Teamcoaching

Tijdsduur

Teamcoaching

Adagio in bedrijf
Logo van Adagio in bedrijf

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching

Beschrijving

Stilstaan bij vooruitgang

Teamcoaching vraagt om maatwerk. De kwaliteit van een team hangt af van de kwaliteit van de professionals, het leiderschap, het eigenaarschap en vooral van de interactie. Alle individuen bij elkaar maken nog geen team. Hoe krijgt een team die interactie met elkaar en de buitenwereld op een hoger en effectiever peil? Na een gesprek met de manager en een paar vertegenwoordigers van het team, stelt Ada een aanpak voor. Meestal kunnen we in 6 dagdelen een heel eind komen. Soms is er nog iets meer nodig. 

De aanpak kenmerkt zich door de principes van het systeemdenken. Het doel staat voorop en de teamleden committeren zich aan dat doel. Dan gaan we aan het werk met de patronen in het team die be…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Teamvorming & Teamtraining, Coaching, Teambuilding en Groepsdynamiek.

Stilstaan bij vooruitgang

Teamcoaching vraagt om maatwerk. De kwaliteit van een team hangt af van de kwaliteit van de professionals, het leiderschap, het eigenaarschap en vooral van de interactie. Alle individuen bij elkaar maken nog geen team. Hoe krijgt een team die interactie met elkaar en de buitenwereld op een hoger en effectiever peil? Na een gesprek met de manager en een paar vertegenwoordigers van het team, stelt Ada een aanpak voor. Meestal kunnen we in 6 dagdelen een heel eind komen. Soms is er nog iets meer nodig. 

De aanpak kenmerkt zich door de principes van het systeemdenken. Het doel staat voorop en de teamleden committeren zich aan dat doel. Dan gaan we aan het werk met de patronen in het team die bevorderend danwel belemmerend werken. Inzicht in de fase van teamontwikkeling helpt om te begrijpen wat er moeilijk of juist heel makkelijk gaat. Als teamleden en hun manager weer het gevoel hebben op de goede weg te zijn en grip hebben op de eigen ontwikkeling, stijgt de productiviteiten het werkplezier. Ada heeft daar ervaring mee en helpt graag om dit voor elkaar te krijgen.

De intake en voorbereiding zijn inbegrepen, tenzij er bijzonderheden zijn waardoor deze meer tijd kosten.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.