Teamcoaching en groepsdynamica

In de training ’Teamcoaching en groepsdynamica’ leer je de belangrijkste theorieën en krijg je op maat gemaakte oefeningen om je team te laten vliegen als een groep vogels

Creëer een groter zelfsturend vermogen in jouw team met deze persoonsgerichte training. Je leert om door verschillende ‘brillen’ te kijken naar jouw team en ze moeiteloos te beïnvloeden. Omdat je je eigen rol en persoon in het krachtenveld leert begrijpen, vergroot je je interventiemogelijkheden. De beste investering om je team effectiever te laten werken!

Ben je leidinggevende, coördinator of (Agile) Coach van een team waar van alles speelt, maar je weet niet wat je ermee aan moet? Blijft jouw team afwachtend terwijl je wil dat ze meer verantwoordelijkheid nemen? Stuur je jouw team aan op gevoel en ben je op zoek naar meer kennis en onderbouwing van wat werkt? Wil jij ook leren wat er allemaal valt waar te nemen in jouw team aan verborgen dynamieken en hoe die op elkaar inwerken?  
 
In de training ’Teamcoaching en groepsdynamica’ werk je met de belangrijkste theorieën rondom deze onderwerpen. Je leert om door verschillende ‘brillen’ te kijken naar jouw team en ze moeiteloos te beïnvloeden. Omdat je je eigen rol en persoon in het krachtenveld leert begrijpen, vergroot je je interventiemogelijkheden. 

- Persoonsgerichte training met op maat gemaakte oefeningen
- Creëer groter zelfsturend vermogen in jouw team.
- De beste investering om je team effectiever te laten werken
- Kleinschalige groepen met deelnemers van jouw niveau
- Geeft zicht op jouw kwaliteiten en valkuilen als teamcoach

Je werkt in een omgeving waar je een team aanstuurt en van waaruit je casuïstiek kunt inbrengen in de training. Met dit team kun je vervolgens oefenen met de opgedane inzichten en interventietechnieken. Je bestudeert literatuur die je bij de training meekrijgt. Je stelt je open voor nieuwe leerervaringen, waarbij je lef toont en experimenteert met nieuw gedrag. Zelfonderzoek en -studie rondom de drie dagen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je wilt ontdekken wat jouw ontwikkelstappen zijn en die van je team(s). 

- Je hebt kennis van de basismodellen van teamcoachen en groepsdynamica en kunt door die brillen naar je team kijken.  
- Je hebt handvatten en interventietechnieken om de interactie te bevorderen zodat je team zijn doelen effectiever behaalt.  
- Je hebt zicht op jouw persoonlijke kwaliteit en valkuil als teamcoach, hebt je gedragsrepertoire vergroot en weet waar jij je op moet richten om het team optimaal te motiveren.  
- Je hebt een plan van aanpak om het teamwork van jouw team(s) te bevorderen. 

Dag 1 
We beginnen met een kennismaking en maken afspraken over hoe we met elkaar gaan werken tijdens de training. Daarmee duiken we al de inhoud in want contractering is een belangrijke basis voor teamcoachen. Vervolgens komen een aantal essentiële kaders zoals de succesfactoren van teamcoachen (Marijke Lingsma) en Tuckmans Teamanalyse aan de orde. In de loop van de dag zoomen we in op jouw persoonlijke uitdaging in interactie met teams. We geven je tot slot van de dag een aantal actieve- en leesopdrachten mee waar je in de periode tot aan dag 2 mee aan de slag kunt. 
 
Dag 2 
Op dag 2 delen we ervaringen en gaan we dieper in op jouw persoonlijke uitdagingen als teamcoach met behulp van een out of the box ervaringsworkshop. Hierin ontdek je welke neigingen jij hebt in interactie, onder druk, en hoe je daarmee anderen beïnvloedt. Daarnaast leer je te kijken naar diverse teams in verschillende ontwikkelingsfasen zodat je teamdynamieken beter leert herkennen. We werken daarbij steeds ervaringsgericht: je oefent met enkele interventietechnieken die je vervolgens als actiepunten meeneemt naar je eigen praktijksituatie. En je bestudeert ook weer theorie voor het volgende blok.  
 
Dag 3 
Deze dag verdiepen we op teams in lastige situaties zoals bij organisatieontwikkeling, in transitie of bij verwaarlozing vanuit het verleden (regressie en vastgelopen teams). Je krijgt ook hier ondersteunende modellen en brillen. We werken met jouw casuïstiek en leerdoel en zoomen in op jouw plek in het krachtenveld en hoe je daar zo optimaal mogelijk gebruik van kunt maken. Je ontwikkelt een plan om je team verder te brengen en daarbij zelf ook te blijven leren in de praktijk.  

De training ‘Teamcoaching en groepsdynamica’ bestaat uit drie losse trainingsdagen. Voorafgaand aan en tussen de dagen in werk je gedurende een aantal uren aan zelf- en teamonderzoek, voer je lees- en kijkopdrachten uit, oefen je interventietechnieken en ga je jouw uitdagingen aan in de praktijk.