Impact Mentor

Impact Mentor

Als impact mentor kun je met jouw organisatiekennis, levenswijsheid en een rugzak vol kennis en vaardigheden je collega’s optimaal ondersteunen. Je vaardigheden op het gebied van communicatie, psychologie en leiderschap maken dat je snel tot de kern komt. Je kunt mensen motiveren en inspireren, zodat zij in hun kracht komen te staan. Ook ben jij de persoon die de kracht en verschillen binnen de teams naadloos laat aansluiten.

Een mentor biedt medewerkers, structurele begeleiding en ondersteuning binnen de organisatie. Daarnaast is het monitoren van weerstand en eventuele stagnaties een belangrijk onderdeel van het mentorschap. Zo weet je wat er daadwerkelijk leeft binnen een organisatie en wat er nodig is.

Every interaction you have is an opportunity to make a positive impact.

Je gaat dan ook aan de slag om die krachtige toolbox aan kennis en vaardigheden te integreren die nodig is om het grote verschil te maken. Daarnaast gaan we aan de slag met jouw unieke kwaliteiten die anderen gaan ondersteunen in hun next level. 

Persoonlijke mentorkwaliteiten

• In je kracht staan als mentor
• Factoren voor een succesvolle mentor
• Zelfinzicht, je persoonlijke kracht en uitdaging
• HOR, hiërarchie of relationships, rol en positie
• Persoonlijke professionele ontwikkeling
• Verschillende communicatiestijlen
• Diverse communicatietechnieken
• Effectieve intervisie
• Zelfreflectie mentor specifiek
• Persoonlijke leerdoelen
• Verschillende communicatiestijlen
• Praktijksituaties en voorbeelden

Didactische vaardigheden

• De behoefte helder in kaart brengen, de vraag achter de vraag
• Opbouw van een ontwikkelprogramma
• Ontwikkelen van een persoonlijk begeleidingstraject
• Leerstrategieën
• Didactiek en het kiezen van ontwikkeltools
• Cases, oefeningen
• Omgaan met weerstand, discussies
• Evaluatiemethodieken
• Praktijksituaties en voorbeelden