Teamcoaching
- Tijdsduur
Teamcoaching
Startdata en plaatsen
Dit product heeft geen vaste startdata en/of plaatsen.Vraag informatie aan over deze Coaching
Beschrijving
Stilstaan bij vooruitgang
- Doen we wat we moeten doen en doen we dat goed?
- Waarom werken wij samen?
- Hoe worden we eigenaar terwijl we ook wederzijdsafhankelijk zijn?
- Hoe blijven we onze eigen taak doen en niet die van een ander?
De kwaliteit van een team hangt af van: de kwaliteit van de professionals, het leiderschap, het eigenaarschap en vooral van de samenwerking. Alle individuen bij elkaar maken nog geen team. Hoe krijgt een team die interactie met elkaar en de buitenwereld op een hoger en effectiever peil? Na een gesprek met de manager en een paar vertegenwoordigers van het team, stelt Ada een aanpak voor. Meestal kunnen we in 6 dagdelen een heel eind komen. Soms is er meer nodig.
De principes van systee…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Stilstaan bij vooruitgang
- Doen we wat we moeten doen en doen we dat goed?
- Waarom werken wij samen?
- Hoe worden we eigenaar terwijl we ook wederzijdsafhankelijk zijn?
- Hoe blijven we onze eigen taak doen en niet die van een ander?
De kwaliteit van een team hangt af van: de kwaliteit van de professionals, het leiderschap, het eigenaarschap en vooral van de samenwerking. Alle individuen bij elkaar maken nog geen team. Hoe krijgt een team die interactie met elkaar en de buitenwereld op een hoger en effectiever peil? Na een gesprek met de manager en een paar vertegenwoordigers van het team, stelt Ada een aanpak voor. Meestal kunnen we in 6 dagdelen een heel eind komen. Soms is er meer nodig.
De principes van systeemdenken zijn leidend. Het doel staat voorop en de teamleden committeren zich aan dat doel. Dan gaan we aan het werk met de patronen in het team die bevorderend danwel belemmerend werken. Inzicht in de fase van teamontwikkeling helpt om te begrijpen wat er moeilijk of juist makkelijk gaat. de productiviteit stijgt als teamleden en hun manager weer het gevoel hebben op de goede weg te zijn en grip hebben op de eigen ontwikkeling. Ada heeft daar ervaring mee en helpt graag om het team te ontwikkelen.
De intake en voorbereiding zijn inbegrepen, tenzij er maatwerk nodig is.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.