Post HBO Personeelsplanning
- Niveau
- Tijdsduur
Post HBO Personeelsplanning
Opleiderscore:
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Heb jij of heeft jouw team net niet het juiste kennisniveau om ervoor te zorgen dat het doel van de WFM- of personeelsplanningsafdeling geborgd wordt? Dan is de Spril Academie wat voor jou. Wij bieden een breed scala aan trainingen aan op verschillende niveaus waarmee wij jou kunnen helpen!
Onze opleidingingen en trainingen worden gegeven op locatie in Almere.
Post HBO personeelsplanning voor professionals in planning
Na het succes van de Post HBO voor het klantcontactcenter start de Spril Academie in oktober 2020 met een nieuwe Post HBO opleiding: de Post HBO voor Personeelsplanning.
In dit vakgebied hebben wij de afgelopen jaren veel expertise en ervaring opgebouwd en wij verwachten dat deze opleiding een waardevolle toevoeging is voor de mensen die werkzaam zijn in het vakgebied personeelsplanning.
De opleiding is praktijkgericht met een duidelijk theoretisch fundament. De werkpraktijk neemt een centrale plaats in, maar er is ook ruimschoots aandacht voor de theoretische onderbouwing. De theorie- en praktijklessen, cases en literatuur sluite…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Heb jij of heeft jouw team net niet het juiste kennisniveau om ervoor te zorgen dat het doel van de WFM- of personeelsplanningsafdeling geborgd wordt? Dan is de Spril Academie wat voor jou. Wij bieden een breed scala aan trainingen aan op verschillende niveaus waarmee wij jou kunnen helpen!
Onze opleidingingen en trainingen worden gegeven op locatie in Almere.
Post HBO personeelsplanning voor professionals in planning
Na het succes van de Post HBO voor het klantcontactcenter start de Spril Academie in oktober 2020 met een nieuwe Post HBO opleiding: de Post HBO voor Personeelsplanning.
In dit vakgebied hebben wij de afgelopen jaren veel expertise en ervaring opgebouwd en wij verwachten dat deze opleiding een waardevolle toevoeging is voor de mensen die werkzaam zijn in het vakgebied personeelsplanning.
De opleiding is praktijkgericht met een duidelijk theoretisch fundament. De werkpraktijk neemt een centrale plaats in, maar er is ook ruimschoots aandacht voor de theoretische onderbouwing. De theorie- en praktijklessen, cases en literatuur sluiten aan op de recente ontwikkelingen in het vakgebied.
In de opleiding gaan we diep op de vakinhoud in: een optimaal ingerichte capaciteitsmanagement-organisatie door het efficiënt en effectief aansturen van de medewerkers van de planorganisatie. Daarnaast besteden we aandacht aan competentieontwikkeling en het vergroten van relevante vaardigheden.
Wat kun je na deze opleiding?
- Je kunt de volledige capaciteitsplannings-cyclus uitvoeren, beoordelen en optimaliseren;
- Je kunt de organisatie gefundeerd adviseren over verschillende capaciteitsscenario’s en de (financiële) gevolgen daarvan aangeven;
- Je kunt vanuit het capaciteitsmanagement-perspectief afdelingen begeleiden bij onderzoeken en voorstellen, die zullen leiden tot verbeteringen van de kwantitatieve resultaten.
Wat weet je na deze opleiding?
- Hoe je de efficiency van de planorganisatie (systeeminrichting en operationeel) kunt optimaliseren en daarmee te vergroten;
- Hoe je een positieve bijdrage kunt leveren aan de medewerkerstevredenheid door onder andere het toepas
Inhoud opleiding Post HBO Personeelsplanning
In de opleiding neemt de werkpraktijk een centrale plaats in, maar is er ook ruimschoots aandacht voor de theoretisch onderbouwing. Je leert alle stappen uit de capaciteitsplanning-cyclus in context te plaatsen en uit te voeren. Daarnaast gaan we aan de slag met de competenties die onmisbaar zijn voor een specialist/capaciteitsmanager om de organisatie goed te ondersteunen en adviseren, zoals presenteren, samenwerken en adviseren. Tot slot besteden we aandacht aan relevante kennis en vaardigheden op het gebied van onder andere relevante software, Excel toepassingen en leiderschap. De opleiding wordt afgesloten met twee praktijkopdrachten, een theorietoets en een eindopdracht.
Diploma
De Post HBO Personeelsplanning is geaccrediteerd door het Centrum voor Post Initieel Onderwijs Nederland (CPION). Voor alle studenten die starten in oktober 2020 betekend dit dat afgestudeerden een officieel erkend diploma zullen ontvangen na afronding en dat ze zullen worden bijgeschreven in het register van afgestudeerden.
sen van verschillende roostertechnieken en beschikbaarheidsregelingen;
- Hoe je de beschikbaarheid van de workforce kunt optimaliseren en daarmee de klanttevredenheid positief kan beïnvloeden.
Overzicht colleges per blok
Blok 1 – Introductie Personeelsplanning
College 1 Introductie college
College 2 Basisbeginselen van personeelsplanning
Blok 2 – Strategische personeelsplanning
College 3 Strategische personeelsplanning
College 4 Forecasting 1
College 5 Poolmanagement
College 6 Budgettering
College 7 Toekomstige ontwikkelingen en innovatie
personeelsplanning
College 8 Uitleg en werkcollege praktijkopdracht 1
Blok 3 – Tactische Personeelsplanning, Presenteren en Projectmanagement
College 9 Forecasting 2
College 10 Capaciteitsmanagement 1
College 11 Capaciteitsmanagement 2
College 12 Modellen en methoden(zorg)logistiek
College 13 Presentaties Praktijkopdracht 1
College 14 Uitleg en werkcollege praktijkopdracht 2
College 15 Projectmanagement
College 16 Presenteren 1
College 17 Roosterplanning
College 18 Presenteren 2
College 19 Presenteren praktijkopdracht 2
College 20 Zelfroosteren
Blok 4 – Operationele personeelsplanning; Gespreksvaardigheden, Leiderschap en Verandermanagement
College 21 Arbo en Arbeidstijdenwet
College 22 Het schrijven van een verbeterplan
College 23 Roostering
College 24 Software – Plansystemen
College 25 Verbeterplan: presentatie onderzoeksvragen
College 26 Adviseren en gespreksvaardigheden 1
College 27 Dagsturing en realisatie
College 28 Adviseren en gespreksvaardigheden 2
College 29 Reporting en analyse
College 30 Leiderschap en leiderschapsstijlen
College 31 Begeleiden van veranderprocessen
College 32 Toetsing theorie
College 33 Verbeterplan: eindpresentatie 1
College 34 Verbeterplan: eindpresentatie 2
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.