web-proctor
  • Proefexamen revisietool voor verandermanagement
  • Volledige ondersteuning door AVC tutor

Leerdoelen

Aan het einde van de cursus moet je in staat zijn om de theorieën, concepten, modellen en benaderingen beschreven in de cursustekst te herinneren, te herkennen en te laten zien dat je ze begrijpt, inclusief de gebruikte termen, de procesvolgorde en de betrokken rollen.

Specifiek moet je dit begrip kunnen aantonen door in staat te zijn om:

  • De belangrijkste kenmerken te identificeren van de organisatorische context waarin een veranderingsinitiatief plaatsvindt, inclusief de voordelen die de organisatie probeert te behalen, de aanpak die wordt gebruikt voor de verandering en de organisatiecultuur.
  • Bijdragen aan een reeks perspectieven op de verschillende menselijke reacties die kunnen optreden bij een veranderingsinitiatief, manieren voorstellen waarop een verandering kan worden beheerd om negatieve gevolgen tot een minimum te beperken en waarop mensen tijdens de verandering kunnen worden ondersteund.
  • Onderscheid maken tussen gegronde zorgen over een verandering en weerstand tegen verandering, tekenen van weerstand herkennen en benaderingen voorstellen die weerstand kunnen verminderen.
  • Adequate acties aanbevelen en ondersteunen die worden ondernomen door mensen in verschillende veranderingsrollen, met name veranderingssponsors, lijnmanagers en veranderingsagenten, en effectief teamwerk tijdens de verandering helpen opbouwen en in stand houden.
  • De belangrijkste elementen beschrijven van het proces om belanghebbenden bij een veranderingsinitiatief te betrekken en dit in verband brengen met het ontwikkelen van passende communicatiestrategieën.
  • Met collega's de verschillende gebieden bespreken die beïnvloed worden door een veranderingsinitiatief, hoe ernstig deze effecten zijn en hoe de voortgang van de verandering gemeten kan worden.

Wat zijn de belangrijkste dingen die je zult leren?

  • Gestructureerde benaderingen die je kunt gebruiken om een veranderinitiatief vorm te geven.
  • Hoe u de organisatorische context voor verandering kunt 'lezen'.
  • Menselijke reacties op verandering en technieken om mensen te helpen zich aan te passen.
  • Bronnen van weerstand tegen verandering en manieren om daar effectief mee om te gaan.
  • Factoren die de motivatie van mensen tijdens verandering beïnvloeden en hoe steun voor veranderingsinitiatieven te stimuleren.
  • Hoe teams succesvolle organisatorische verandering kunnen faciliteren en hoe lijnmanagers, sponsors, veranderingsleiders en veranderingsagenten het beste kunnen samenwerken.
  • Hoe belanghebbenden te identificeren en effectief met hen in gesprek te gaan.
  • De belangrijkste communicatieprincipes om veranderingsinitiatieven te ondersteunen.
  • Manieren om de impact van verandering in de organisatie te beoordelen.
  • Hoe sleutelprestatie-indicatoren selecteren en effectief gebruiken om verandering te evalueren.

Wat is inbegrepen in de cursus?

  • De context voor verandering
  • Organisatorische context en bewustzijn
  • Mensen en verandering
  • Leiderschap en teams bij verandering
  • Stakeholders en communicatie - Deel 1
  • Stakeholders en communicatie - Deel 2
  • Het werk van de veranderingsleider - Deel 1
  • Het werk van de veranderingsleider - Deel 2
  • Technieken voor het examen

De toonaangevende Change Management-certificering voor professionals die werken aan organisatorische verandering, transitie en transformatie.

Onze Change Management cursussen, ontwikkeld in samenwerking met het Change Management Institute, zijn ontworpen om organisaties en hun mensen te helpen de impact van verandering te managen. Ze bieden technieken om succesvolle transformatie-initiatieven effectief te plannen en te implementeren.

In de moderne bedrijfsomgeving is verandering onophoudelijk. Dit kan een uitdaging zijn, maar het biedt ook kansen. Door veranderingen effectief te beheren, kunnen organisaties hun prestaties verbeteren en hun doelen bereiken.

Het begrijpen van de impact van verandering is cruciaal voor het managen ervan. Verandering kan zowel positieve als negatieve gevolgen hebben. Het kan leiden tot een hogere productiviteit, een beter moreel en nieuwe kansen, maar het kan ook stress, angst en weerstand veroorzaken.

Onze training Change Management onderzoekt hoe verandering individuen, teams, veranderingsleiders en organisaties beïnvloedt en door hen wordt beïnvloed.

BELANGRIJKSTE VOORDELEN VAN VERANDERMANAGEMENT

Voordelen voor individuen

  • De menselijke kant van verandering begrijpen en weten hoe je mensen kunt helpen om effectiever met verandering om te gaan, hun betrokkenheid te behouden en ze succesvol door het veranderingsproces te loodsen.
  • De verschillende soorten verandering begrijpen die van invloed zijn op organisaties en weten hoe u verschillende professionele benaderingen kunt gebruiken om de effectieve levering van de gewenste resultaten van de organisatie bij elk veranderingsinitiatief te ondersteunen.
  • Weten hoe u de belanghebbenden bij een veranderingsinitiatief kunt identificeren en met hen kunt samenwerken en hoe u de effectieve communicatie kunt plannen, implementeren en meten die nodig is om hun betrokkenheid op te bouwen en te behouden.
  • De impact van verandering kunnen beoordelen, effectieve veranderteams kunnen ontwikkelen en weerstand tegen verandering kunnen herkennen en beheren.
  • Het proces van blijvende verandering begrijpen en weten hoe een veranderingsinitiatief kan worden opgenomen als de nieuwe 'business as usual'.

Voordelen voor organisaties

  • Het vermogen en de capaciteit van de organisatie opbouwen om veranderingen succesvol te beheren en de flexibiliteit te verbeteren.
  • Vergroot de kans op een succesvolle verandering/transformatie van het bedrijf - ter ondersteuning van de strategische richting.
  • Minimaliseer de risico's (kosten, vertragingen, verlies van betrokkenheid van werknemers, reputatie) die gepaard gaan met mislukte initiatieven.
  • Veranderingsinitiatieven afstemmen op gevestigde, procesgedreven methodologieën (zoals PRINCE2® en andere projectmanagementmethodologieën) om een consistente aanpak van verandering te ontwikkelen.
  • De betrokkenheid van werknemers en hun afstemming op het doel van de organisatie ontwikkelen en behouden in tijden van verandering.
  • De betrokkenheid van interne en externe belanghebbenden bij nieuwe initiatieven creëren en behouden.
  • Effectievere communicatie over verandering met interne en externe belanghebbenden zodat verandering wordt begrepen en ondersteund.
  • De beoordeling van de impact van verandering, geïntegreerde veranderingsplanning en succesvolle inbedding van de verandering in het leven van de organisatie verbeteren.

APMG-geaccrediteerde cursussen in verandermanagement bieden individuen kennis, bewezen methoden en technieken om:

  • Weerstand tegen verandering te ontgrendelen.
  • Effectieve ondersteuning en motivatie te bieden aan individuen en teams om verandering te omarmen.
  • Een reeks professionele praktijken te gebruiken om veranderingen soepel en effectief door te voeren.
  • De belangrijkste belanghebbenden tijdens het veranderingsproces te identificeren en met hen in gesprek te gaan om steun te verwerven.
  • de implementatie van veranderingsprogramma's versnellen
  • Hun bijdrage als veranderexperts aan initiatieven benadrukken.

Technieken en hulpmiddelen die in de cursus aan bod komen, zoals het leiden van veranderingen en het betrekken van de betrokkenen, en effectieve communicatiestrategieën, kunnen organisaties helpen om veranderingen te beheren en er de vruchten van te plukken.

Deze kwalificaties bieden ook een route naar onafhankelijke accreditatie door het Change Management Institute.

EXAMEN EN CERTIFICERING

Het examen wordt online afgenomen en biedt je de gemakkelijke keuze om het examen thuis of op kantoor af te leggen. Het examen is inbegrepen in dit eLearning-pakket.

Certificering: Het doel van de Change Management Foundation certificering is om te bevestigen dat een kandidaat voldoende kennis van en inzicht in Change Management heeft om als informeel lid van een team te werken aan een organisatorisch veranderingsinitiatief.

Change Management Foundation Examen:

  • Meerkeuzevragen
  • 25 punten vereist om te slagen (van 50) - 50%.
  • Duur 40 minuten

"De cursus en het examen waren gemakkelijk op te zetten en de instructies waren duidelijk. Ik vond de cursus leuk! Ik zal AVC weer gebruiken. Bedankt!" Henrik Danielsson

"Geweldig materiaal! Iedereen kan slagen voor het examen met deze online cursus en zeer praktisch materiaal!"
Karin Haag

Bekijk onze website (addingvalue .nl) voor ons volledige aanbod van trainingen; zoals: AgilePM; AgilePM; Agile Scrum; AgileSHIFT; AWS; Better Business Cases (BBC); Change Management; CISM, CISSP; COBIT, DevOps; ITIL4; IT4IT; IPMA; ISO/IEC 27001; LeanIT; Management of Portfolios (MoP); Management of Risk (M_o_R); Management of Value (MoV); MSP; Paxis; PMI-ACP; PMI-RMP; PRINCE2; P3O; SAFe; Lean Six Sigma; Software Testing ISTQB; TOGAF; VeriSM en nog veel meer!

We hopen u ook te certificeren!

9,8
Gemiddeld cijfer voor Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstarstar
Charlotte Bagge
10
Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

"Heel leerzaam, interessant en nuttig. Ik heb zoveel nieuwe dingen geleerd. Fijne manier van leren met deze practische e-learning. Ik zou deze cursus ten zeerste aanbevelen, ik ben er beter van geworden :)" - 20-10-2024 07:52

"Heel leerzaam, interessant en nuttig. Ik heb zoveel nieuwe dingen geleerd. Fijne manier van leren met deze practische e-learning. Ik zou dez… alles lezen - 20-10-2024 07:52

starstarstarstarstar_half
Amanda Bos
9
Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

"Bedankt voor een geweldige training! Ik vond de e-learning erg duidelijk, praktisch en informatief zonder te veel te zijn. Was ook goed dat de belangrijke delen herhaald werden in de vele filmpjes zodat het duidelijk was wat belangrijk was. Ook fijn dat je terug kunt gaan naar eerdere lessen. Zo kun je de training gebruiken als referentiemateriaal tijdens je werk :)" - 04-05-2023 07:55

"Bedankt voor een geweldige training! Ik vond de e-learning erg duidelijk, praktisch en informatief zonder te veel te zijn. Was ook goed dat … alles lezen - 04-05-2023 07:55

starstarstarstarstar
F. van G.
10
Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

"Goede Engelstalige e-learning, duidelijk opgezet met veel oefenvragen tussendoor waardoor tussentijds kennis getoetst kan worden. Ook de examen oefeningen waren goed en realistisch om hiermee eenvoudig het examen te halen." - 23-09-2021 09:18

"Goede Engelstalige e-learning, duidelijk opgezet met veel oefenvragen tussendoor waardoor tussentijds kennis getoetst kan worden. Ook de exa… alles lezen - 23-09-2021 09:18

starstarstarstarstar
Hans Berg
10
Change Management ™ version 2024 (APMG) Verandermanagement Foundation eLearning, inclusief het officiële online examen

"Zeer goede training, alles zeer goed uitgelegd en makkelijk te volgen. Veel tips, inspiratie, video's en goede documenten in pdf. Een erg leerzame training waar ik veel profijt van heb. Dank voor de goede service!" - 12-05-2021 07:06

"Zeer goede training, alles zeer goed uitgelegd en makkelijk te volgen. Veel tips, inspiratie, video's en goede documenten in pdf. Een erg le… alles lezen - 12-05-2021 07:06

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.