Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

VOMI Academie
Logo van VOMI Academie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,3 VOMI Academie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,3 (uit 19 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,5
Gemiddeld cijfer voor Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork
Gebaseerd op 4 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Peter ten Brücke
Voorman
8
Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

"Goede cursus, wel veel informatie per dag. Op de laatste dag een opdracht waar je alles nog weer een keer doorneemt wat je de vorige lessen hebt gehad.
Alles goed overgebracht met een vleugje humor erbij.
Zeker met de groep erbij was het een interessante ervaring." - 27-06-2024 05:23

"Goede cursus, wel veel informatie per dag. Op de laatste dag een opdracht waar je alles nog weer een keer doorneemt wat je de vorige lessen … alles lezen - 27-06-2024 05:23

Startdata en plaatsen

placeEindhoven/Elsloo
15 mei. 2025 tot 12 jun. 2025
Toon rooster
event 15 mei 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 1
event 22 mei 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 2
event 5 juni 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 3
event 12 juni 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 4
placeGroningen/Zwolle
22 mei. 2025 tot 3 jul. 2025
Toon rooster
event 22 mei 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 1
event 5 juni 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 2
event 19 juni 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 3
event 3 juli 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 4
placeRotterdam
3 jun. 2025 tot 24 jun. 2025
Toon rooster
event 3 juni 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 1
event 10 juni 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 2
event 17 juni 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 3
event 24 juni 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 4
placeRotterdam
3 sep. 2025 tot 24 sep. 2025
Toon rooster
event 3 september 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 1
event 10 september 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 2
event 17 september 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 3
event 24 september 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 4
placeGoes
1 okt. 2025 tot 4 dec. 2025
Toon rooster
event 8 oktober 2025, 08:30-16:30, Goes, Dag 1
event 29 oktober 2025, 08:30-16:30, Goes, Dag 2
event 5 november 2025, 08:30-16:30, Goes, Dag 3
event 12 november 2025, 08:30-16:30, Goes, Dag 4
placeRotterdam
2 okt. 2025 tot 6 nov. 2025
Toon rooster
event 2 oktober 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 1
event 9 oktober 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 2
event 30 oktober 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 3
event 6 november 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 4
placeGroningen/Zwolle
28 okt. 2025 tot 9 dec. 2025
Toon rooster
event 28 oktober 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 1
event 11 november 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 2
event 25 november 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 3
event 9 december 2025, 08:30-16:30, Groningen/Zwolle, Dag 4
placeAmsterdam
11 nov. 2025 tot 9 dec. 2025
Toon rooster
event 11 november 2025, 08:30-16:30, Amsterdam, Dag 1
event 18 november 2025, 08:30-16:30, Amsterdam, Dag 2
event 25 november 2025, 08:30-16:30, Amsterdam, Dag 3
event 9 december 2025, 08:30-16:30, Amsterdam, Dag 4
placeEindhoven/Elsloo
13 nov. 2025 tot 4 dec. 2025
Toon rooster
event 13 november 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 1
event 20 november 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 2
event 27 november 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 3
event 4 december 2025, 08:30-16:30, Eindhoven/Elsloo, Dag 4
placeRotterdam
19 nov. 2025 tot 10 dec. 2025
Toon rooster
event 19 november 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 1
event 26 november 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 2
event 3 december 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 3
event 10 december 2025, 08:30-16:30, Rotterdam, Dag 4

Beschrijving

✅ specifiek voor de industrie ✅ Leidinggeven op hoger niveau   ✅ Aansturen van grotere groepen 

✅ Ontwikkelingsgericht leidinggeven

>  Resultaat:  Ontwikkelingsgericht leidinggeven aan een team, commercieel bewust handelen, groepsdynamiek positief beïnvloeden, medewerkers zich eigenaar laten voelen van teamdoelen, talenten van teamleden benutten, een professioneel functionerings-/   ontwikkelingsgesprek voeren , samenwerking binnen het team beïnvloeden.

>  Doelgroep: Uitvoerders, (beginnend)Sitemanagers / Locatiemanagers, (beginnend)Projectleiders, Engineers  

>  Programma

Effectieve communicatie

  • Luisteren/vragen stellen 
  • Communicatiestijlen 
  • Wederzijds begrip creëren  
  • Feedback…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Leidinggeven, Leiderschap, Coachend Leidinggeven, Persoonlijk Leiderschap en Leidinggeven aan professionals.

✅ specifiek voor de industrie ✅ Leidinggeven op hoger niveau   ✅ Aansturen van grotere groepen 

✅ Ontwikkelingsgericht leidinggeven

>  Resultaat:  Ontwikkelingsgericht leidinggeven aan een team, commercieel bewust handelen, groepsdynamiek positief beïnvloeden, medewerkers zich eigenaar laten voelen van teamdoelen, talenten van teamleden benutten, een professioneel functionerings-/   ontwikkelingsgesprek voeren , samenwerking binnen het team beïnvloeden.

>  Doelgroep: Uitvoerders, (beginnend)Sitemanagers / Locatiemanagers, (beginnend)Projectleiders, Engineers  

>  Programma

Effectieve communicatie

  • Luisteren/vragen stellen 
  • Communicatiestijlen 
  • Wederzijds begrip creëren  
  • Feedback geven 
  • Communiceren met de klant  
        (commercieel bewust handelen) 

Werken met teams

  •  Organiseren van een team 
  • Behalen van teamdoelen 
  • Soorten teams en teamrollen
  • Culturen en subculturen
  • Stimuleren teamontwikkeling
  • Teamdynamica en samenwerken

Ontwikkelingsgericht leidinggeven

  • Aansluiten bij ontwikkelingsfasen van  
      individu of team
  • Inzicht in eigen kernkwaliteiten en die  
      van teamleden
  • Ambitie, passie en talentontwikkeling
  • POP, functioneringsgesprekken en  
      beoordelen
  • Plannen en planmatig werken

Resultaat

na afloop van de training:

  •  Ontwikkelingsgericht leidinggeven aan een team 
  •  Commercieel bewust handelen 
  •  Groepsdynamiek positief beïnvloeden 
  •  Medewerkers zich eigenaar laten voelen van
     teamdoelen 
  •  Talenten van teamleden benutten 
  •  Een professioneel functionerings-/ 
      ontwikkelingsgesprek voeren  
  •  Samenwerking binnen het team beïnvloeden  

----------------------------------------------------------------------------

Medewerkers die nog niet zo lang werkzaam zijn in de rol van leidinggevende gaan in  
MIM II aan de slag om hier sterker in te worden en zich verder te ontwikkelen. Het leidinggeven aan teams staat hierbij centraal. Deelnemers verwerven inzichten en vaardigheden voor het aansturen van een team met aandacht voor individuele en groepscompetenties. Tijdens het traject ontdekken de deelnemers wat het betekent om ontwikkelingsgericht leiding te geven en de ontwikkeling van een team te beïnvloeden.  

 

8,5
Gemiddeld cijfer voor Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork
Gebaseerd op 4 ervaringen
starstarstarstarstar_border
Peter ten Brücke
Voorman
8
Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

"Goede cursus, wel veel informatie per dag. Op de laatste dag een opdracht waar je alles nog weer een keer doorneemt wat je de vorige lessen hebt gehad.
Alles goed overgebracht met een vleugje humor erbij.
Zeker met de groep erbij was het een interessante ervaring." - 27-06-2024 05:23

"Goede cursus, wel veel informatie per dag. Op de laatste dag een opdracht waar je alles nog weer een keer doorneemt wat je de vorige lessen … alles lezen - 27-06-2024 05:23

starstarstarstarstar_half
Pascal Ceulemans
Monteur Appendage D
9
Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

"De Training was zeer interessant en heb hier zeker dingen geleerd wat ik in de praktijk kan toepassen.
De trainer bracht het ook allemaal zeer goed om de aandacht erbij te houden de hele dag" - 13-10-2023 09:23

"De Training was zeer interessant en heb hier zeker dingen geleerd wat ik in de praktijk kan toepassen. De trainer bracht het ook allemaal z… alles lezen - 13-10-2023 09:23

starstarstarstarstar_half
Ritske van Kesteren
Werkvoorbereider D
9
Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

"Een zeer verelderende training. Je leert veel over jezelf als persoon, als leider, groepsdynamiek en het voeren van gesprekken.
Hans weet de stof goed over te brengen. Enige puntje was dat ik verwacht had meer praktijk te krijgen, hier wordt wel aan gewerkt." - 26-11-2021 13:40

"Een zeer verelderende training. Je leert veel over jezelf als persoon, als leider, groepsdynamiek en het voeren van gesprekken. Hans weet d… alles lezen - 26-11-2021 13:40

starstarstarstarstar_border
Jan Hamminga
Uitvoerder W
8
Leidinggeven aan teams (MIM II) - Stork

"De locatie BCN te Zwolle was goed, lunch super.
Het parkeren in de garage was een dingetje, maar na enig overleg kregen we een uitrijkaartje.
Inhoud van de training goed, niveau goed, trainer super." - 29-11-2019 09:12

"De locatie BCN te Zwolle was goed, lunch super. Het parkeren in de garage was een dingetje, maar na enig overleg kregen we een uitrijkaartj… alles lezen - 29-11-2019 09:12

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.